Entendemos que a Administración, coas prazas que vai dotar no orzamento do ano 2020, non está a cumprir o recollido nos puntos 4 e 5 da ACTA do devandito acordo.

ACTA DE ACORDOS:

Punto 4.- Dotación de Persoal
A administración, previa revisión dos plan funcionais, atendendo a diferentes parámetros crearaá as prazas necesarias para poder realizar unha adecuada asistencia de calidade nos PACs.

Punto 5.- Equipos Completos
Estudo no ano en curso para solventar o déficit de persoal de enfermaría, priorizando inicialmente aqueles PACs onde exista un único efectivo de enfermeira.

Este é o incremento de persoal que vai facer o SERGAS en aplicación dos dous puntos anteriores. Que nalgunha área sanitaria non cubre as necesidades de persoal recoñecidas polas propias xerencias.
Estas prazas están incluídas nos orzamentos 2020, polo que a autorización de cobertura producirase a partires do 1 de xaneiro de 2020.

Inscríbete en www.costalugoformacion.es

Prezos especiais para afiliados/as

Cursos dirixidos a CELADORES/AS: 

- Funcións do/a celador/a no servizo de urxencias e emerxencias

- Funcións do/a celador/a na unidade de coidados intensivos

- Funcións do/a celador/a en quirófano

Cursos dirixidos a TODAS AS CATEGORÍAS:

- Manexo de situacións de violencia externa en institucións sanitarias

- Habilidades sociais e de comunicación cos/as usuarios en institucións sanitarias

- Violencia de xénero. Detección e abordaxe en institucións sanitarias

Hoxe publícanse no DOG as convocatorias do concurso-oposición das seguintes categorías:

Médico/a de urxencias hospitalarias e médico/a asistencial do 061

Médico/a de admisión e documentación clínica

Facultativo/a especialista de área

Prazo de presentación de solicitudes: do 30 de decembro de 2019 ata o 31 de xaneiro de 2020.

Hoxe publícanse as convocatorias do concurso-oposición das seguintes categorías:

Persoal sanitario de formación profesional (TER, TEL, TRadioterapia, TEAP, Hixienista dental e TFarmacia)

Pinche

Cociñeiro/a

Logopeda e terapeuta ocupacional

Prazo de presentación de solicitudes: do 27 de decembro de 2019 ata o 31 de xaneiro de 2020.

1. Información xeral do pacto.

Listas provisionais de admitidos/excluídos e provisionais de baremación de FEAs: principios de febreiro. Habilitarase o FIDES durante os 10 días do prazo de reclamacións para que poidan modificar os distritos preferentes.

Listas provisionais de TCAE: en febreiro está prevista a publicación das listas provisionais. Habilitarase no FIDES durante os 10 días do prazo de reclamacións a posibilidade de que se poidan inscribir na área especial de UCI.

2. Procedemento de selección de FEAS: Melloras de aplicación.

Nos entregan outra proposta na que engaden a nosa alegación sobre o contrato de gardas, de tal maneira que calquera contrato se considera mellora con respecto a un contrato de gardas, e onde a aceptación dun contrato de curta duración é voluntaria.

Insistimos na alegación de CIG-SAÚDE en que no caso de estar vinculado nun distrito non preferente, que se poida renunciar a un vínculo de longa duración nun distrito preferente quedando como indispoñible nese distrito, pero, seguindo como dispoñible nos demais distritos preferentes. Para CIG é moito mais garantista para o profesional.

A Administración non quixo incluír mais excepcións. Publicarase o acordo no DOG e no mes de febreiro coas listas provisionais, o persoal aspirante poderá modificar os distritos preferentes.

Acta de acordo.

3. Listas de enfermeiro/a especialista en enfermaría familiar e comunitaria.

Dende a Administración están a traballar nunha proposta sobre este tema en dous aspectos:

-          Flexibilizar a xestión dos chamamentos ben a través da posibilidade de poder renunciar a vínculos de atención hospitalaria, ou a través dunha suspensión de chamamentos parcial en atención hospitalaria.

-          Valorar que tipo de nomeamentos se cubrirían coa especialidade.

Farán unha rolda coas OOSS por separado a partir do 15 de xaneiro para coñecer as valoracións e propostas de cada organización, coa finalidade de posteriormente levar unha proposta á mesa para a súa aprobación.

CIG esiximos unha solución a este tema no mes de xaneiro do 2020.

Compostela, a 20 de decembro de 2019.

O pasado venres 13 de decembro, o SERGAS anunciou en todos os medios que se aprobara na Mesa Sectorial de Sanidade unha oferta de emprego para a incorporación de 1057 novas prazas.

Que non te enganen, esas prazas son as prazas vacantes que xa se ofertaron nas ofertas de emprego dos anos 2018 e 2019.

O que se aprobou na Mesa Sectorial do día 13 de decembro foi a convocatoria do proceso selectivo das prazas do seguinte cadro.

Non é unha nova oferta de emprego

Que non te vendan esas prazas tres veces

Hai que eliminar a taxa de reposición

Hai que consolidar as prazas cubertas durante anos con contratos precarios

Pola creación de emprego estable e de calidade

Non á precariedade laboral