Atención Primaria: A porta de entrada ao sistema sanitario, sen persoal para atendela

A CIG-SAÚDE esixe do SERGAS que tome en consideración os datos publicados nos Plans de Ordenación de Recursos Humanos, mediante as Ordes de 8 de maio de 2012 e de 5 de decembro de 2013, para adaptar as Prazas ...

CIG-Saúde exíxelle ao SERGAS que contabilice como tempo de traballo o tempo dedicado a dar o relevo

Tempo de traballo é todo o tempo que o/a traballador/a permanece no posto de traballo. No SERGAS, un número importante de traballadoras/es permanecen no seu posto de traballo en cada quenda máis de 20 minutos a...

Permisos e licenzas SERGAS: Negociación XA!!!

Mentres as Mesas Sectoriais de Función Pública e Educación negocian e acordan o réxime de permisos e licenzas para o seu persoal, o SERGAS négase rotundamente a falar dos permisos e licenzas de traballadores e ...

A CIG-Saúde exixe a correcta clasificación do persoal conforme ao EBEP

O pasado 31 de outubro de 2015 publicouse no BOE o Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do/a Empregada/o Público. O devandito texto p...

  • Atención Primaria: A porta de entrada ao sistema sanitario, sen persoal para atendela

    Luns, 22 Maio 2017
  • CIG-Saúde exíxelle ao SERGAS que contabilice como tempo de traballo o tempo dedicado a dar o relevo

    Venres, 10 Xuño 2016
  • Permisos e licenzas SERGAS: Negociación XA!!!

    Xoves, 31 Marzo 2016
  • A CIG-Saúde exixe a correcta clasificación do persoal conforme ao EBEP

    Mércores, 25 Novembro 2015
 
 
 
 
 
 

Exiximos que se garantan os dereitos lingüísticos na Sanidade

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

 

amesa

Nas datas previas ao Día das Letras Galegas, tivemos coñecemento dunha grave discriminación lingüística na sanidade, denunciada pola Mesa pola Normalización Lingüística. Unha persoa tivo que ver atrasada unha proba diagnóstica por non dispoñer o centro privado ao que foi derivado desde o SERGAS do documento de consentimento informado en galego. Non é a primeira vez que acontece, por iso, diriximos este escrito ao Xerente do SERGAS e ao Conselleiro de Sanidade, para exixir que se garantan os dereitos lingüísticos das persoas usuarias da sanidade (preme para agrandar)

20170515 escaneado escrito discriminación lingüística

A noticia en Avantar

Atrásase unha proba diagnóstica no Juan Cardona por non facilitarse documentación en galego

CIG-Saúde denuncia a discriminación lingüística que sofren as persoas usuarias na sanidade pública galega

CIG-Saúde vén de dirixirse ao conselleiro de Sanidade, Jesús Vázquez Almuíña, e ao Xerente do Servizo Galego de Saúde, Antonio Fernández-Campa, para denunciar a discriminación lingüística sufrida por unha persoa usuaria da Sanidade Pública, que tivo que ver atrasada unha proba diagnóstica por non serlle facilitado o documento de consentimento informado en lingua galega, tal e como esta persoa requiriu, conforme ao seu dereito.

A CIG-Saúde explica que nesta ocasión, trátase da negación dun dereito a unha persoa derivada desde a Sanidade Pública a un centro concertado de Ferrol, o hospital Juan Cardona, que xa noutra ocasión negara a posibilidade de entregar a documentación en galego, é dicir, “un caso reincidente de negación de dereitos a unha persoa que está accedendo a un servizo prestado pola Administración Sanitaria Pública”. Con todo, asegura que isto non é a primeira vez que sucede, nin este é o único centro onde se ten producido.

Lembra que o artigo 3 da Lei 3/1983, do 15 de xuño, de Normalización Lingüística, estipula que “os poderes públicos de Galiza adoptarán medidas oportunas para que ninguén sexa discriminado por razóns de lingua". O artigo 6.1 da mesma lei, estabelece o dereito dos/as cidadáns/ás ao emprego do galego, tanto oralmente como por escrito, nas súas relacións coa Administración Pública. Así mesmo, e en desenvolvemento destes artigos da LNL, a Consellaría de Sanidade emitiu o 8 de novembro de 2005 as instrucións 11/2005 sobre "Emprego do galego nos documentos da Consellaría de Sanidade e do SERGAS".

Por iso insta a que, dunha vez por todas, se tomen medidas para que todos os centros dependentes desta Consellaría, e todos aqueles centros que atenden persoas derivadas da Sanidade Pública dispoñan de toda a documentación na nosa lingua propia, o galego, e garantan a non discriminación de ninguén por razón de lingua.

Exixe ademais que desde o Servizo Galego de Saúde se estabelezan as medidas oportunas para que todo o persoal dispoña das ferramentas necesarias para a garantía dos dereitos lingüísticos, tanto a nivel material como de formación, entendendo que a Administración Sanitaria Galega non pode continuar a consentir casos graves de discriminación como o que aconteceu estes días.

A CIG-Saúde prevé o peche dunhas 1.200 camas durante o verán nos hospitais galegos

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

No Meixoeiro o número de camas pechadas superará o das abertas.

A CIG-Saúde denuncia que as xerencias das Áreas Sanitarias comezaron xa a comunicar o número de camas que teñen previsto pechar durante os meses de verán que, como en anos anteriores, chega nalgúns casos a estenderse até o mes de outubro.

Con todo, para a secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín, é especialmente rechamante que na área sanitaria de Vigo, “unha das que ten as máis longas listas de agarda, se manteña o Hospital do Meixoeiro case desmantelado, con unidades pechadas permanentemente e que agora se incrementa co peche das unidades que están en activo”.

De feito neste centro hospitalario, que ten un total de 343 camas, o número das pechadas vai ser maior que o das que van permanecer abertas, que serán só 163 (o 47,52%). “Coa demanda asistencial desta área sanitaria é unha irresponsabilidade tomar esta decisión, como xa o foi a de non volver a abrir 60 camas de cirurxía desde a posta en funcionamento do Álvaro Cunqueiro”.

Para a CIG-Saúde estamos diante dun “peche patronal no que o conselleiro, que actúa como Xerente desta empresa, só utiliza o argumento de que isto vén motivado polas vacacións do persoal”. Fronte a isto, Abuín lembra que “as traballadoras e traballadores só gozamos dun mes de vacacións, non catro, e que só ten que mirar o número de persoas que están inscritas nas listaxes de contratación para comprobar que hai relevo abondo para contratar en ausencia do persoal que marcha de vacacións”.

Para a CIG-Saúde, se no se pecharan camas e se contratara a este persoal estariamos mellorando, aínda que sexa temporalmente, os datos de desemprego, facilitando que, cando menos, este persoal puidera ter un contrato de catro meses. “Deste xeito garantiríase ademais que as e os doentes reciben a atención adecuada no prazo prescrito en función da súa patoloxía”.

A secretaria nacional de CIG-Saúde asegura que “non hai razóns técnicas nin asistencias que xustifiquen este peche dado que nin o propio conselleiro non é capaz nin de esgrimilas”. Porén, denuncia que “ao final do verán asistiremos a unha nova publicación dos datos das listas de agarda o suficientemente maquilladas como que pareza que malia este peche melloran”.

A noticia en Avantar

Publicado o insuficiente Plan de Estabilidade do SERGAS

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cigsaudesergaspPublícase hoxe no DOG o Plan de Estabilidade asinado polo SERGAS e algunhas organizacións sindicais. Un Plan de Estabilidade que desde a CIG-Saúde criticamos por insuficiente, por non cubrir as necesidades reais de estabilización, por non recuperar os case 3000 postos de traballo perdidos desde o ano 2010 e porque desde o SERGAS nin sequera o negociaron cos datos enriba da mesa, senón ocultando a información que lle solicitamos unha e outra vez acerca do cadro de persoal.

  • Publicación Plan de Estabilidade. RESOLUCIÓN do 25 de abril de 2017, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se dispón a publicación do Plan de estabilidade do emprego e provisión de prazas do persoal estatutario. Descargar PDF

A estabilidade laboral é un dereito dos/as profesionais da Sanidade pública, a precariedade laboral só facilita a privatización dos servizos, dificultando a continuidade nos procesos asistenciais.

Desde a CIG-Saúde seguiremos loitando para recuperar todas as prazas de persoal perdidas desde o ano 2010 e os dereitos que foron roubados. Súmate!

OPE 2014: Ábrese o prazo de toma de posesión

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFO OPEPublícase hoxe no DOG a resolución que dá publicidade á lista definitiva de persoas adxudicatarias de destino na OPE 2014 (categorías de Enfermeira/o Especialista en Obstetricia e Xinecoloxía, Fisioterapeuta, Logopeda, TCAE, Técnica/o Superior en Anatomía Patolóxica (TEAP), Técnica/o Superior en Imaxe para o Diagnóstico (TER), Técnica/o Superior en Hixiente Bucodental, Técnica/o Superior en Laboratorio (TEL), Técnica/o Superior en Radioterapia, Terapeuta Ocupacional e Técnica/o de Farmacia), e ábrese prazo para a toma de posesión a partir de mañá día 3 de maio.

  • OPE 2014. Toma de posesión. RESOLUCIÓN do 18 de abril de 2017, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se procede ao nomeamento como persoal estatutario fixo do Servizo Galego de Saúde e á adxudicación de destino definitivo aos/ás aspirantes seleccionados/as no concurso-oposición para o ingreso en diversas categorías de persoal estatutario, convocado pola Resolución do 17 de xuño de 2015. Descargar PDF

A toma de posesión realizarase conforme a estas instrucións.

Información na páxina do SERGAS.  Para a OPE de Técnica/o de Farmacia, nesta ligazón.

OPE AGASOT (antigo CTG)

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFO OPE pequeno 150pxHoxe publícase no DOG a revisión da composición dos tribunais da OPE do CTG. Parece que por fin se puxeron as pilas con esta OPE, a información que nos chega é que o exame está previsto para finais de xuño-primeiros de xullo, e que será en Santiago (están buscando o lugar onde se fará).

 

  • Agasot (OPE CTG). RESOLUCIÓN do 7 de abril de 2017 pola que se actualizan os membros dos tribunais do proceso selectivo para cubrir postos de traballo mediante contratación laboral fixa, convocado pola Resolución do 20 de xaneiro de 2015. Descargar PDF

 

Publicada baremación provisional de listas de contratación de PSX e categorías de oficios

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

info listas contrataciónPublícase hoxe no DOG a resolución que dá publicidade á baremación provisional de listas das categorías de calefactor/a, condutor/a, electricista, fontaneiro/a, mecánico/a e persoal de servizos xerais:

  • Baremación provisional listas de contratación varias categorías. RESOLUCIÓN do 17 de abril de 2017, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a relación provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal de diversas categorías de persoal estatutario. Descargar PDF

Ábrese un prazo de dez días hábiles contados a partir de mañá para presentar reclamación tanto ás listas de admitidas/os e excluídas/os coma á propia baremación provisional.

Podes ver as listas no teu Expedient-e e na páxina do SERGAS.

Reclaman a incorporación no SERGAS das especialidades de enfermería

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

O decreto de creación foi aprobado en 2016 e transcorrido un ano aínda non se desenvolveu

CIG-Saúde, CCOO, UGT, CSIF e Asociación Galega de Enfermería Familiar e Comunitaria compareceron este mércores en rolda de prensa para denunciar a pasividade da consellaría de Sanidade e o SERGAS no relativo á incorporación no Servizo Galego de Saúde de enfermeiros/as especialistas.

A secretaria nacional da CIG-Saúde, María Xosé Abuín, explicou que en xullo de 2016 se publicou no DOG o decreto de creación da categoría de enfermeiro/a especialista no ámbito do SERGAS. Un decreto que, segundo lembrou, “levou tempo negociar ante a súa negativa a recoñecer o nivel 23, que é o de enfermeiro/a especialista” porque “pretendía crear esa categoría pero con nivel 22, isto é, que a especialidade lle saíra gratis, xa que ao non recoñecer a categoría non se tiña que retribuír como tal”.

Finalmente conseguiuse que se negociara e aprobara o decreto co nivel correspondente aínda que Abuín asegurou que “para nós é un nivel baixo dentro do sistema da administración pública e dentro dos intervalos de niveis existentes para as especificidades e responsabilidade que ten un posto destas características”.

Transcorrido máis dun ano, este decreto está, segundo denunciaron as organizacións sindicais e máis a asociación científica, sen desenvolver e a comisión técnica constituída a tal efecto aínda que chegou a ser constituída non está operativa.

A este respecto, a secretaria nacional da CIG-Saúde, denunciou que “nin sequera se abordou a reclasificación do persoal fixo, con máis de 20 anos de experiencia profesional e co título de especialista”.

A modo de exemplo, sinalou que a categoría de enfermeiro/a especialista en Saúde mental, creado no 2009, só conta a día de hoxe con 9 prazas en toda Galiza e afirmou que “isto constata a falta de recoñecemento que, por parte do SERGAS se lle dá a estas e estes profesionais”.

Diante desta situación as organizacións sindicais presentes na rolda de prensa lembraron que o pasado día 11 enviaron un escrito á consellaría e o SERGAS exixindo que na reunión da Comisión Central de Seguimento do Pacto de Contratacións, que se ten que convocar neste trimestre, se inclúa na Orde do día, a apertura de listas de selección temporal dos enfermeiros/as especialistas que habilita o decreto de creación desta categoría, co obxectivo de que estas listas estean operativas en outubro de 2017, que é cando se xeran o conxunto de listas.

A noticia en Avantar

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto