Cursos de Formación: IMPORTANTE ADVERTENCIA A 22 DE MAIO DE 2015

Cursos de Formación ofertados por CIG-Saúde - IMPORTANTE. ADVERTENCIA A 22 DE MAIO DE 2015- Como indicamos na información recollida abaixo, estes cursos son subvencionados dentro do acordo de formación das A...

O SERGAS quere ter persoal de primeira e de segunda, por iso convoca OPE só para certas categorías

As/os traballadoras/es do SERGAS estamos clasificados en grupos profesionais en función dos requisitos de titulación polos que acedemos ao posto de traballo. Agora o SERGAS quere facer unha nova clasificación: ...

A CIG-Saúde entrega no rexistro do SERGAS máis de 3.000 sinaturas en demanda de que se impulse a xubilación parcial anticipada

Lembra que a lei prevé contemplar a realidade específica do persoal dos diferentes colectivos A CIG-Saúde presentou esta mañá, no rexistro do SERGAS,  máis de 3.000 sinaturas de persoal da sanidade públ...

CIG-SAÚDE demanda do SERGAS unha convocatoria co 100% das prazas a concurso de traslados e a OPE

Os Plans de Ordenación de RRHH presentados na Mesa Sectorial no ano 2010 e 2013 recollen, na súa totalidade, que o número de traballadoras/es fixas/os que se van xubilar neste período é de 859 traballadoras/es ...

  • Cursos de Formación: IMPORTANTE ADVERTENCIA A 22 DE MAIO DE 2015

    Xoves, 23 Abril 2015
  • O SERGAS quere ter persoal de primeira e de segunda, por iso convoca OPE só para certas categorías

    Martes, 21 Abril 2015
  • A CIG-Saúde entrega no rexistro do SERGAS máis de 3.000 sinaturas en demanda de que se impulse a xubilación parcial anticipada

    Mércores, 15 Abril 2015
  • CIG-SAÚDE demanda do SERGAS unha convocatoria co 100% das prazas a concurso de traslados e a OPE

    Mércores, 25 Xuño 2014
 
 
 
 
 
 

O SERGAS róuballe ao persoal contratado!

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Desde CIG-Saúde exiximos que de inmediato se diten as instrucións pertinentes lembrándolles aos centros como se computa a xornada ao persoal eventual. Os cómputos de xornada do persoal que realiza vínculos superiores a un mes (bloques de vacacións, acumulo de tarefas...) aínda que eses contratos se asinen por meses, deberanse realizar pola totalidade da duración da prestación.

As xerencias están a computar os vínculos por separado, aplicándolles a fórmula de contratos inferiores a 31 días. É dicir, computan toda a prestación coma se o/a traballador/a non realizase quenda nocturna.

Isto é un roubo ao persoal. Os cómputos con quendas nocturnas deben realizarse por extensión de xornada, coa fórmula de vínculos superiores a 31 días.

Como exemplo:

Se en 4 meses se traballan 14 noites, facendo a proxección a 11 meses traballaríanse 38 noites. A xornada sobre a que se realizaría o computo debería ser de 1535 horas anuais. Pero se o cómputo se fai coa fórmula de menos dun mes, como non se computan as noites, a xornada anual a realizar sería de 1652 horas.

Facer un cómputo sobre a xornada anual de 1535 h é moi distinto de facelo sobre a de 1652 h anuais. En catro meses de contrato, no primeiro caso a xornada a facer sería de 673 horas, mentres que no segundo caso serían 724 horas que a persoa contratada tería que facer, é dicir, coa modalidade de cómputo que está a empregar o SERGAS esta persoa faría 51 horas de máis, o que se traduce en 5 noites a maiores ou ben 7 xornadas de mañá ou tarde.

Que non che rouben! Denúnciao!

Pásate polo noso local sindical!

CIGSAUDElogo

CIG-Saúde exixe ao Centro de Transfusións e a Sanidade que devolvan as retribucións adebedadas ao persoal laboral

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
Así se recolle nas sentenzas emitidas polo Tribunal Superior de Xustiza de Galiza e o Tribunal Supremo
 
A CIG-Saúde exixe ao Centro de Transfusións de Galiza (CTG) e a consellaría de Sanidade que, de inmediato, devolva ao persoal laboral desta fundación as retribucións correspondentes ao complemento específico do ano 2006 en cumprimento da sentenza da Sala do Social do Tribunal Supremo, que xa foi publicada en maio de 2015. Lembra que xa o Tribunal Superior de Xustiza de Galiza emitira, con data 28 de novembro de 2013, unha sentenza no mesmo sentido e entende que o cumprimento da legalidade non se pode demorar máis.

No ano 2005 asinouse un acordo de equiparación salarial co persoal estatutario do SERGAS que se desenvolvería en tres anos: 2004, 2005 e 2006. Porén, no ano 2013 o CTG decidiu de forma unilateral suprimir o complemento salarial específico correspondente ao ano 2006, argüíndo que non tiñan a autorización correspondente.

Isto obrigou a presentar demandas exixindo o cumprimento dese acordo, que foron atendidas primeiro polo TSXG e agora polo TS. Ambos os tribunais recoñecen a legalidade do acordo do subscrito entre a representación sindical e a representación da fundación pública e publicado por resolución de 29 de novembro de 2005 da Dirección Xeral de Relacións Laborais, que foi publicado no DOG de 20 de decembro de 2006.

Así mesmo a sentenza do Supremo afirma que en relación cos artigos 82 e 85 do Estatuto dos Traballadores “os convenios ou pactos débense respectar por primacía da lei naqueles extremos que teñen carácter de indispoñíbeis, inalterábeis e iderrogábeis por principio de xerarquía normativa”.

Ante isto, a CIG-Saúde exixe que de inmediato se proceda a abonar as contías adebedadas ao persoal laboral do CTG. Denuncia que a administración puxo todas as trabas legais ao seu alcance e foi perdendo en todas as instancias e afirma que “agora non lle queda máis que cumprir integramente a sentenza do Supremo e abonar as cantidades anuladas indebidamente”.

A  noticia en Avantar

A baixada de IRPF que segue enriquecendo as grandes fortunas

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cadro baixa irpf

O dixital económico Cinco Días publicou a finais da semana pasada un artigo no que facía unha aproximación de cálculo do que suporá a baixada de IRPF anunciada por Rajoy o pasado xoves. Este cálculo pódese ver neste cadro (fonte orixinal). Se premes na imaxe, agrandarase o cadro.

 

Na infografía pódese ver dun simple vistazo o "grande aumento salarial" que vai supor para a maioría social, para a clase traballadora, a baixada do IRPF anunciada por Rajoy. Como se pode constatar, as rendas máis baixas nin sequera o van notar, posto que non vai repercutir nos seus salarios, mentres que para as rendas altas vai supoñer incrementos de ata 1600 euros mensuais. Este é o aumento de salarios que pretenden vendernos desde o PP, e que non é máis que continuar coa súa folla de ruta de que a clase traballadora siga perdendo poder adquisitivo mentres as grandes fortunas continúan a acumular máis e máis riqueza.

 

Se pensamos que os tramos máis baixos de salarios non van notar a baixada do IRPF, pero si que están afectados por desmantelamento de servizos públicos, subidas de IVE, copagamentos e demais, seremos quen de comprobar que, unha vez máis, quen está a pagar a crise xerada polo propio capital son as traballadoras e traballadores, algo que desde a CIG vimos denunciando desde hai anos.

 

Teñámolo en conta cando chegue o momento de votar.

A CIG chama a participar nas mobilizacións convocadas polo feminismo galego en repulsa polo novo asesinato machista

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
Terán lugar hoxe luns, día 6 de xullo, ás 20:00 horas en A Coruña, Ferrol, Ourense, Compostela e Vigo
 
Mulleres organizadas en grupos de acción local na Coruña ou en Compostela; na Marcha Mundial das Mulleres de Ferrol, Ourense e Vigo, xunto con diversas mulleres militantes do feminismo galego, convocan concentracións en todo o país en repulsa ao dobre crime machista de Beatriz Rodríguez Mariño e Sergio Rodríguez Fernández, en Arbo. Mobilizacións ás que a CIG chama a participar e que terán lugar ás 20:00 h deste luns 6 de xullo.

A Confederación Intersindical Galega únese ao rexeitamento da violencia machista, exixe responsabilidades a algúns medios de comunicación por invisibilizar e silenciar o terrorismo machista, empregando termos impropios como "crime pasional" e fai un chamamento á mobilización de toda a sociedade galega para que participe activamente nas mobilizacións convocadas. “Que o silencio non nos faga cómplices. Ningunha agresión pode quedar sen resposta”. 

 

LUGARES E HORAS DAS CONCENTRACIÓNS LUNS 6 DE XULLO:

A CORUÑA, Obelisco, ás 20 horas

FERROL, Praza do Concello, ás 20 horas

OURENSE, Subdelegación, ás 20 horas

COMPOSTELA, Praza 8 de marzo /Porta do Camiño, ás 20 horas

VIGO, no Marco, ás 20 horas

-A noticia en Avantar

Ábrese período de información pública para a correspondencia do título de Diplomatura en Enfermaría con Grao en Enfermaría

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

agrup enferm positivo cor

O pasado luns día 29 de xuño, publicouse no BOE a Resolución da Dirección Xeral de Política Universitaria pola que se acorda o período de información pública no procedemento para o establecemento da correspondencia a nivel MECES do título de Diplomada/o en Enfermería.

Podedes ver a resolución aquí: http://www.boe.es/boe/dias/2015/06/29/pdfs/BOE-B-2015-20806.pdf

E nestas ligazóns a documentación exposta na páxina do Ministerio de Educación e Cultura, cun prazo ata o 22 de xullo para enviar alegacións:

- Procedemento para a correspondencia a nivel MECES de 27 títulos oficiais pre-Bolonia, entre os que se atopa a Diplomatura en Enfermaría

- Acordo de iniciación do procedemento

- Informe do Consello de Universidades

- Avaliación da ANECA

 

Aviso sobre Traslados de Persoal de Xestión e Servizos

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Chegounos esta mensaxe do SERGAS:

Está previsto que o mércores 8 de xullo se publique en DOG a  Resolución pola que se publica a relación definitiva  de admitidos/as e excluídos/as e a resolución provisional do concurso de traslados para a provisión de diversas prazas básicas de persoal estatutario de xestión e servizos, convocado pola Resolución do 19 de novembro de 2014.

Celadores/as por fin no Hospital do Barbanza

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Desde CIG-Saúde queremos congratularnos, despois de anos de loita, de que por fin o Hospital do Barbanza conte con persoal da categoría de celador/a.

O traballo das nosas compañeiras e compañeiros da CIG-Saúde no Hospital do Barbanza deu os seus froitos e por fin se van incorporar, a partir do 1 de setembro, inicialmente para a súa posta en marcha, 4 celadores/as en quedas de mañá e tarde, coas  funcións de traslado de doentes e aqueloutras que lles atribúe o seu estatuto, podendo por fin deixar de realizar estas funcións o persoal de enfermaría (DUE e fundamentalmente TCAE).

Desde a CIG-Saúde agardamos que se vaian incrementando o número de prazas deste persoal no Hospital do Barbanza ata acadar un cadro de persoal real e efectivo, e que cunda o exemplo e que tamén en breve se incorpore esta categoría profesional aos hospitais que, a día de hoxe, continúan sen persoal celador: Hospital Virxe da Xunqueira de Cee e Hospital de Verín.

Porque para poder ofrecer unha asistencia sanitaria de calidade todas as categorías profesionais son precisas e non é de recibo que haxa desigual trato para usuarios/as de distintos centros hospitalarios.

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto