CIG-SAÚDE demanda do SERGAS unha convocatoria co 100% das prazas a concurso de traslados e a OPE

Os Plans de Ordenación de RRHH presentados na Mesa Sectorial no ano 2010 e 2013 recollen, na súa totalidade, que o número de traballadoras/es fixas/os que se van xubilar neste período é de 859 traballadoras/es ...

Sanidade oferta a persoal público pasarse ás concesionarias privadas do novo hospital de Vigo “sen ningunha garantía laboral"

A CIG-Saúde acusa á consellaría de “traizón”por publicar este “despropósito” cando está convocada para este venres a xuntanza do grupo técnico que analizaría esta cuestión   A CIG-Saúde considera unha ...

CIG-Saúde manifesta o seu apoio e solidariedade cos/coas doentes de hepatite C

Demanda da administración sanitaria que atenda as necesidades da poboación e non as da industria farmacéutica   A CIG-Saúde manifesta a súa solidariedade cos/coas doentes de hepatite C e apoia as súas de...

  • CIG-SAÚDE demanda do SERGAS unha convocatoria co 100% das prazas a concurso de traslados e a OPE

    Mércores, 25 Xuño 2014
  • Sanidade oferta a persoal público pasarse ás concesionarias privadas do novo hospital de Vigo “sen ningunha garantía laboral"

    Xoves, 04 Decembro 2014
  • CIG-Saúde manifesta o seu apoio e solidariedade cos/coas doentes de hepatite C

    Venres, 09 Xaneiro 2015
 
 
 
 

 
 

Información Comisión Central de Seguimento do Pacto

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFORMACIÓN DA COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMENTO DO PACTO DE CONTRATACIÓNS DE 27 DE FEBREIRO DE 2015.

Infórmannos das previsións de publicacións para os próximos 2 meses de 2015.

  • Marzo:
    • Publicación das listas provisionais de baremación de Enfermeira/o, Matrón/a, Enfermeira/o do 061, Facultativo/a de área de psicoloxía clínica, Farmacéutico/a de atención primaria, Médico/a do traballo, Celador/a, cociñeiro/a, pinche, PSX, Técnico/a Auxiliar da Función Administrativa.
    • Publicación das listas definitivas de baremación de Técnico/a Superior en anatomía patolóxica e citoloxía, Técnico/a Superior en Dietética e Nutrición, Técnico/a Superior en documentación sanitaria, Técnico/a Superior en hixiene bucodental, Técnico/a Superior en imaxe para o diagnóstico clínico, Técnico/a Superior en laboratorio de diagnóstico clínico, Técnico/a Superior en radioterapia, Técnico/a en farmacia e Técnico/a en coidados auxiliares de enfermaría, enfermeira/o especialista en saúde mental e enfermeira/o especialista en enfermaría do traballo.
  • Abril:
    • Publicación das listas provisionais de baremación de Fisioterapeuta, Logopeda e Terapeuta ocupacional.
    • Publicación das listas definitivas de baremación de Pediatra de Atención Primaria, Médico/a de familia, Médico/a de urxencias hospitalarias e Enfermeira/o.
    • Novas convocatorias:
      • Calefactor/a
      • Electricista
      • Fontaneiro/a
      • Mecánico/a
      • Condutor/a
      • Condutor/a de vehículos especiais

CIGSAUDElogo

Dende CIG-Saúde preguntamos para cando teñen pensado publicar as listas definitivas tras os recursos da categoría de enfermeira/o da convocatoria anterior, porque ían a publicarse as novas sen ter a convocatoria anterior pechada. Responderon que só lles queda un recurso por resolver e que en marzo se publicarán.
No referente á categoría de enfermeira/o especialista en saúde mental, a Admón aclara que ata agora seguía en vigor a lista de área especial de enfermería en saúde mental do ano 2009, para a cobertura das necesidades nas áreas de saúde mental dos distintos centros. Unha vez que se publiquen as listas definitivas de Enfermeira/o Especialista en Saúde Mental, poderanse cubrir as necesidades das áreas de saúde mental a través desta lista, quedando derrogada a lista de área especial de saúde mental antiga. É dicir, os centros serán os que decidan se as coberturas en saúde mental se fan a través da lista de Enfermeira/o ou pola lista de Enfermeira/o Especialista en Saúde Mental.
No referente á categoría de Condutor/a, o Sergas vai a desdobrar a categoría en dúas, a de condutor/a e a de condutor/a de vehículos especiais. Apórtannos o borrador da convocatoria e do baremo da nova categoría para presentar alegacións. Na categoría de condutor/a de vehículos especiais non vai a puntuar ningunha OPE, somentes os puntos do galego. Estas dúas categorías de Condutor/a van ser compatibles.

No punto no que se trataban as solicitudes de cambio de área, dende CIG-Saúde denunciamos que os cambios de área non teñen sentido se non se van a facer efectivos ata que haxa unha publicación de listas. No caso das enfermeiras temos persoas cun cambio de área autorizado en xuño de 2014 e que como non se publicaron aínda as listas definitivas tras os recursos de reposición, seguen figurando na área de orixe.

Dende CIG-Saúde denunciamos que nas categorías de TER e TEL algunhas xerencias están invitando a que renuncien aos contratos que lles toquen en “áreas especias” sen penalización ou que se expoñen a ser investigados se non saben utilizar un determinado aparato. Insistimos en que nestas categorías non existen esas áreas especiais (TAC, RMN, Banco de sangue...) e que a formación dos/as traballadores/as é obriga da empresa. O SERGAS ratificou que nesas categorías non hai esas áreas especiais e só quedou en falar coas xerencias de Santiago e Vigo.
Dende CIG-Saúde solicitamos que dende a Comisión Central partise un criterio común para todas as áreas de que no caso de rexeitamento dun contrato da lista xeral que implicase a incorporación inmediata, non se penalizase. A Admón non o aceptou.
Dende CIG-Saúde volvemos a reiterarnos en que as renuncias ás listas teñen que facerse por escrito ao igual que a inscrición. Segue habendo numerosas renuncias por erro. Entenden que non queren volver ao papel. Comentan que fixeron varias modificacións e que agora se precisan varias confirmacións. Quedaron en valorar con informática a posibilidade de facer a última confirmación diferida no tempo (por exemplo dous días despois) ou que se confirme a través dun enlace remitido ao correo electrónico.
Dende CIG-Saúde denunciamos que na área de O Barco cando esgotan as listas de áreas especiais non chaman á lista xeral, senon que chaman ás áreas limítrofes. Contestan que ese tema xa está aclarado e quedaron en que volverán falar coa Xerencia.
Dende CIG-Saúde denunciamos que en Galaria se contratou a unha empresa externa para cubrir a PSXs e Aux. Administrativos estatutarios, en lugar de chamar polas listas. Contestaron que xa falaran con Galaria e que non se ía a volver a producir.
Dende CIG-Saúde denunciamos que en Hemodiálise de Vigo, a unha aspirante que fixo o mes de formación práctica específica se ía a declarar non apta porque consideran que non era tempo suficiente. A Admón respostou que nalgunhas áreas se adaptou a duración de dita formación e que concretamente nesa área non houbo tal petición. Quedaron en falar co centro para que rectifiquen a decisión.
Dende CIG-Saúde solicitamos a aclaración do criterio acordado en Ourense de permitir na área de O Barco que os contratos inferiores a 2 meses de matrona se oferten a Promoción Interna cando a lista de quenda libre en O Barco estea esgotada. A Admón entende que dito acordo o permite a normativa do Pacto.

Dende CIG-Saúde solicitamos que a reserva de contrato de longa duración recollida no Pacto referente á maternidade e adopción, se estenda tamén ás IT relacionadas co embarazo. A Admón non o acepta, e adíanos á negociación do novo pacto.
Dende CIG-Saúde solicitamos que se permita a redución do número de titulares e reservas da lista pool da categoría de pinches de Ferrol, posto que foi remitido o acordo da Xunta de persoal antes da publicación das novas listas. A Admón aínda non recibira o escrito pero acepta incluír dita diminución.
Dende CIG-Saúde volvemos solicitar que nos aporten un listado das categorías da Xunta coas equivalencias co Sergas.
Dende CIG-Saúde solicitamos que se elaboren as listas de contratación temporal de FEAS e das categorías da Lei 17. A Admón responde que son temas que se deberán negociar no novo Pacto.
Dende CIG-Saúde solicitamos que se acorde o criterio de entender as substitucións de traballadoras en suspensión por risco laboral no embarazo de duración previsible igual ou superior a 3 meses, para poder ser ofertado aos/as titulares das listas de curta duración. Non o aceptan.
Dende CIG-Saúde aclaramos que a responsabilidade de comunicar a chamamentos do remate dun contrato non é do/a traballador/a, se non de RRHH. Solicitamos que remitan ás xerencias dita aclaración.

Previsións listas de contratación

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig informa

Previsión de publicación de listas dada polo SERGAS hoxe:

Marzo (sen especificar data concreta).

- Provisionais: DUE, matrona, DUE 061, psicolog@s, farmacéutic@s AP, médic@ traballo, celador/a, cociñeir@, pinche, PSX, Aux. Adm.

- Definitivas: Listas de Técnic@s, TCAE, DUE Saúde Mental, Enf. Traballo.

Abril.

- Provisionais: Fisioterapeuta, Terapeuta ocupacional, Logopeda.

- Definitivas: Med. Fam, Pediatra AP, MUH, DUE.

- Novas convocatorias: Calefactor/a, Electricista, Fontaneir@, Mecánic@. Condutor/a e condutor/a vehículos especiais (novas listas condutores/as CTG), estas dúas listas serán compatíbeis.

Exames EIR, MIR, FIR, PIR... unha chapuza máis dos gobernos PP

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

examen-mirA última chapuza propiciada polo goberno do PP ven sendo a nefasta corrección dos exames para acceder a prazas de residencia en formación levados a cabo o pasado día 31 de xaneiro. Miles de reclamacións se teñen presentado xa a esa corrección, ao veren numerosas persoas afectadas como o corrector automático cambiaba as súas respostas correctas por outras que non o son. Chapuza total. Desde o Ministerio anunciaron que revisarían as reclamacións, e ante a presión das persoas afectadas, indican que van revisar os máis de 20.000 exames realizados en todas as especialidades.

Desde a CIG-Saúde queremos chamar a atención unha vez máis pola absoluta falta de competencia destes gobernos, que nos levan a situacións como esta, onde miles de persoas se ven prexudicadas e angustiadas por non saber se van ou non obter praza para a formación en residencia. Inda que se revisen, como afirman, todos os exames, qué garantía terá unha persoa das que participou neses exames de que van estar ben corrixidos?

Isto pasa pola absoluta improvisación coa que se conciben as cousas desde a Administración PP. Non lles importa a Sanidade Pública, nin o persoal que a forma, nin o que a vai formar. Só lles importa a ganancia das empresas amigas. O resto, pódese facer de calquer xeito, improvisando e parcheando, que ben vale desde o seu punto de vista.

Rematemos dunha vez con estas situacións desastre! Rematemos con quen quere esquilmar e desmantelar a Sanidade Pública!

Información sobre a proposta de estabilización do persoal investigador

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

file8321343124526Na mesa sectorial convocada o pasado día 29/01/15 na que se abordou a creación das axencias de coñecemento en saúde, e a axencia de tecidos e órganos, a CIG-SAÚDE propuxo a creación dun grupo de traballo para negociar a estabilidade do persoal investigador. Desde a CIG-SAÚDE concretamos que a nosa proposta se materializaba en asinar un acordo, no ámbito da mesa sectorial, entre o SERGAS e as organizacións sindicais co obxectivo de que ao final deste proceso, e mediante un proceso de selección, o persoal investigador acadase a condición de persoal estatutario fixo.

Onte, día 19 de febreiro, desenvolveuse a 1ª reunión deste grupo de traballo, presidida pola Directora de Investigación e Innovación e dúas persoas representantes de RRHH.

Nesta reunión, a Directora de Innovación comentounos que ela era partidaria de que o persoal investigador se estabilizase mediante un réxime xurídico de persoal laboral. Que esta era a súa opción, aínda que, dentro da Consellaría de Sanidade e o SERGAS estábase a valorar a posibilidade de estabilizar o persoal con réxime xurídico de estatutario.

Como CIG-SAÚDE manifestamos:

  • A estabilidade de calquera colectivo dentro do SERGAS é competencia da Dirección de RRHH. O órgano de negociación para a creación da categoría de persoal investigador, e a súa estabilización mediante procesos selectivos, é a Mesa Sectorial de sanidade. Polo que este grupo de traballo tén que nacer de RRHH.
  • Non estamos a falar da axencia do coñecemento, nin do réxime xurídico que de futuro terá o persoal que a integre. O decreto da axencia aínda debe someterse ao ditame do Consello Consultivo.
  • O réxime xurídico do persoal do SERGAS é o estatutario, isto está recollido na Lei 8/2007 de Saúde de Galiza, e nos acordos de Mesa Sectorial. Por iso, estanse a facer ofertas de integración no réxime estatutario ao persoal laboral e funcionario.
  • Que o réxime laboral do persoal investigador pode ser o estatutario ven recollido na Lei 7/2007, de 12 de outubro, del Estatuto Básico do Empregado/a Público, e na Lei 14/2011

Por todo isto, a CIG-SAÚDE vai enviar un escrito dirixido ao Xerente do SERGAS e á Directora de RRHH esixindo a convocatoria do grupo de traballo de Mesa Sectorial para abordar a negociación da creación da categoría de persoal investigador e a convocatoria do proceso selectivo.

A Admón non pode escusarse agora en que na Mesa Sectorial celebrada o día 29/01/2015 non entendeu a proposta da CIG, pois curiosamente na convocatoria de reunión de mesa sectorial que nos envía o propio SERGAS o día 13/02/15, a documentación que a Admón adxunta é o acordo asinado na mesa sectorial no ano 2007, Plano de Provisión do Persoal Facultativo.

Sen máis dilación esiximos o cumprimento que a Admón. acadou na mesa sectorial.

Concentracións polo Dereito ao Aborto

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
10484437 10205221236924150 78272537066210099 oA Secretaría das Mulleres da CIG rexeita a reforma 'exprés' da lei do aborto e reivindica o dereito das mozas a decidir.
 
O Goberno do Partido Popular materializou o abandono do proxecto de reforma integral da Lei do Aborto poñendo en marcha de xeito apresurado, a través dunha proposición de lei orgánica, o cambio dun único artigo, o referido ao permiso paterno para as mulleres de entre 16 e 18 anos, obrigándoas a ter o consentimento da/os proxenitoras/es, o cal pode supoñer que as mozas en situacións de vulnerabilidade teñan que optar pola clandestinidade, coas consecuencias que isto pode carrexar para a súa saúde.
 
Esta reforma é ideolóxica e electoralista. Supón un ataque aos dereitos das mulleres máis novas,  por parte de quen ten a responsabilidade de garantir os dereitos á cidadanía, tanto os civís, como os culturais, os sexuais e os reprodutivos, non de restrinxilos.
 
A central sindical fai un chamamento a toda a cidadanía galega a tomar as rúas o vindeiro luns, 23 de febreiro, ás 20 horas, na demanda dun aborto libre e gratuíto, sen exclusións para todas as mulleres, participando nas mobilizacións convocadas en distintas comarcas do país pola Plataforma Galega polo Dereito ao Aborto, da que a central sindical forma parte.
 
Horarios e lugares das mobilizacións:
 
- Compostela:Ás 20 horas diante da sede do PP
 
- Ferrol:Ás 20 horas diante da sede do PP
 
- A Coruña:Ás 20 horas diante da sede do PP
 
- Vigo:Ás 20 horas na Farola de Urzaiz
 
- Ourense:Ás 20 horas diante da sede do PP
 
- Pontevedra:Ás 20 horas diante da sede do PP provincial

Pediatra Atención Primaria e Médico/a de Familia: publicadas listas provisionais da actualización

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

listas sergasPublicadas as listas provisionais da actualización das categorías de Pediatra de Atención Primaria e Médico/a de Familia. Dase a circunstancia de que destas categorías inda non se publicou a lista definitiva tras da resolución dos recursos da anterior actualización. Así andan no SERGAS, publican antes unha provisional da actualización que a definitiva da lista vixente...

  • Listas provisionais actualización Pediatras AP. RESOLUCIÓN do 5 de febreiro de 2015, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a relación provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal da categoría de pediatra de atención primaria. Descargar PDF
  • Listas provisionais actualización Médico/a de Familia. RESOLUCIÓN do 5 de febreiro de 2015, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a relación provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal da categoría de médico/a de familia e se fai pública a relación provisional de aspirantes en posesión do diploma en puericultura. Descargar PDF

A Sanidade Pública en desmantelación e Recursos Humanos paralizado. Conselleira Dimisión!!!

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A SANIDADE EN DESMANTELACIÓN E RECURSOS HUMANOS PARALIZADO

CONSELLEIRA DIMISIÓN!!!

Procesos e reunións pendentes:

  • Pendente a publicación dos destinos definitivos do concurso de traslados varias categorías sanitarias
  • Pendente publicación de destinos provisionais concurso de traslados varias categorías de xestión e servizos
  • Pendentes distintos procesos de OPEs (resolución de FEAs, Med. Familia, Enfermaría…)
  • Pendente a negociación do Pacto de contratacións, que está denunciado desde setembro
  • Pendente a convocatoria da Comisión de Seguimento do Pacto, a última foi en outubro
  • Pendente a convocatoria de Mesa Sectorial ordinaria, a última foi en novembro

Non pode ser! Ademais de desmantelar a Sanidade Pública, tamén Recursos Humanos está absolutamente paralizado!

Exiximos respostas! Exiximos solucións!

Conselleira Dimisión!

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto