Especialidades de enfermería para o SERGAS: unha aposta polo recoñecemento profesional a prezo de saldo

O día 11 de xullo o SERGAS convocou o grupo de traballo sobre especialidades de enfermaría, segundo a Administración para dar cumprimento aos pactos da Moncloa, pactos acadados fóra dos órganos de representación elixidos democraticamente. Tanto pacto e tanta foto para recortar dereitos das/os enfermeiras/os.

Desde CIG-SAÚDE queremos lembrarlle ao SERGAS, que na Galiza o recoñecemento das especialidades de enfermaría iniciouse no ano 2007, coa creación da categoría de enfermeira/o especialista en Saúde Mental. Esta categoría conta con nivel 23,  e agora, sete (7) anos máis tarde, queren que aceptemos desta Administración a creación de novas especialidades de enfermería rebaixando o nivel do 23 ao 22, cunha importante rebaixa salarial, mesmo para a categoría xa creada anteriormente. Quérense aproveitar dos coñecementos profesionais a prezo de saldo.

CIG-SAÚDE non vai aceptar que as especialidades de enfermería que o SERGAS vai crear se fagan con nivel 22. As especialidades de enfermaría deben ter nivel 23, e estas teñen que ser as súas retribucións:

ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA  . Grupo A2 Nivel 23

O recoñecemento profesional non se fai baixando salarios. Os niveis no SERGAS son os mais baixos de toda a Administración Pública. Non retribúen nin as condicións do posto de trabalo, nin os coñecementos, nin o grao de responsabilidade que ten o persoal que presta a asistencia sanitaria.

CIG-SAÚDE, desde hai anos, ven demandando unha suba de nivel para todas as categorías do Sistema Sanitario Público. É dicir, que este se adapte ás condicións e responsabilidade do posto de traballo.  Xusto o contrario do que agora propón o SERGAS.

O SERGAS NON PODE UTILIZAR A CREACIÓN DAS CATEGORÍAS PARA PRECARIZAR MÁIS AS CONDICIÓNS LABORAIS

ESPECIALIDADES DE ENFERMARÍA XA!

E CO RECOÑECEMENTO PROFESIONAL E RETRIBUTIVO QUE CORRESPONDE!

Descarga e difunde!

Publícase hoxe no DOG o decreto que pretende regular a xestión das Incapacidades Temporais, trasladando parte das competencias nese tema ás mutuas. Na CIG xa denunciabamos hai tempo a perversidade desta norma, parece que finalmente retiraron algunha das cuestións máis graves desde o noso punto de vista, mais mantéñense outras non menos importantes e prexudiciais para os intereses dos/as traballadores/as.

• Mutuas, Incapacidade Temporal: Real Decreto 625/2014, de 18 de xullo, polo que se regulan determinados aspectos da xestión e control dos procesos por incapacidade temporal nos primeiros trescentos sesenta e cinco días da súa duración. PDF (BOE-A-2014-7684 - 18 páxs. - 287 KB)

.

Publícase hoxe no DOG resolución que dá publicidade ás listas definitivas de admitidos/as e excluídos/as e a baremación provisional das categorías de Grupo Técnico da Función Administrativa, Grupo de Xestión da Función Administrativa e Enxeñeiro/a Técnico/a.

• Listas de contratación, baremación provisional varias categorías: RESOLUCIÓN do 11 de xullo de 2014, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a relación definitiva de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de inscrición de aspirantes para a formalización de nomeamentos estatutarios temporais no ámbito do Servizo Galego de Saúde e entidades adscritas á Consellería de Sanidade, en diversas categorías de xestión e servizos. Descargar PDF
  

Contra as listas definitivas de admitidos/as e excluídos/as poderase interpoñer recurso contencioso-administrativo no prazo de dous meses contados a partir de mañá, ante o xulgado do contencioso-administrativo competente, de conformidade co establecido na Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa. Potestativamente, e con carácter previo, poderase interpoñer recurso de reposición ante a Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde no prazo dun mes contado desde o día seguinte ao da súa publicación.

Publícase hoxe no DOG a resolución que abre o proceso de mobilidade interna no Hospital Comarcal Valdeorras:

• Mobilidade interna O Barco: RESOLUCIÓN do 29 de maio de 2014, da Xerencia de Xestión Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, pola que se anuncia a convocatoria do concurso de mobilidade interna voluntaria do persoal estatutario fixo, correspondente ás categorías de persoal sanitario non facultativo e persoal non sanitario do Hospital Comarcal de Valdeorras. Descargar PDF

A CIG-Saúde ven de remitir este escrito á Conselleira de Sanidade, Rocío Mosquera, exixíndolle a inmediata rescisión do contrato coa empresa IBERMAN.S.A., concesionaria do servizo de mantemento, e a recuperación da xestión directa desta prestación, despois das numerosas denuncias que levamos feito sobre as deficiencias, atrasos na solución de problemas que xeran cancelación de citas e mesmo aparatos sen as suficientes garantías que poñen en risco a calidade da asistencia, ou a asistencia mesma. Tamén diversos directivos de centros sanitarios teñen amosado a súa preocupación por este problema, e tamén lla teñen trasladado á Conselleira, que, a estas alturas, segue sen tomar cartas no asunto, e o único que fai é apremar ás xerencias para que fagan os pagos correspondentes a esta empresa.

Desde a CIG-Saúde exixímoslle á Conselleira que asuma a súa responsabilidade, e que se de verdade é tan defensora da Sanidade Pública como di ser, asuma que non hai outra solución que a recuperación para o servizo público desta prestación.

Agardamos que dunha vez por todas se actúe con responsabilidade e sen poñer en risco a asistencia sanitaria.

A nova en Avantar.

Publícanse hoxe no DOG varios acordos acadados no seo da Comisión Central de Seguimento do Pacto:

• RESOLUCIÓN do 10 de xullo de 2014, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se autorizan e se publican diversos acordos adoptados pola Comisión central de seguimento do Pacto sobre selección de persoal estatutario temporal no ámbito do Servizo Galego de Saúde e das entidades públicas adscritas á Consellería de Sanidade (Diario Oficial de Galicia número 89, do 9 de maio de 2011). Descargar PDF 

Os acordos recollidos nesta publicación son:

• Renuncia sen penalización a vínculos de longa duración a tempo parcial nos supostos de cambio de área
• Determinación da orde de chamamentos para os supostos de rotación entre a quenda de promoción profesional temporal e a quenda de acceso libre
• Suspensións de chamamentos excepcionadas do réxime xeral de reposición en lista previsto na norma III.4.3 do vixente pacto de selección temporal
• Compatibilidade das listas de selección temporal e promoción profesional de enfermeiro/a e enfermeiro/a especialista en obstetricia e xinecoloxía
• Orde de anulación das solicitudes de inscrición en listas incompatibles
• Actualización periódica das listas de selección temporal no ámbito do Servizo Galego de Saúde e entidades adscritas á Consellería de Sanidade no ano 2014

Publícase hoxe no DOG a resolución que abre o prazo para a inscrición nas listas de contratación de pasador/a de ferro e lavandeira/o.

• RESOLUCIÓN do 9 de xullo de 2014, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se inicia o prazo para inscrición de aspirantes de diversas categorías estatutarias para vinculacións temporais no ámbito das institucións sanitarias do Servizo Galego de Saúde e entidades adscritas á Consellería de Sanidade. Descargar PDF 

O prazo remata o 30 de agosto de 2014. Os méritos computables serán os causados ata o 15 de agosto de 2014 que consten acreditados na data límite de finalización do prazo de presentación de solicitudes.

Ligazón á páxina do SERGAS.

Publícase hoxe en DOG, tal e como se anunciou, resolución que dá publicidade ás listas provisionais de admitidos/as e excluídos/as das categorías de técnico/a superior de sistemas e tecnoloxías da información, técnico/a de xestión de sistemas e tecnoloxías da información e técnico/a especialista en sistemas e tecnoloxías da información.

• RESOLUCIÓN do 9 de xullo de 2014, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publican a relación definitiva de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de inscrición de aspirantes para a formalización de nomeamentos estatutarios temporais no ámbito do Servizo Galego de Saúde e entidades adscritas á Consellería de Sanidade en diversas categorías de xestión e servizos. Descargar PDF 

Lembrade que mañá abre o prazo para a inscrición nas listas de lavandeira/o e pasador/a de ferro.