Publicación do pacto de contratación do persoal laboral temporal de Galaria

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

logo cigsaude informa pequeno

Hoxe publicouse no DOG o ANUNCIO do 30 de abril de 2018 polo que se procede a darlle publicidade á Resolución do 17 de de abril de 2018 pola que se regula o pacto sobre selección de persoal laboral temporal da Unidade de Radiofármacos PET Galicia, situada en Santiago de Compostela, subscrito coa representación do persoal laboral da devandita unidade.

Podes descargar aquí o Pacto de contratacións do persoal laboral da Unidade de Radiofármacos PET Galicia.

Para máis información podes acceder á páxina do Sergas a través do seguinte enlace

Categorías:

  • Técnico/a laboratorio non sanitario
  • Técnico/a de mantemento
  • Facultativo/a especialista en radiofarmacia

Prazo de inscrición: un mes dende a data de publicación no DOG

A inscrición farase a través do FIDES. 

 

A CIG-Saúde denuncia a falta de rigor das informacións relativas á folga no Hospital de Monforte

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Lembra que coa mobilización preténdese evitar o desmantelamento do centro hospitalario

 

2018-05-03 concentracion Hospital Monforte 001

Persoal do Hospital de Monforte iniciou unha folga parcial, de dous días á semana, o pasado 24 de abril, contra o desmantelamento do centro sanitario e das consecuencias que isto vai ter na atención ás/aos doentes da comarca. Por iso esta folga non só é secundada polo persoal, senón que conta co apoio masivo da poboación, que será quen sufra este grave recorte.

 

A secretaria nacional da CIG-Saúde, María Xosé Abuín explica que “cantos máis servizos se pechen e menos persoal haxa neste hospital, con máis frecuencia terá a poboación que desprazarse ao HULA para recibir asistencia”.

Explica ademais que se chegou a esta convocatoria de folga ante a negativa da dirección do centro hospitalario e da Xerencia de Lugo a establecer un diálogo coa representación sindical. “Puxéronse, de forma reiterada, en coñecemento da Xerencia os problemas que se estaban dando derivados da falta de persoal e do cambio nas súas condicións de traballo, ademais das repercusións que isto tiña para as usuarias e usuarios da sanidade pública na zona de influencia do Hospital de Monforte”, di.

 

 

A isto engade que “non só non fixeron caso, senón que consentiron e apoiaron as políticas de persoal que está a levar a cabo a subdirectora de enfermería, que provocaron que no canto de crearse un clima laboral normalizado, este se enrarecera cada vez máis por mor dos continuos cambios de quendas ou de unidades sen xustificación algunha”.

Medidas que, segundo a secretaria nacional de CIG-Saúde, “tiñan como único obxectivo reafirmar o seu poder e non xestionar os recursos humanos con intelixencia e respecto absoluto ás/aos profesionais”. Nese sentido lembra que fronte a unha concentración de traballadores/as diante da Xerencia en demanda de diálogo “chegou a saír a bailar diante deles”.

 

 

Por iso, a CIG-Saúde desmente as informacións que se están publicar en medios da Ribeira Sacra, nos que se afirma que hai presións sobre quen non secundan a folga ou para dotar de medios a caixa de resistencia, que é xestionada polos propios traballadores/as dos centros. “Eses medios esqueceron contrastar a información co comité de folga ou cos traballadores e traballadoras que a secundan. Preferiron dar unha única versión, para beneficio exclusivo da consellaría de Sanidade poñendo así en cuestión a súa credibilidade diante do persoal e da poboación que sabe que é o que está ocorrendo”.

Abuín lembra ademais que “a CIG e o resto de organizacións sindicais do comité de folga foron os primeiros en dirixirse á dirección do centro para que se iniciara unha investigación seria e rigorosa sobre o acontecido cunha lata de cervexa aparecida nunha caixa de material cirúrxico”, así como demandaron que se adoptaran medidas de seguridade “para evitar que se volvera a producir un incidente destas características”.

Ver nova completa en Avantar

 

ÚLTIMAS PRAZAS CURSOS ONLINE

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

ÚLTIMAS PRAZAS!!

CURSOS CON ACREDITACIÓN SAGA PARA O PERSOAL SANITARIO

Captura curso 1

Captura curso 2

INSCRÍBETE XA!!!

https://forga.gal/formacion/cig-saude-2018/

Convocatoria do concurso específico para ingreso na categoría de enfermeiro/a especialista de enfermaría do traballo e de saúde mental.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

agrup enferm positivo cor

Hoxe publícase no DOG a RESOLUCIÓN do 23 de abril de 2018, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso específico para o ingreso na categoría estatutaria de persoal enfermeiro especialista nas especialidades de traballo e de saúde mental.

Convócase o concurso específico para o ingreso na categoría e praza de persoal enfermeiro/a especialista do Servizo Galego de Saúde, na especialidade de enfermaría do traballo e na especialidade de saúde mental.

concurso especifico

REQUISITOS:

  • Ser persoal estatutario fixo diplomado ou graduado universitario de enfermaría con vínculo de fixeza con destino definitivo no centro en que se oferta a praza.
  • Desempeñar ou ter desempeñado as funcións propias da especialidade.
  • Estar en servizo activo como persoal estatutario fixo durante, polo menos, dous anos na categoría de procedencia.
  • Titulación de enfermeira especialista correspondente.

PRAZO:

  • Un mes contado desde o día seguinte ao da publicación desta Resolución.

PROCEDEMENTO:

  • Farase a través do FIDES/expedient-e/Sección de Procesos.
  • Cubrirase unha única solicitude de participación por especialidade.
  • A solicitude presentarase por rexistro electrónico (necesario DNI-e ou certificado dixital).
  • Dirixirase á unidade de validación na cal a/o aspirante ten o seu destino definitivo.

MÉRITOS:

  • Valoraranse os causados ata o día inmediatamente anterior á data de publicación desta Resolución.
  • Estarán rexistrados  no FIDES e acreditados documentalmente dentro do prazo de presentación de solicitudes.
  • Non será necesario acreditar:
    • A experiencia profesional como persoal estatutario do SERGAS.
    • A formación impartida polo ACIS (FEGAS).
  • Puntuación polo coñecemento da lingua galega, necesario estar en posesión do Celga 4, curso de perfeccionamento de galego ou equivalente.

NOMEAMENTO:

  • Nomeamento como persoal estatutario fixo na categoría de enfermeira/o especialista da especialidade correspondente.
  • As/os profesionais nomeadas que viñan prestando servizos nas unidades correspondentes, permanecerán no mesmo destino.
  • O persoal nomeado poderá solicitar o pase á situación de excedencia por prestación de servizos no sector público na categoría de orixe.
  • Non poderán ser nomeado o persoal que se atope en situación de incapacidade permanente total, absoluta ou grande invalidez.

Descarga aquí as Bases do procedemento do concurso específico para o ingreso na categoría estatutaria de persoal enfermeiro especialista (DOG do 02/04/2018).

A publicación deste concurso é o recoñecemento, impulsado pola CIG-SAÚDE, ás/ós enfermeiras/os especialistas que non tiñan recoñecida esta situación.

Levan anos traballando como especialistas para o SERGAS, formando as/os novas/os enfermeiras/os especialistas sen ningún recoñecemento.

Agora o SERGAS vai a situar a estas/es profesionais no lugar que lles corresponde. Agardamos que en breve saian os concursos para o resto de enfermeiras/os doutras especialidades de enfermaría.  

O SERGAS négase a dar solucións as demandas do persoal dos PACs

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A CIG-Saúde denuncia que a administración só busca dilatar no tempo as negociacións

18-04-27 ConcentracionPAC Santiago 006

Traballadores e traballadoras dos Puntos de Atención Continuada de Galiza concentráronse este venres na Consellaría de Sanidade coincidindo coa xuntanza da comisión técnica creada para dar solución as reivindicación deste colectivo. A xuntanza, que dende a CIG-Saúde cualifican de "desastre", serviu para comprobar a escasa vontade da administración para resolver as demandas do persoal dos PACs.

A CIG-Saúde denuncia que a adminsitración "tratou de silenciar as nosas opinións para impedir centrar o debate e saír da reunión cun compromiso de solución para o cómputo da xornada, así como diferenciar a xornada ordinaria e a complementaria".

Así resumía o contido da reunión a secretaria nacional da CIG-Saúde, María Xosé Abuín, quen acusou ao SERGAS de pretender seguir dilatando no tempo a busca de solucións para este colectivo, xa que a súa única proposta foi atrasar o tema "até unha próxima reunión na que traer un informe no que estudaría as nosas propostas, sen falar do que aconteceu até o de agora". Abuín lembra que na xuntanza deste venres só estaba previsto abordar un dos once puntos da plataforma reivindicativa: o relativo á xornada laboral.

"Desde a CIG-Saúde solicitamos valorar o pasado para construír o futuro, e de persistir a súa proposta de informe este tería que ser presentado nunha nova reunión nun prazo non superior a 15 días, pois despois de 10 anos (en referencia aos acordos pactados en 2008 e suspendidos pola Xunta do PP) deben saber como funciona a xornada", engade.

Porén a administración, co apoio doutras organizacións sindicais presentes na mesa, propuxo que na próxima reunión -que terá lugar a finais de maio- se convocara unha nova reunión "para falar só dos equipos completos nos PACs, polo que da xornada laboral non se volverá falar até o de xuño, se procede". Unha dinámica claramente dirixida a prolongar no tempo as negociacións, mais sen chegar a solucións.

Publicación listas provisionais contratacións

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

 

listas sergas

Hoxe publícase no DOG a RESOLUCIÓN do 19 de abril de 2018, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a relación provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal de diversas categorías de persoal estatutario.

Categorías de:

  • calefactor/a
  • condutor/a
  • electricista
  • fontaneiro/a
  • mecánico/a 
  • persoal de servizos xerais

Prazo de reclamacións: dez días hábiles (do 27 de abril ao 11 de maio de 2018)

Dirixidas ás direccións das estruturas organizativas de xestión integrada e as direccións con competencias na xestión de persoal das entidades adscritas á Consellería de Sanidade.

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto