A CIG traslada á Xunta a proposta de ampliación do permiso de paternidade até 22 semanas en aplicación do acordo a nivel do Estado.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

CIG área pública

A aplicación desta medida suporía a equiparación co permiso de maternidade e un impulso á corresponsabilidade nos coidados das nosas fillas e fillos.

A ampliación do permiso de paternidade até equiparalo no 2021 co permiso de maternidade é xa unha realidade que comezará a aplicarse en xaneiro do 2019 no ámbito da Administración Xeral do Estado tras un acordo entre o Ministerio de Política Territorial e Función Pública e as organizacións sindicais con representación na Mesa Xeral, incluída a CIG.

No marco das negociacións para a modificación da Lei 2/2015 de Emprego Público de Galiza, a CIG trasladou toda unha batería de medidas para mellorar as condicións de conciliación familiar de todo o persoal da Xunta, desde o docente ao sanitario pasando polo da administración xeral. Entres estas propostas estaba o incremento dos permisos de paternidade e maternidade até conseguir que cada un deles acade, con carácter intransferíbel, os 12 meses de duración.
 
Somos conscientes de que esta é unha medida que require de prazos para a súa consecución e xa nos últimos anos instamos á administración galega a dar pasos nesa dirección. Para o ano 2019 a Xunta xa avanzou a súa intención de incrementar o permiso de maternidade até as 22 semanas, mais deixou inicialmente sen tocar o incremento do permiso para a outra persoa proxenitora, á espera de como rematasen as negociacións abertas en Madrid.
 
Acordo en Madrid: 16 semanas de permiso de paternidade no 2021.
 
No ámbito do Estado asinouse un acordo o pasado 29 de outubro centrado no permiso de paternidade. Este acordo implica o incremento paulatino até acadar as 16 semanas no 2021, o que supón a mesma duración do permiso de maternidade, que nese ámbito non tivo melloras como aconteceu en Galiza nestes últimos anos, onde foi aumentando de 2 en 2 semanas até chegar ás 22 a partir de xaneiro de 2019.
 
Ese acordo foi subscrito por catro das organizacións sindicais con representación na Mesa Xeral da AXE (Administración Xeral do Estado), entre as que se encontra a CIG, e estas son as novidades (actualmente o permiso de paternidade é de 5 semanas).
 
O criterio dun permiso intransferíbel vén sendo defendido desde hai anos pola CIG, como mellor camiño cara o fomento da corresponsabilidade no coidado das nosas crianzas entre ambas persoas proxenitoras. O feito de que a maior parte do permiso non vaia ser simultáneo incide precisamente nesta vía de romper con roles perpetuados polo patriarcado que son claramente discriminatorios coas mulleres.
Cadro paternidade
A CIG demanda un paso adiante da Xunta de Galiza, até acadar as 22 semanas no 2021 e pactar un plan plurianual de incrementos até acadar os 12 meses para cada permiso.
 
Tendo en conta o obxectivo final fixado pola CIG (12 meses intransferíbeis para cada permiso) e os propios pasos dados pola Xunta nestes últimos anos no aumento da duración do permiso de maternidade, a CIG trasladoulle a Función Pública que o incremento do permiso de paternidade para o persoal da Xunta se acompase co propio permiso de parto, elevando a un mínimo de 22 semanas o permiso de paternidade no 2021, e sempre adaptándose ás posíbeis ampliacións do permiso de maternidade.
 
A CIG trasladoulle a Función Pública a necesidade de acadar un pacto plurianual para aumentar ambos permisos e emprazou á Xunta a incorporar os cambios na Lei 2/2015 para conseguir a súa efectividade desde o 1 de xaneiro de 2019. Debido ao avanzado dos prazos de negociación da Lei sen que a administración galega atendera as demandas iniciais da CIG e tendo xa superado o trámite parlamentar , desde o sindicato instamos ao goberno galego a que, de non se poder incorporar na reforma da Lei, se arbitren as medidas legais necesarias para que todo o persoal da Xunta poida ver aumentado o permiso de paternidade no sentido das nosas demandas e do acordo no Estado xa a partir de xaneiro de 2019.
 
CIG ÁREA PÚBLICA
 
 
 

CIG-SAÚDE INSTA AO MINISTERIO DE TRABALLO PARA QUE O PERSOAL DA SANIDADE TAMÉN TEÑA COECIFIENTES REDUTORES E POIDA CHEGAR ANTES Á IDADE DE XUBILACIÓN.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig informa

CIG-SAÚDE, en condición legal de sindicato mais representativo a nivel de Galiza e conforme ao artigo 7.1 da Lei Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de liberdade sindical, ven de solicitar ao “MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL” que inicie o procedemento para establecer coeficientes redutores e anticipar a idade de xubilación no persoal das bases medicalizadas do 061.

“Que, ao amparo do disposto no artigo 10 do Real Decreto 1698/2011, de 18 de novembro, polo que se regula o réxime xurídico e o procedemento xeral para establecer coeficientes redutores e anticipar a idade de xubilación no sistema da Seguridade Social, formula SOLICITUDE DE INICIACIÓN DO PROCEDEMENTO de coeficientes redutores da idade de xubilación para o persoal sanitario asistencial (médicas/os e enfermeiras/os) dos servizos públicos de urxencias e emerxencias sanitarias SAMU 061, tanto da base simple (ambulancia de soporte vital avanzado), como de base dobre (helicóptero HEMS [Helicopter Emergency Medical Service] e ambulancia de soporte vital avanzado)”

Desde hai tempo a CIG-SAÚDE ven demandando que se cree un réxime especial para que o persoal que traballa na sanidade pública teña coeficientes redutores para o acceso á xubilación. É dicir, que o persoal se poida xubilar anticipadamente cos mesmo efectos como se a xubilación se producise aos 65 anos, ou aos 67 que regula a actual norma.

Agora decidimos iniciar, unha vez mais, esta reivindicación co persoal das bases medicalizadas do 061, por que este colectivo reúne todas as condicións que se establecen noutros ámbitos: bombeirxs, policías…

CIG-SAÚDE vai seguir demandando o coeficiente redutor para todas as categorías.

Imos conseguir que un colectivo da sanidade pública teña dereito a este coeficiente redutor, para que despois este dereito se amplíe a outros colectivos e a todxs xs traballadorxs da sanidade.

Infórmate, participa e defende os teus dereitos

Publicación de lugar e data de exame da fase de oposición de diversas categorías

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig informa

Hoxe publícanse no DOG as Resolucións polas que se fan públicos o lugar e a data de realización dos exercicios da fase de oposición da OPE 2016-2017 das seguintes categorías:

Lugar: Recinto da Feira Internacional de Galicia, avenida Recinto Feiral, s/n, Silleda (Pontevedra).

Data e hora: 

Grupo xestión da función administrativa

Sábado 24 de novembro 9,30 horas
Médico/a de familia Domingo 25 de novembro 9,30 horas
Enxeñeiro/a técnico/a 
Grupo técnico/a da función administrativa Domingo 25 de novembro 16,00 horas
Técnico/a superior en documentación sanitaria

Na páxina web do Servizo Galego de Saúde (www.sergas.es), sección de emprego público, están publicadas as distintas portas de acceso ao recinto de realización das probas, así como os/as aspirantes asignados/as a cada unha delas.

As persoas aspirantes deberán ir provistas do documento nacional de identidade ou documento fidedigno acreditativo da súa identidade, e de bolígrafo azul ou negro, de tinta indeleble.

O Servizo Galego de Saúde permitirá ás mulleres embarazadas ou que teñan dado a luz, que estean ingresadas no mesmo día do exame, realizar os distintos exercicios da fase de oposición derivados deste proceso selectivo. Para isto terán que cumprir estes requisitos:

  • Por en coñecemento do SERGAS, cunha antelación mínima de 72 horas á data de realización do exame, a situación de embarazo e a súa vontade de realizaren a proba no centro sanitario para o suposto de estaren ingresadas na data da súa realización. 
  • Terán que comunicar e xustificar o seu ingreso en centro hospitalario ante a Dirección Xeral de Recursos Humanos cunha antelación mínima de cinco horas á hora de inicio das probas. 
  • Só se admitirá como medio válido de comunicación o seguinte enderezo de correo electrónico: oposicions@sergas.es.

CIG-Saúde solicita ao Ministerio de Sanidade a retirada da taxa de reposición.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig informa

CIG-Saúde vén de remitir á nova Ministra de Sanidade un escrito instando a que se elimine a taxa de reposición na Lei de Orzamentos do 2019 que se está a negociar.

Reiteramos a nosa petición de que se elimine a taxa de reposición e as súas fórmulas de cómputo, para que na Mesa Sectorial do SERGAS poidamos negociar un plan de emprego que permita recuperar, con estabilidade, os postos de traballo do ano 2009. Ademáis, a eliminación da taxa de reposición permitiría incorporar ao sistema as/os profesionais que se necesitan para atender novas demandas asistenciais.

Escrito á Ministra.

 

A CIG-Saúde denuncia que os vetos do PP desvirtúan a Comisión de Sanidade creada no Parlamento de Galiza

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Lamenta a marcha dos grupos da oposición e que se perda a oportunidade de abordar a situación da sanidade pública

CIGSAUDElogo

Compostela, 2 de novembro de 2018.- 

A raíz do falecemento dun doente no PAC da Estrada, os grupos da oposición impulsaron a creación dunha comisión de investigación no Parlamento de Galiza para analizar o que acontecera neste caso, mais tamén para coñecer a situación real da sanidade pública galega. Porén, o PP impuxo a súa maioría absoluta e vetou comparecencias propostas pola oposición impoñendo un plan de traballo que desvirtúa o sentido para o que estaba concibida. A CIG-Saúde denuncia a actitude do PP e lamenta que se perda a oportunidade de abordar a situación da sanidade pública a través das/os súas/seus protagonistas.

María Xosé Abuín, secretaria nacional de CIG-Saúde, lembra que só se pode pedir, desde a oposición, unha comisión por lexislatura. Aproveitando esta circunstancia, e por común acordo entre os tres grupos da oposición, impulsaron esta comisión de Sanidade. “O PP o que fixo foi vetar as propostas de quen estes grupos parlamentarios cren que deberían participar nesa comisión, dándolle voz a un colectivo amplo de persoas representativas que traballan na sanidade pública de distintas categorías e sectores. Persoas que poderían aportar claridade ao que está acontecendo para, a partir de aí, buscar unha mellor solución aos problemas que a sanidade pública galega ten”.

Abuín lamenta que por mor desta negativa do PP a aceptar o plan de traballo os grupos parlamentarios se viran obrigados a abandonar esta comisión. E é que o Partido Popular “por non querer, non quere nin que participe a familia” do doente falecido na Estrada, denuncia. Considera que esta comisión tiña sentido para investigar o que acontecera no PAC da Estrada, a situación na que se atopan os PACs e en xeral a situación na que se atopa a sanidade pública. “Unha vez non acepta as propostas da oposición e limita a determinadas persoas e colectivos a comparecencia, está matando o sentido que tiña”.

Para a secretaria nacional da CIG-Saúde este veto do PP responde ao “medo que teñen a que se fale no Parlamento da situación que realmente ten da sanidade pública galega, desde distintos puntos de vista”. Denuncia que, por exemplo, se vete a comparecencia do persoal investigador e pregúntase “por que non queren que se fale da situación na que se atopan”, mais cando “presumen de que grazas ao seu traballo se participa en proxectos internacionais e de que a investigación pública está en estándares de calidade europeos e internacionais, como non se vai poder falar da situación que padecen?”.

Reconducir a situación

A CIG-Saúde exixe, por iso, que se reconduza esta situación para que a comisión de sanidade non se converta nun chiringuito onde só o PP dite as liñas que ten que ter. “Ten que ser representativa e, por iso, ten que aceptar as propostas da oposición para que un amplo sector de traballadores/as, de docentes e de asociacións poida ir ao parlamento que é a casa de todos/as”, afirma Abuín.

A secretaria nacional da CIG-Saúde convida ao PP a “non lle ter medo e que a xente poidamos ir alí a explicar todo desde distintos ámbitos, desde distintos sectores, desde distintos profesionais o que pasa na sanidade, porque todos/as formamos parte da sanidade pública”.

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto