O SERGAS deixa sen contrato ao persoal que contrae o covid-19, durante a baixa por IT, en plena emerxencia sanitaria

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig INFORMA 2019

CIG- Saúde: “Este é o recoñecemento do SERGAS ao persoal temporal, a precariedade laboral”

Apesares da situación de pandemia que se está a vivir na sanidade e do traballo que hai nas unidades chamadas de COVID, o SERGAS segue a contratar ao persoal para estas unidades e resto de servizos por días, semanas ou por períodos curtos de tempo, en vez de facer un único contrato mentres dure a situación.

Así o asegura a CIG-Saúde, que denuncia ademais que o que está a facer SERGAS é non prorrogar o contrato do persoal temporal que traballa nas unidades de COVID, se están cunha baixa por incapacidade temporal (IT) por contaxio do virus. O que, segundo explica a secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín, “no ámbito da privada chamariamos despido”.

Renovación de todos os contratos do persoal en IT

Por iso a CIG-Saúde exixe ao SERGAS que renove os contratos a todo o persoal en IT, o que segundo segundo Abuín, se pode facer “mediante un alta administrativa na Seguridade Social”. Un sistema que lembra que xa está acordado na mesa sectorial para os casos de baixa por maternidade.

A secretaria nacional de CIG-Saúde sinala que xa custou traballo que o SERGAS utilizase a fórmula de alta administrativa para a maternidade, “mais non imos cesar até que isto tamén se aplique ao persoal eventual en I.T por contaxio”, asegura.

O paradoxal desta situación é que cando estas traballadoras e traballadores se recuperen do contaxio do virus, volverán a traballar con toda a intensidade que a situación require nas unidades de COVID, nas UCIs e no resto de servizos da sanidade pública. “Iso si, seguirán instauradas na precariedade laboral e nos contratos por días”, denuncia.

Dobre penalización porque non computan nese período

Con esta medida, o SERGAS ocasiónalle unha penalización a estas persoas, xa que ao non ter vínculo laboral, o período de I.T non vai ser computado como servizos prestados a efectos de baremación nos procesos de selección temporal e de OPE.

“Este é o premio do SERGAS ao persoal temporal, se te contaxias do virus no desempeño do teu posto de traballo, penalización no recoñecemento dos servizos prestados, xa que estes só se bareman cando existen un vínculo laboral”, lamenta Abuín.

A secretaria nacional de CIG-Saúde lembra que di Feijoo que as/os traballadoras/es do SERGAS son heroes. “En toda historia hai heroes e viláns.  Se as/os traballadores do SERGAS son heroes xa sabemos entón cal é o seu papel”.

 

Posicion de CIG-Saúde sobre o uso de máscaras para previr a transmisión do Coronavirus

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

CIGSAUDElogo

 

CIG-Saúde quere poñer de manifesto que, a estas alturas da evolución da pandemia de COVID-19, non debería haber dúbidas entre as e os profesionais sobre o uso de máscaras e outros EPIs no ámbito sanitario.
CIG-Saúde defende que é a evidencia científica e o principio de precaución quen debe indicar o seu uso. É responsabilidade da Administración garantir a dispoñibilidade de máscaras e EPIs en función destas indicacións. Para CIG-Saúde xa tiveron tempo dabondo para facelo.
 
Á vista do acontecido até hoxe, CIG-Saúde entende que:
As e os profesionais, de calquera categoría ou ámbito (do SERGAS ou de servizos externalizados ou privatizados), que traballen nun centro sanitario deben usar MÁSCARA  CIRÚRXICA cando precisen achegarse a menos de 2 metros de outros compañeiros de traballo ou de calquera paciente, aínda que non presenten clínica de posible infección respiratoria aguda. A Administración sanitaria ten a responsabilidade de por máscaras cirúrxicas a disposición de todas as traballadoras e traballadores.
 
CIG-Saúde demanda da Administración sanitaria que garanta a aplicación destas recomendacións mínimas, tanto con protocolos e formación axeitada como garantindo a dispoñibilidade de máscaras e outros EPIs.

CIG-Saúde solicita ás xerencias a determinación de seroloxías na loita contra o COVID-19.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig INFORMA 2019

CIG-Saúde remitiu a todas as xerencias o seguinte escrito solicitando a determinación de seroloxías a todo o persoal en risco na loita contra o COVID-19.

O persoal con vínculo no SERGAS e o persoal das empresas que traballan nos centros sanitarios, nomeadamente o persoal da limpeza, están facendo todo o que se pode, e máis, por prestar a atención sanitaria necesaria nestes momentos a toda a poboación, tanto aos que están no domicilio, preocupados por se teñen a infección ou se son grupo de risco de padecer unha infección grave como aos que están ingresados nas plantas de hospitalización ou nas unidades de coidados intensivos.

Ese é o noso traballo e temos a determinación de facelo o mellor posible, coa maior eficacia e coa vontade de atender a todas as demandas posibles da poboación. Non hai dúbida sobre isto.

O que esiximos desde CIG-saúde é poder facer o traballo nas condicións de seguridade necesarias. E esa é responsabilidade da dirección da Área.

No Procedemento de actuación para os servizos de prevención de riscos laborais fronte á exposición ao coronavirus (SARS-COV-2) recóllese o seguinte en canto a medidas de protección:

“La forma óptima de prevenir la transmisión es usar una combinación de todas las medidas preventivas, no solo Equipos de Protección Individual (EPI). La aplicación de una combinación de medidas de control puede proporcionar un grado adicional de protección.”

Ante isto, ademais de poder contar cos Equipos de Protección Individual necesarios e adaptados ás diferentes situacións de risco en toda a Área Sanitaria, solicitamos se proceda a realizar, cunha prelación en función do risco, unha determinación en plasma de inmunoglobulinas IgM e IgG a todo o persoal da Área Sanitaria en risco.

Non se están facendo os tests PCR a todo o persoal, fanse só se hai síntomas respiratorios, pero aínda que se fixesen, segundo informan desde medicina Preventiva, non asegurariamos unha protección dados os falsos negativos existentes. A literatura científica recomenda a utilización das determinacións de seroloxía en soro como complemento da realización de PCR a diferentes pacientes, alcanzando un diagnóstico nese caso cercano ao 100%. A IgM detéctase aos 5 días da infección e a IgG aos 14 días1,2.

Por outra banda, a medida que coñecemos máis da infección por este virus sabemos que a transmisión está producíndose de modo importante por persoas asintomáticas ou presintomáticas3. O persoal sanitario é o que está en contacto coa poboación máis vulnerable polo que é necesario asegurar que non sexamos axentes de transmisión da infección.

As persoas que se poidan considerar seroloxicamente curadas ou que xa padeceron a infección poden dar un rendemento moito maior no seu traballo e incluso pode facilitar a organización das diferentes unidades, ademais de darlles a tranquilidade de que xa non van contraer a infección. 

CIG-Saúde reclama que o SERGAS utilice os recursos, instalacións e persoal da sanidade privada

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig INFORMA 2019

Demanda que faga públicos os criterios clínicos para optar por hospitais de campaña, co gasto que isto suporía

Compostela, 30 de marzo de 2020.- 

A CIG considera un “despilfarro” de recursos económicos, materiais e humanos, a instalación de hospitais de campaña en Galiza cando hai centros hospitalarios privados infrautilizados que poderían pór ao dispor da sanidade pública as súas camas e equipamentos. Para a central sindical resulta incomprensíbel que se valore a posibilidade de pór en marcha esta medida cando co propio decreto de estado de alarma obrígase aos centros sanitarios privados a poñer ao dispor da sanidade pública non só as súas instalacións, senón tamén o seu persoal.

Neste sentido, a CIG-Saúde reclama do SERGAS toda a información referida a esta cuestión e os motivos clínicos que levan a valorar a posibilidade de instalar hospitais de campaña nesas áreas sanitarias, cando pola información que ten ao seu dispor “as camas da sanidade privada están infrautilizadas”.

A CIG-Saúde sinala ademais que se descoñece que a Consellaría de Sanidade estea a valorar a utilización da rede de camas dispoñíbeis na sanidade privada e agarda “que a decisión de manter fóra da asistencia do COVID 19 a rede de centros privados, non sexa preservalos para que unha vez pasada a curva da pandemia a estes centros se derive a cirurxía concertada que está suspendida nestes momentos”.

Neste sentido subliña que a decisión, de ser esta a situación, sería adoptada en base a criterios político ideolóxicos, como fixo sempre o SERGAS e o goberno do PP no seu conxunto, e non técnicos.

Curso online mes de abril

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

ACTUACIÓN CON PACIENTES E FAMILIARES EN SITUACIÓNS DE CRISE E/OU EMERXENCIAS SANITARIAS

https://costalugoformacion.es/gl/curso-ciga/85

 

Todas as categorías con atención directa ao paciente

45 HORAS

AFILIADOS/AS CIG 25€

Inscríbete en 

COSTALUGO

www.costalugoformacion.es

info@costalugoformacion.es

982.98.66.56

 

CIG-Saúde denuncia a “deslealdade” da sanidade privada por pechar as súas instalacións en plena emerxencia sanitaria

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

CIGSAUDElogo

Demanda da consellaría que os obrigue a seguir abertos e a manter o seu persoal

A CIG-Saúde vén de denunciar a actitude da sanidade privada que “fronte a alarma sanitaria que estamos a vivir” responde “pechando as súas camas hospitalarias, despedindo o persoal ou limitando os seus dereitos laborais. Por iso dirixiuse á consellaría en demanda de que os obrigue a manter abertas as súas instalacións, mantendo as súas traballadoras e traballadores e poñendo os seus recursos materiais e humanos a disposición do sistema sanitario público.

María Xosé Abuín, secretaria nacional de CIG-Saúde sinala que estes centros hospitalarios da sanidade privada de Galiza traballan durante todo o ano cunha importante carga asistencial derivada da sanidade publica. Por iso considera que o seu comportamento é “desleal e irresponsábel coas medidas excepcionais dirixidas a garantir a dispoñibilidade de centros e de  profesionais, para facer fronte á asistencia crecente derivada do coronavirus SARS-COVID19”.

Diante desta actitude a CIG-SAÚDE exixe que, desde a Consellaría de Sanidade, en relación ás competencias que lle confire  o Real Decreto 463/2020, do 14 de marzo,  e as  Ordes ministeriais publicadas para a súa correcta aplicación, nas que  se recolle que os centros de titularidade privada contribuirán a reforzar o sistema de saúde en todo o territorio do Sistema Nacional de Saúde; obriguen a estes centros a manter abertas as súas instalacións e o mantemento do cadro de persoal a disposición do sistema sanitario.

Lembra que a lexislación galega tamén recolle a capacidade da Consellaría de Sanidade, en situacións excepcionais,  para manter baixo a súa dirección os centros da sanidade privada, e  garantir a dispoñibilidade das/os profesionais para facer fronte á carga asistencial crecente.

Entende que os hospitais e establecementos sanitarios  da sanidade privada de Galiza están incluídos na normativa anteriormente relacionada, polo que considera que todo o persoal destes centros debera estar a disposición do sistema sanitario publico para cubrir as necesidades asistenciais que puideran xurdir como consecuencia do incremento de actividade producida polo COVID 19.

Reorganización dos servizos

Para Abuín non caben nin proceden, neste intre, os despedimentos, a concesión de vacacións e outros permisos encamiñados a que esta empresa non cumpra coas súas obrigas legais. Pola contra, o que  si procede “é a reorganización dos servizos, ou como recolle o Decreto de Alarma Sanitaria  as medidas de desenvolvemento, organizar quendas de traballo para que o persoal non acuda todos os días ao centro de traballo, garantindo así a súa protección a súa seguridade e a da poboación”.

Por iso agarda que desde a Consellaría de Sanidade se tomen as medidas oportunas para que os centros da sanidade privada estean a disposición, e ao servizo do sistema sanitario e da poboación de Galiza.

Posición da CIG-Saúde sobre a xestión da crise do Coronavirus.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig INFORMA 2019

Remitido á Consellería de Sanidade o día 23 de marzo de 2020

1.-Coñecer a situación real do stock de EPIs.

CIG-Saúde demanda da Conselleira de Sanidade toda a información sobre a situación actual e previsións de futuro sobre a dispoñibilidade de Equipos de Protección Individual. Mais alá de pedir confianza, a Consellería ten que trasladarnos toda a información para coñecer a situación real.

A sensación é de que estamos aplicando, desde o principio, as medidas que propón o Ministerio de Sanidade para casos de indispoñibilidade de EPIs.

A Conselleira de Sanidade ten a responsabilidade de garantir a dispoñibilidade de EPIs onde un traballador ou traballadora o necesite. Ter a sensación constante de estar sendo cuestionados por reclamar os equipos axeitados para cada actividade que se realiza no ámbito sanitario non fai máis que incrementar o nivel de ansiedade e desprotección entre as traballadoras e traballadores.

Vemos diariamente a profesionais de ámbitos non sanitarios con EPIs mais "completos" que os que se usan no ámbito sanitario, cando o nivel de exposición ao risco de contaxio non é comparable, basta con ver a alarmante porcentaxe de profesionais da sanidade con COVID-19 positivo.

A Consellería de Sanidade debe garantir que as medidas de protección deben ser aplicadas ao persoal das empresas contratadas que traballan nos hospitais e centros de saúde, en igualdade de condicións que ao persoal do SERGAS. Temos que ter en conta a importancia deste tema no persoal de limpeza, que realiza un traballo moi próximo as persoas enfermas e que é chave na contención dos contaxios.

A nosa intención é defender un uso racional do material de protección atendendo ás recomendacións científicas, e así o estamos a facer, pero queremos ter a garantía de que calquera profesional que precise un EPI para atender a un paciente poda acceder a el.

Se non se pode asegurar que as e os profesionais dispoñen de EPIs completos para asegurar a súa saúde e manter a garantía asistencial, tamén queremos sabelo, para tomar as medidas que creamos oportunas para intentar reverter esa situación.

2.-Coñecer a evolución real do curso da infección.

A información xeral é unha cousa, a que precisa a representación sindical é outra, hai decisións que se toman que dependen da situación e precisamos ter toda a información, especialmente a relacionada cos profesionais afectados e illados e os protocolos actuais do seu manexo.

CIG-Saúde quere manifestar a súa preocupación pola falta de información sobre o que está a ocorrer coas traballadoras e traballadores afectados polo COVID-19, ben por ser positivos ou ben por ter estado en contacto con persoas que foron positivas.

Reclamamos un protocolo claro e especifico para o estudo e diagnóstico de casos posibles entre profesionais, e un protocolo que defina as medidas a tomar cos contactos dos casos pendentes de confirmación e confirmados. Nese protocolo deben aparecer perfectamente definidos os criterios dos contactos estreitos dun caso posible ou confirmado e as medidas a tomar en función da actividade profesional do contacto.

Tamén reclamamos información diaria do número de casos positivos entre o persoal do SERGAS para COVID-19, indicando área sanitaria, unidades e servizos onde traballan e información da fonte do contacto de ser coñecida e o número de contactos illados en función do protocolo anterior.

Temos dúbidas razoables se o número total de afectados reflicte a realidade da expansión da pandemia ou está condicionado por un protocolo estrito do persoal que responde ao número 900400116 e a dificultade de acceso ás probas diagnósticas.

3. Diminuír o risco de exposición de profesionais.

Solicitamos da Consellería de Sanidade que valore a posibilidade de diminuír o número de profesionais que acoden a traballar, identificando a aqueles que teñen carga de traballo asignada e/ou formación.

Os demais quedarán nun segundo plano realizando labores de apoio e completando formación, e os que sexa posible tele traballando ou agardando, libres de exposición ao virus, para participar en quendas rotatorias que permitan manter a unha parte do persoal con garantía de seguridade de non transmisión do virus.

4. Contratos de maior duración para garantir dispoñibilidade e formación.

CIG-Saúde reclama que se poña fin aos contratos por días de persoal que sabemos que será necesario. Demandamos realizar contratos de acúmulos renovables do persoal que será necesario para xestionar esta crise e realizar formación en seguridade.

5. Coidar ás que coidan.

Establecer un procedemento claro e rápido de persoal sensible por causas de saúde.

Detectamos a falta de medidas coas embarazadas, persoal especialmente sensíbel, que son obrigadas a permanecer en servizos que son referencia de COVID-19 ou servizos con alta probabilidade de contacto.

Solicitamos que se busquen postos exentos de risco e de non ser posible sexan tramitados permisos de risco no embarazo. Establecer un protocolo de actuación especifico para o persoal con febre e/ou síntomas respiratorios.

Aplicar criterios de realización da proba do COVID-19 as/os profesionais diante da mínima dúbida.

6.-Incrementar o número de probas de COVID-19

A Consellería de Sanidade ten que garantir a dispoñibilidade de probas diagnósticas para cumprir coas solicitudes que reiteradamente fai a OMS, cantos máis probas fagamos mellor controlaremos os contactos.

Hai que realizar máis probas as profesionais da sanidade para detectar o antes posible os casos e evitar o contaxio entre profesionais e entre profesionais e pacientes.

Para facilitar a xestión dos servizos de urxencias dos posibles casos, e permitir que poidan ser trasladados con seguridade, solicitamos que se valore a posibilidade de facer probas de COVID-19 en horario nocturno ás persoas que acudan aos servizos de urxencias, se identificamos pronto os resultados negativos minimizaremos o gasto de EPIs.

 Compostela, 23 de marzo de 2020

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto