Cursos de Formación: IMPORTANTE ADVERTENCIA A 22 DE MAIO DE 2015

Cursos de Formación ofertados por CIG-Saúde - IMPORTANTE. ADVERTENCIA A 22 DE MAIO DE 2015- Como indicamos na información recollida abaixo, estes cursos son subvencionados dentro do acordo de formación das A...

O SERGAS quere ter persoal de primeira e de segunda, por iso convoca OPE só para certas categorías

As/os traballadoras/es do SERGAS estamos clasificados en grupos profesionais en función dos requisitos de titulación polos que acedemos ao posto de traballo. Agora o SERGAS quere facer unha nova clasificación: ...

A CIG-Saúde entrega no rexistro do SERGAS máis de 3.000 sinaturas en demanda de que se impulse a xubilación parcial anticipada

Lembra que a lei prevé contemplar a realidade específica do persoal dos diferentes colectivos A CIG-Saúde presentou esta mañá, no rexistro do SERGAS,  máis de 3.000 sinaturas de persoal da sanidade públ...

CIG-SAÚDE demanda do SERGAS unha convocatoria co 100% das prazas a concurso de traslados e a OPE

Os Plans de Ordenación de RRHH presentados na Mesa Sectorial no ano 2010 e 2013 recollen, na súa totalidade, que o número de traballadoras/es fixas/os que se van xubilar neste período é de 859 traballadoras/es ...

  • Cursos de Formación: IMPORTANTE ADVERTENCIA A 22 DE MAIO DE 2015

    Xoves, 23 Abril 2015
  • O SERGAS quere ter persoal de primeira e de segunda, por iso convoca OPE só para certas categorías

    Martes, 21 Abril 2015
  • A CIG-Saúde entrega no rexistro do SERGAS máis de 3.000 sinaturas en demanda de que se impulse a xubilación parcial anticipada

    Mércores, 15 Abril 2015
  • CIG-SAÚDE demanda do SERGAS unha convocatoria co 100% das prazas a concurso de traslados e a OPE

    Mércores, 25 Xuño 2014
 
 
 
 
 
 

A CIG chama a participar o 25 de Xullo na marcha unitaria en Santiago e nos actos para conmemorar o Día da Patria Galega

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
Por una Galiza ceibe e sen explotación!
 
Un ano máis, a Confederación Intersindical Galega (CIG) chama a todos/as os/as seus afiliados/as e simpatizantes a participar de xeito activo nos actos que se celebran o 25 de Xullo por todo o país para conmemorar o Día da Patria Galega, así como na manifestación unitaria que percorrerá as rúas de Santiago de Compostela o sábado baixo o lema 'A nación galega'.

Na central entenden que a conmemoración do Día da Patria Galega é un bo momento para que a clase obreira do noso país poida deixar claro o seu máis enérxico rexeitamento ás políticas económicas e sociais da dereita española e da súa sucursal na Xunta de Galiza, o PP.

Unhas políticas que afondan no desmantelamento dos principais sectores produtivos do noso país, condenan a milleiros de mozos/as á emigración e degradan os dereitos laborais e sociais dos traballadores/as: baixadas salariais, precariedade, xornadas abusivas, etc.

Entenden tamén que o actual marco xurídico é insuficiente tanto para garantir os dereitos nacionais de Galiza como para defender os nosos dereitos como clase traballadora, polo que é necesario mobilizarse para reivindicar un autogoberno sustentado na autodeterminación e na soberanía nacional de cara á mellor defensa dos intereses da clase obreira galega.

Por todo isto, animan a afiliación a apoiar coa súa presenza as mobilizacións e os distintos actos que se convoquen ao longo do país no contexto do Día da Patria Galega para reivindicar a soberanía nacional, a xustiza social e a solidariedade.

A noticia en Avantar.

O SERGAS beneficia nas listas de promoción interna a certos/as aspirantes en detrimento doutros/as

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A CIG insta a corrixir o erro do aplicativo informático que permite anotarse nunha área sanitaria distinta da que se traballa

A federación de Saúde da CIG denuncia que o Sergas actúa sibilinamente ao facilitar a certas persoas a promoción interna fóra da área sanitaria, “creando agravios comparativos con outras que non poden acceder a esa promoción profesional por seguir rigorosamente o pacto de contratacións”. Consideran que se trata dunha práctica absolutamente irregular e contraria aos principios de igualdade, mérito e capacidade.
edificio SERGAS
 

Dende a CIG-Saúde denuncian a práctica absolutamente irregular e contraria aos principios de igualdade, mérito e capacidade que a dirección de Recursos Humanos do Sergas está a levar a cabo. Lembran que no pacto de contratacións vixente recóllese a posibilidade de acceder a listas de promoción interna para aquelas persoas que, sendo propietarias dunha praza no Servizo Público de Saúde, estean en condicións e queiran acceder a contratacións temporais en prazas doutras categorías, sempre dentro da súa propia área sanitaria (excepto en casos de listas de ámbito autonómico) e por rigorosa orde de puntuación.

Indican que o Expedient-e, aplicativo informático polo que se realiza a inscrición nas listas de contratación, contén un erro de programación que fai que unha persoa poida apuntarse na lista de contratación de promoción interna dunha área distinta daquela na que traballa, “o que, á vista do recollido no pacto, é irregular”.

Lembran que esta situación foi denunciada hai xa tempo pola CIG-Saúde cando se tivo coñecemento dalgúns casos de persoas que aproveitaron esta eiva do aplicativo para acceder a contratacións fóra da súa área. Daquela, e en vista da denuncia, dende o Sergas comunicouse que se ía arranxar este erro do aplicativo e que nas seguintes inscricións de listas non se ía permitir que ninguén se anotase en listas de contratación de promoción interna fóra da súa área.

Demandan que se corrixa o erro

Mais aseguran que tempo despois continúan a constatar casos de persoas que son contratadas en promoción interna fóra da súa área. “Dende a CIG-Saúde puxémonos en contacto con Recursos Humanos e a resposta que recibimos a este respecto é, cando menos, insultante: preferiron deixar o aplicativo como estaba, e non solucionar ese erro, porque se está a negociar un novo pacto e vaise propoñer que se poida facer promoción interna noutra área”.

É dicir, o Sergas, “nun exercicio de adiviñación e de deixadez de funcións”, visualiza un futuro no que exista a posibilidade de promoción interna fóra da área (o cal está por ver, porque a negociación do pacto non fixo máis que comezar) e deixa de facer o que ten que facer, é dicir, solucionar o fallo do Expedient-e, para facilitar que certas persoas poidan ampararse nese erro informático e promocionar fóra das súas áreas de xeito absolutamente irregular e contrario ao pacto.

“E, o que é máis grave, está a beneficiar a certas persoas, mentres moitas outras aspirantes que tamén quererían acceder a este tipo de promoción interna fóra da área non se benefician deste erro informático por ser legais e seguir o recollido no pacto”, censuran.

Diante disto, esixen a corrección inmediata deste fallo do aplicativo e que se retiren das listas de contratación de promoción interna aquelas persoas que se anotaron noutra área distinta da que proceden, de xeito irregular e amparándose nun erro “que o Sergas mantén por desidia, deixadez de funcións e non sabemos se por favorecer a alguén en concreto”.

A noticia en Avantar

Denuncian o malgasto de fondos por parte do Sergas para a adquisición de camións-quirófano para os centros de saúde de Ourense

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A CIG-Saúde reclama que a partida orzamentaria se dedique a mellorar as instalacións médicas existentes na provincia

A federación de Saúde da CIG vén de denunciar o malgasto de fondos por parte da Consellaría de Sanidade tras a adquisición a través do Sergas de dous camións adaptados para intervencións de cirurxía e a prestación sanitaria nos centros de saúde de Ourense. Dende a central reclama que a partida orzamentaria se dedique a mellorar as moitas instalacións médicas “que se atopan en condicións pésimas na provincia”.
Logo CIG-Saúde
 

A CIG-Saúde sinala que estes días a Consellaría de Sanidade está a vender perante a sociedade os beneficios que vai a achegar á sanidade pública a adquisición de dous camións adaptados para intervencións de cirurxía e a prestación sanitaria nos centros de saúde ourensás. “Parécenos lamentábel o malgasto económico e de recursos humanos deste proxecto, cando moitos dos centros de saúde da provincia (Arnoia, Ponte Noalla, Verín, etc) se atopan en pésimas condicións tanto para usuarios/as como para os profesionais que traballan neles”.

Segundo indican, o orzamento do proxecto chega aos 2 millóns de euros, polo que se preguntan cantos destes centros poderían ser arranxados e cantos poderían ser construídos con estes cartos. “Isto si que engadiría calidade á prestación sanitaria. E non digamos a que ven gastar nun quirófano móbil cando hai unha boa parte dos quirófanos do CHUO infrautilizados”, lembran.

Outra das dúbidas que formulan dende a central é como se vai garantir a seguridade dos doentes que van ser intervidos/as nos devanditos camións sen que existan dispositivos de urxencias ou UCI cerca e cal vai ser o persoal encargado de atendelo. “Se quitan profesionais do CHUO para andalos 'paseando' pola área sanitaria, quen fará as intervencións cirúrxicas do hospital?”. Consideran que esta modalidade de prestación non vai reducir as esperas dos doentes, senón que pola contra vai incrementar os atrasos.

Con todo, entenden que o máis grave desta situación é que a Xerencia de Ourense non sabe para que van ser utilizados os camións, e só solicitaron o proxecto por orde da Consellaría de Sanidade. “Primeiro gastan o diñeiro público, e despois xa se comprobará se ten utilidade”, critican.

Desmantelamento das áreas sanitarias

Sosteñen que a Consellaría e o Sergas utilizan como argumento para desmantelar as áreas sanitarias e para afastar as prestacións sanitarias da poboación que a proximidade aos centros sanitarios non garante a excelencia nin a calidade. “E agora queren convencer á poboación que é mellor desmantelar as infraestruturas sanitarias (peche de camas, peche de quirófanos, falta de persoal) e substituílas por un camión ambulante”.

Lembran que a cobertura das ausencias do persoal de Atención Primaria estase a facer, no mellor dos casos, con contratos de media xornada tanto durante o verán como no resto do ano, creando listas de espera para as consultas dos médicos/as de familia, “e queren utilizar un camión para intervencións nese mesmo ámbito”.

Por iso, dende a CIG-Saúde demandan a utilización de todos os medios dispoñíbeis na actualidade nos centros sanitarios públicos de Ourense e, sen renunciar ao avance tecnolóxico, que non se malgasten os cartos dos cidadáns en proxectos e plans “que non se sabe a quen benefician”. Así, esíxenlle á Consellaría un uso responsábel do diñeiro público para que sexa destinado a mellorar a prestación sanitaria da poboación “e non a financiar proxectos estrelas con fins lucrativos”.

A noticia en Avantar

OPE do CTG: Publicadas listas provisionais de admitidos/as e excluídos/as

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFO OPE pequeno 150pxPublícase hoxe no DOG a resolución do Centro de Transfusión de Galiza que dá publicidade ás listas provisionais de admitidos/as e excluídos/as para o proceso de OPE do CTG:

  • OPE CTG. RESOLUCIÓN do 17 de xullo de 2015 pola que se declaran, con carácter provisional, os aspirantes admitidos e excluídos, así como os exentos e non exentos do exercicio de lingua galega, no proceso selectivo para cubrir postos de traballo nesta fundación mediante contratación laboral fixa, convocado pola Resolución do 20 de xaneiro de 2015. Descargar PDF

Ábrese un prazo de dez días hábiles contados a partir de mañá para enmendar ou reclamar a exclusión ou inadmisión.

Páxina do SERGAS, onde se poden consultar as listas.

A CIG-Saúde exixe Consellos de Saúde de Área nos que se permita participar a sociedade

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

fotosergasDesde a  CIG-Saúde vimos de remitir á Consellaría de Sanidade as nosas alegacións ao borrador de orde pola que se desenvolve a Lei de Saúde de Galiza no que concerne aos Consellos de Saúde de Área.

Entre outras alegacións, en canto ao ámbito territorial, exiximos que se cree un Consello de Saúde por Área Sanitaria e non como pretende facer a Consellaría, un por Área de Xestión Integrada. A Xestión Integrada é unha estrutura de xestión deste goberno, e non modificou o mapa sanitario (grazas á presión que se fixo para impedilo), polo que seguen vixentes as 11 áreas sanitarias, e a Lei de Saúde indica claramente que se creará un Consello de Saúde por cada área sanitaria.

Por outra banda, os Consellos de Saúde son órganos de participación social, e mentres que no borrador achegado pola Consellaría se recolle unha composición na que priman os membros da Administración, desde a CIG-Saúde exiximos que a composición recolla claramente a participación social, incorporando membros de distintos movementos sociais de defensa da sanidade, ademais de organizacións sindicais e asociacións de doentes.

Unha vez enviadas estas alegacións, tamén demandamos da Consellaría de Sanidade que clarifique cal vai ser o proceso negociador, se estas alegacións van ser escoitadas en reunións convocadas ao efecto ou se xa non vai haber período de audiencia e se van limitar a incorporar (ou, o máis probábel, a non incorporar) o que consideren.

Desde a Consellaría proponse crear uns Consellos de Saúde afastados do pobo, lonxe das persoas usuarias da sanidade e que só sirvan para dar o visto e prace ás políticas de desmantelamento da Sanidade Pública que está a levar a cabo este goberno. Desde a CIG-Saúde imos intentar impedilo con todos os medios ao noso alcance.

Documento de alegacións.

 

Días roubados, xornada aumentada. Que nos devolvan o que nos roubaron!

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A PERDA DOS DÍAS DE LIBRANZA QUE NOS ROUBARON, SUPUXO UN INCREMENTO DA XORNADA ANUAL E UNHA PERDA DE DIÑEIRO.

RECUPEREMOS O ROUBADO!

 No ano 2012 o Partido Popular publicou o decreto 20/2012, de 13 de xullo, que regula a perda de dereitos das/os traballadoras/es públicas/os. Eses dereitos que nos roubaron percibíanse nalgún caso desde o ano 1972, coma é o complemento do 100% do salario en situación de incapacidade temporal por enfermidade.

Desde CIG-SAÚDE xa temos explicado como afectaron estes recortes aos salarios, pero como afectaron á xornada e aos días libres?

  • Días de Libre Disposición (L.D.). Desde o ano 2001 por acordo da mesa sectorial do SERGAS o persoal tiña dereito ao goce de 9 días de libre disposición. No ano 2012 o Partido Popular decreta que pasamos a ter 4 días de L.D. Posteriormente incrementaron un día, actualmente temos 5 días de L.D.
  • Días Adicionais de Vacacións. Desde o ano 2003 o persoal fixo tiña dereito ao incremento de 4 días hábiles en función da súa antigüidade.
    • 15 anos de servizos prestados 1 día hábil máis de vacacións.
    • 20 anos de servizos prestados 2 días hábiles máis de vacacións.
    • 25 anos de servizos prestados 3 días hábiles máis de vacacións
    • 30 anos de servizos prestados 4 días hábiles máis de vacacións.
  • Días Adicionais de Libre Disposición. Recollidos na Lei 7/2007 do Estatuto Básico do Empregado Público. EBEP. O artigo 48 desta lei recolle o dereito ao goce dun incremento dos días de libre disposición en función da antigüidade do/a traballador/a.
    • As/os empregadas/os públicos terán dereito ao goce de 2 días adicionais ao cumprir o 6º trienio (2 días adicionais de L.D ao cumprir 18 anos de antigüidade)
    • Un día adicional por cada trienio cumprido a partires do octavo trienio (1 día máis a partires dos 24 anos de antigüidade, 2 días máis a partires dos 27 anos de antigüidade, e así sucesivamente)

Roubáronnos 4 días de L.D, isto supuxo un incremento de xornada de 28 h. Roubáronnos estes días adicionais e isto tamén supuxo incremento de xornada. Tamén nos roubaron os adicionais de L.D, co conseguinte aumento de xornada.

Que cada quen bote contas. Se tomamos como referencia a media de antigüidade do persoal do SERGAS a perda está nos 11 días, é dicir que o persoal do SERGAS sufriu como media un incremento de xornada de 77 hs anuais.

ESIXIMOS A DEVOLUCIÓN DOS NOSOS DÍAS NO ANO 2016. E A RECUPERACIÓN DO 100% DO SALARIO EN CASO DE INCAPACIDADE TEMPORAL POR ENFERMIDADE.

QUE NOS DEVOLVAN O ROUBADO!

Se hai recuperación da economía... recuperemos o que nos roubaron!

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A RECUPERACIÓN E CRECEMENTO DA ECONOMÍA TRADÚCESE PARA O PERSOAL DO SERGAS EN PRECARIEDADE LABORAL E SALARIAL

CIG-SAÚDE solicita a convocatoria dunha mesa de negociación para abordar a recuperación das retribucións que desde o ano 2009 deixaron de percibir as traballadoras e traballadores do SERGAS, e que nos orzamentos do ano 2016 xa se inclúan estas retribucións.

O que temos que recuperar:

    Carreira profesional:

  • Convocatoria inmediata do 4º grao da Carreira Extraordinaria para o persoal de Xestión e Servizos e Persoal Sanitario de Formación Profesional.
  • Carreira Ordinaria para todo o persoal, valoración da carreira ao persoal interino.

    Acordo Retributivo 2008/2012:

  • Actualización dos valores de Atención Continuada (noites, festivos, gardas) ao valor que se debería percibir desde o ano 2012.
  • Recuperación do incremento salarial no valor do ano 2012.
  • É dicir, recuperación dos incrementos salariais deixados de percibir nos anos 2009, 2010, 2011 e 2012.

Algunha organización sindical anda a solicitar do goberno que a nosa recuperación salarial sexa a que se acordou no “Pacto Social”. Que di este pacto?

  • Un máximo de incremento salarial do 1% para o ano do 2015
  • Un máximo do 1.5 % de incremento salarial para o ano 2016
  • A cambio dunha xornada de distribución irregular do 10% e dunha bolsa de horas anuais a disposición da empresa.

Desde CIG-SAÚDE Preguntámonos: o un 1% ou 1.5% de que retribucións?

       Da perda acumulada do 30% de IPC que levamos perdendo todas/os desde o ano 2002?

       Do 46.3% do recorte do soldo base das pagas extras do Grupo A?

       Do 32.8% do recorte do soldo base das pagas extras do Grupo A2?

       Do Complemento Específico das pagas extras que deixamos de percibir todas/os as/os traballadoras/es?

 Que non te queiran confundir, traballamos na empresa do coñecemento, poñemos a disposición dela o mellor de nós. Temos dereito a un salario digno que retribúa a nosa dedicación e implicación.

Non máis roubos nos nosos salarios

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto