A CIG-Saúde exixe un Plan de Emprego para o SERGAS que cubra todas as prazas amortizadas desde 2010

O número de prazas vacantes xeradas entre 2011 e 2015 superan as 3.500 A CIG-Saúde presentou este martes, en rolda de prensa, un Plan de Emprego para o SERGAS que contempla a cobertura de todas as prazas vac...

A CIG-Saúde exixe a correcta clasificación do persoal conforme ao EBEP

O pasado 31 de outubro de 2015 publicouse no BOE o Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do/a Empregada/o Público. O devandito texto p...

A CIG-Saúde entrega no rexistro do SERGAS máis de 3.000 sinaturas en demanda de que se impulse a xubilación parcial anticipada

Lembra que a lei prevé contemplar a realidade específica do persoal dos diferentes colectivos A CIG-Saúde presentou esta mañá, no rexistro do SERGAS,  máis de 3.000 sinaturas de persoal da sanidade públ...

  • A CIG-Saúde exixe un Plan de Emprego para o SERGAS que cubra todas as prazas amortizadas desde 2010

    Martes, 15 Decembro 2015
  • A CIG-Saúde exixe a correcta clasificación do persoal conforme ao EBEP

    Mércores, 25 Novembro 2015
  • A CIG-Saúde entrega no rexistro do SERGAS máis de 3.000 sinaturas en demanda de que se impulse a xubilación parcial anticipada

    Mércores, 15 Abril 2015
 
 
 
 
 
 

Información importante listas de contratación: ERROS DE BAREMACIÓN

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

info importante webOnte día 4/02/2016 publicáronse no DOG as listas provisionais de admitidas/os e excluídas/os e baremación das categorías de:


• técnico/a superior en anatomía patolóxica e citoloxía
• técnico/a superior en hixiene bucodental
• técnico/a superior en laboratorio de diagnóstico clínico
• técnico/a superior en imaxe para o diagnóstico
• técnico/a superior en radioterapia
• técnico/a superior en documentación sanitaria
• técnico/a superior en dietética e nutrición
• técnico/a en farmacia e técnico/a en coidados auxiliares de enfermaría

 

Nesta ligazón podes ver a resolución da convocatoria.

Nesta ligazón podes ver as listas provisionais (páxina web do SERGAS).

Logo de seren publicadas, detectáronse erros na puntuación dos cursos de formación continuada.

Coa convocatoria da OPE 2014-2015, modificouse o baremo, o cal tamen é de aplicación nestas listas de contratación. Podes consultar aquí o novo baremo (anexo IV punto 1.2 Continuada).

As modificacións mais salientables son:
-Só se computaran os cursos acreditados con créditos CFC ou por horas cun contido relacionado coas categorías ás que se opta.
-Os cursos de prevención de riscos, informática, xestión clínica, bioestatística e metodoloxía da investigación valoraránse en todas as categorías, con independencia da data de obtención do título esixido para o acceso a estas, cunha puntuación máxima de 4 puntos.

Os cursos que están incluídos no teu expediente que se validaron con anterioridade ao sistema FIDES, foron verquidos desde un programa antigo que non contemplaba se os créditos eran CFC ou doutro tipo, co que nestas listas, no FIDES, os cursos aos que non lles consten créditos CFC apareceránche como mérito non baremable ao non constar tipo de crédito establecido na convocatoria nin as horas.

Desde a dirección de RRHH do SERGAS teñen a intención de arranxar este problema, mais, malia que estes cursos foron validados hai tempo, é posíbel que non teñan os certificados de tódolos cursos feitos polas/os profesionais, sobre todo, dos máis antigos. Polo que se tes algún curso que non fora baremado debes presentar a reclamación, no prazo indicado (do 5 ao 14 de Febreiro, ambos inclusibles), na unidade de validación que che corresponde, axuntando copia dos certificados de formación afectados.

Modelo de reclamación.

Listas provisionais de varias categorías (técnic@s)

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

listas sergas 182x91

Publícase hoxe no DOG a resolución que dá publicidade ás listas provisionais de admitidas/os e excluídas/os e baremación das categorías de:

  • técnico/a superior en anatomía patolóxica e citoloxía
  • técnico/a superior en hixiene bucodental
  • técnico/a superior en laboratorio de diagnóstico clínico
  • técnico/a superior en imaxe para o diagnóstico
  • técnico/a superior en radioterapia
  • técnico/a superior en documentación sanitaria
  • técnico/a superior en dietética e nutrición
  • técnico/a en farmacia e técnico/a en coidados auxiliares de enfermaría

 

  • Listas de contratación, provisionais varias categorías. RESOLUCIÓN do 25 de xaneiro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a relación provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal de diversas categorías sanitarias. Descargar PDF

Ábrese un prazo de dez días naturais a partir de mañá (remata o 14 de febreiro) para reclamar tanto a exclusión das listas como a baremación.

Convocatoria de cursos de formación continuada para persoal estatutario (plan AFEDAP)

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

lapices xeringapPublícase hoxe no DOG a resolución que dá publicidade á convocatoria de cursos de formación continuada para o persoal estatutario do SERGAS ao abeiro do plan AFEDAP:

  • RESOLUCIÓN conxunta do 18 de xaneiro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos e da Axencia Galega para a Xestión do Coñecemento en Saúde, pola que se convocan cursos de formación continua para o persoal deste servizo. Descargar PDF

Na convocatoria deste ano hai certos cambios en canto ás solicitudes para os cursos, posto que agora o prazo de inscrición é do 1 de febreiro de 2016 ata un mes antes do inicio de cada actividade formativa, independentemente de cando teña lugar esta.

Para ver a oferta formativa, preme na ligazón que leva á ACIS (Axencia do Coñecemento en Saúde).

Amplíase nunha semana o permiso por parto durante o 2016

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

AMPLÍASE NUNHA SEMANA

O PERMISO POR PARTO DURANTE O 2016

O permiso por parto foi regulado e ampliada a súa duración a 18 semanas no artigo 121 da Lei de Emprego Público publicada en maio de 2015 (DOG nº 82, do 4 de maio de 2015: LEI 2/2015, do 29 de abril, do Emprego Público de Galicia.)

Para a efectividade desta ampliación, a propia Lei de Emprego recolle unha disposición transitoria, con este texto:

Disposición transitoria sexta. Ampliación da duración dos permisos por parto e por adopción ou acollemento.

A duración dos permisos por parto e por adopción ou acollemento establecida na alínea primeira do artigo 121 e na alínea primeira do artigo 122 acadarase progresivamente consonte o seguinte calendario:

a) Dezaseis semanas no caso de nacementos, adopcións ou acollementos que se produzan durante o ano 2015.

b) Dezasete semanas no caso de nacementos, adopcións ou acollementos que se produzan durante o ano 2016.

c) Dezaoito semanas no caso de nacementos, adopcións ou acollementos que se produzan durante o ano 2017 e sucesivos.

 

Polo tanto, durante o ano 2016, o permiso por parto pasa a ser de 17 semanas en lugar das 16 semanas que viñan sendo habitual.

Se queres saber máis ou tes algunha dúbida, contacta connosco por correo, teléfono, redes sociais ou pasa polos nosos locais sindicais.

Información actualizada OPE 2013: Enfermaría e Méd. Familia

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFO OPE pequeno 150px

Información actualizada da OPE 2013:

18/12/2014. Convocatoria. Publicada no DOG o 18 de decembro de 2014.

04/05/2015. Ampliación de prazas. Publicada no DOG o 4 de maio de 2015, onde se ampliaban as prazas de Enfermaría a un total de 205 e as prazas de Méd. de Familia a un total de 82.

14/07/2015. Listas provisionais de admitidas/os e excluídas/os. Publicada no DOG o 14 de xullo de 2015.

16/10/2015. Persoas exentas do exame de galego. Publicada no DOG o 16 de outubro de 2015.

29/10/2015. Composición dos tribunais. Publicada no DOG o 29 de outubro de 2015.

05/11/2015. Previsión de data de exame. Mensaxe remitida polo SERGAS coa previsión de data de exame para o 23 de xaneiro.

13/11/2015. Cambios na composición dos tribunais. Por mor da abstención dunha persoa, modifícase a composición dos tribunais. Publicada no DOG o 13 de novembro de 2015.

11/01/2016. Publicadas resolucións con data e lugar do exame. Será o 23 de xaneiro, no Recinto Feiral de Silleda. Publicadas no DOG as resolucións o 11 de xaneiro.

20/01/2016. Información sobre recinto e portas de acceso.

23/01/2015. Preguntas exercicios OPE.

25/01/2015. Cadro provisional de respostas.

Orde de Confección de Nóminas 2016

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Publicada a Orde de Confección de Nóminas para o ano 2016:

  • Orde de confección de nóminas 2016 (DOG do 21 de xaneiro). ORDE do 14 de xaneiro de 2016 pola que se ditan instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2016. Descargar PDF

CIG-Saúde reclama o recoñecemento do dereito do persoal do Sergas ao permiso de até 3 días por enfermidade leve

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Denuncia que queda expresamente excluído e demanda igualdade de dereitos para todas as traballadoras e traballadores da administración pública galega

A CIG-Saúde exixe á Consellaría de Sanidade e ao SERGAS que se aplique o permiso de 3 días por enfermidade, con xustificación médica e sen diminución retributiva, para o persoal que traballa na sanidade pública. Sinala que a consellaría de Educación acaba de aceptar que se manteña ese dereito para o persoal docente e que o que traballa para Función Pública xa o ten contemplado desde 2012.
12-05-15 concentración CIG-Saúde
 

A secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín lembra que coa aprobación da lei 1/2012, do 29 de febreiro, de medidas temporais, impúxose unha redución do 50% do salario das/os empregadas/os públicos nos 3 primeiros días de I.T, que foi ratificada coa Lei de Emprego de Galiza. Unha penalización retributiva por enfermar que non aplicará a consellaría de Educación ao seu persoal.

 “Congratulámonos con esa decisión”, sinala Abuín, quen denuncia que porén “as traballadoras e traballadoras/es do SERGAS, que tamén somos empregadas e empregados da Administración Pública Galega, ficamos expresamente excluídos da aplicación flexible da lei”.

Explica que o persoal dependente da consellaría de Sanidade ten que presentar o parte de IT desde o primeiro día de ausencia por enfermidade, e que o SERGAS procede ao desconto na nómina do 50% do salario por eses días.

Por iso entende que é incomprensible que a lei se aplique de forma distinta en función da consellaría para a que se traballe e denuncia a “especial dureza coa que impón o SERGAS estes recortes néganse rotundamente a negociar unha aplicación máis flexible da norma”.

A isto engade que “non podemos esquecer que o traballo do persoal do SERGAS faise en contacto con persoas enfermas, polo que, por responsabilidade na prestación do servizo, as veces é imposible acudir ao traballo para non causar un mal maior”.

Para Abuín o problema é que á Administración “isto dálle igual, a calidade na prestación é o de menos, o importante é penalizar as/os traballadoras/es”.

Diante desta situación, a CIG-Saúde exixe que, de inmediato o persoal do SERGAS teña dereito a 3 días por enfermidade, con xustificación médica, sen perda da súa retribución.

A noticia en Avantar

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto