Atención Primaria: A porta de entrada ao sistema sanitario, sen persoal para atendela

A CIG-SAÚDE esixe do SERGAS que tome en consideración os datos publicados nos Plans de Ordenación de Recursos Humanos, mediante as Ordes de 8 de maio de 2012 e de 5 de decembro de 2013, para adaptar as Prazas ...

CIG-Saúde exíxelle ao SERGAS que contabilice como tempo de traballo o tempo dedicado a dar o relevo

Tempo de traballo é todo o tempo que o/a traballador/a permanece no posto de traballo. No SERGAS, un número importante de traballadoras/es permanecen no seu posto de traballo en cada quenda máis de 20 minutos a...

Permisos e licenzas SERGAS: Negociación XA!!!

Mentres as Mesas Sectoriais de Función Pública e Educación negocian e acordan o réxime de permisos e licenzas para o seu persoal, o SERGAS négase rotundamente a falar dos permisos e licenzas de traballadores e ...

A CIG-Saúde exixe a correcta clasificación do persoal conforme ao EBEP

O pasado 31 de outubro de 2015 publicouse no BOE o Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do/a Empregada/o Público. O devandito texto p...

  • Atención Primaria: A porta de entrada ao sistema sanitario, sen persoal para atendela

    Luns, 22 Maio 2017
  • CIG-Saúde exíxelle ao SERGAS que contabilice como tempo de traballo o tempo dedicado a dar o relevo

    Venres, 10 Xuño 2016
  • Permisos e licenzas SERGAS: Negociación XA!!!

    Xoves, 31 Marzo 2016
  • A CIG-Saúde exixe a correcta clasificación do persoal conforme ao EBEP

    Mércores, 25 Novembro 2015
 
 
 
 
 
 

Conferencia de Presidentes, o que vai pedir Feijóo "con toda a humildade"

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

 DSC0220O vindeiro 17 de xaneiro está convada unha Conferencia de Presidentes, ese "ente" onde se reunen as persoas presidentas das distintas "comunidades autónomas" do estado español xunto co Presidente do Goberno e o rei. Algo así como unha festa que pagamos todas e todos.

O caso é que desde o goberno da Xunta, o Presidente Feijóo e algúns dos seus Conselleiros levan uns días anunciando o que van pedir nesa Conferencia de Presidentes ("con toda a humildade" como expresou o Conselleiro de Política Social). Entre esas peticións anuncian que proporán un pacto sobre demografía, para facer acorde o financiamento para políticas de dependencia e sanidade. Todo moi bonito sobre o papel e de cara á galería, mais... que fai este goberno por mellorar a calidade de vida das persoas dependentes e das súas coidadoras? Que fixo este goberno con respecto á Sanidade Pública senón desmantelala? Piden cambios para mellorar o financiamento da sanidade e depois dedícano a concertos e privatizacións?

Señor Feijóo, se de verdade busca unha Sanidade Pública de calidade, empece por coidar o persoal que presta o servizo e por recuperar todos os postos de traballos perdidos. Só co número de persoal axeitado se pode ofrecer un servizo público de calidade. Así que, ademais de "pedir con toda a humildade" un acordo sobre demografía para mellorar o financiamento para dependencia e sanidade, debería vostede reclamar "con toda a contundencia" a eliminación da taxa de reposición e do seu cómputo desde 2009, para que dunha vez por todas se poidan recuperar as perto de 3000 prazas de persoal público que deixaron de prestar servizos e, polo tanto, afectaron gravemente á asistencia sanitaria que se presta desde a Sanidade Pública.

 

Sindicatos do SERGAS demandan a recuperación de dereitos laborais e sociais no Parlamento

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Reuníronse este venres co BNG e teñen previstas xuntanzas co PSOE e A Marea para o vindeiro xoves día 19

Representantes das organizacións sindicais da Mesa Sectorial do SERGAS (CIG-Saúde, UGT, SATSE, CSIF e CCOO) reuníronse esta mañá no Parlamento de Galiza coa deputada do BNG, Montse Prado, para demandar das forzas da oposición que presionen ao PP e ao goberno da Xunta para que se contemplen nos orzamentos de 2017 medidas que permitan comezar a recuperar os dereitos laborais e sociais perdidos e que se cumpran os acordos asinados na Mesa sectorial anteriores a 2009, data na que foron suspendidos.

2017-01-13 Sindicatos SERGAS-BNGEn representación das organizacións sindicais, a secretaria nacional da CIG-Saúde, María Xosé Abuín, explicou que desde o ano 2010, coa chegada do PP ao goberno da Xunta suspendéronse todos os acordos de condicións de traballo e retributivos que foran asinados na Mesa sectorial e que, polo tanto teñen carácter de norma. “Desde aquela Sanidade négase a iniciar a negociación na mesa sectorial para abordar a cuestión da recuperación destes acordos que permitirían mellorar as condicións retributivas tendo en conta as especificidades do noso traballo: en quendas, nocturnidade, festividade, gardas.. e equiparalas á media das retribucións que perciben os traballadores/as dos distintos sistemas de saúde do Estado”.

A isto Abuín engadiu que “se o Presidente da Xunta decreta unha suba salarial do 7,5 e o 7% para os altos cargos, o que supón un incremento real do 4% nas súas retribucións, xa que os recortes que se lles aplicaron en 2010 foran do 3%, non é de recibo que nos orzamentos do 2017 non figure ningunha partida orzamentaria para recuperar os acordos que daquela foron suspendidos, para o persoal do SERGAS”.

Incapacidade temporal

A secretaria nacional de CIG-Saúde tamén subliñou que a Lei de Medidas aprobada en 2012 recollía a supresión do Complemento por Incapacidade Temporal (IT) para todo o persoal da administración pública. A dirección xeral de Función Pública, en maio dese ano, ditou instrucións para o ámbito do seu persoal na que se flexibiliza a súa aplicación e recolle que o persoal ten un prazo de tres días para presentar o parte por IT. “Neses tres días non se procede a ningún desconto económico. Porén o persoal do SERGAS ten que presentar o parte de IT desde o primeiro día, sen que sirva outro documento de acreditación médica polo que desde o primeiro día e durante os tres primeiros, se produce un desconto do 50% dos nosos salarios”.

Abuín fixo ademais fincapé en que esta medida está a provocar que agora, por exemplo, en plena vaga de gripe, o persoal acuda ao seu posto de traballo para non perder retribucións malia estar enfermo, co risco de expandir así o contaxio do virus.

“Se a lei é de aplicación para todo o persoal da administración pública, non pode existir esta discriminación cara o persoal do SERGAS”, concluíu, considerando que as traballadoras e traballadores do Servizo Galego de Saúde, “sofren un auténtico imposto á enfermidade”.

Pola súa banda a representante do BNG, Montse Prado, comprometeuse a defender no Parlamento todas as demandas presentadas polas organizacións sindicais. Sinalou que as traballadoras  e traballadores do SERGAS “fixeron o esforzo que se lles pediu, mais agora que o discurso oficial é que a crise rematou e que estamos nun proceso de recuperación, toca un compromiso con eles/as para recuperar todos eses dereitos que quedaron conxelados desde o ano 2010”.

Prado pediu ao SERGAS que sente a negociar coas organizacións sindicais e compromiso orzamentario para atender as súas demandas. “É cuestión de vontade política”, afirmou, lembrando que aínda “estamos en prazo”; que o BNG “presentou iniciativas nesa dirección onde se contemplan partidas para atender as demandas dos traballadores/as” e que hai ademais outras partidas como o fondo de continxencias, con máis de 30 millóns de euros, que “permite, se hai vontade política, elaborar un cronograma e atender as súas demandas”. A representante nacionalista considerou ademais que nesta lexislatura ten que ser unha prioridade “o rescate das súas condicións laborais”.

 

2017011317260915501

Julio Torrado Díaz Villoslada sindicatos sanidade 1

P1010477p

Cursos de formación on-line oferta 2017

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

notebookA CIG-Saúde, a través da ForGA, ven de abrir o prazo de solicitude para varios cursos on-line baremábeis para todas as categorías:

  • Violencia de Xénero. Detección e actuación desde un servizo sanitario. 26h. Desde o 15 de marzo ata o 26 de abril.
  • Relacións Humanas e Clima Laboral. 20h. Desde o 18 de maio ata o 26 de xuño.
  • A motivación na actividade laboral aplicada na atención á/ao doente. 26h. Desde o 1 de setembro ao 11 de outubro.

Trátase de cursos non subvencionados, non é preciso estar traballando para inscribirse. Solicitada a acreditación SAGA para persoal sanitario. Descontos para afiliadas/os.

Se estás interesada/o nalgún destes cursos, preme nesta ligazón, infórmate e inscríbete: ForGA - Cursos CIG-Saúde.

 

A CIG-SAÚDE exixe á Consellaría de Sanidade que debata na Mesa Sectorial o incremento de 19 millóns de Euros da produtividade variábel que recolle o borrador da Lei de Orzamentos para o ano 2017

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

20170109 19 millónsO goberno do PP decretou no ano 2010 a conxelación dos acordos retributivos do persoal do SERGAS, acordos vinculados á penosidade na prestación do servizo, traballo en quendas de noite, domingos e festivos e gardas. Desde ese ano a Consellaría de Sanidade négase rotundamente a falar da recuperación do acordo retributivo 2008/12, da carreira profesional, dos acordos de atención primaria, mentres ás agachadas fai incrementos retributivos parciais.

Se agora, como di o Sr. Feijóo, hai recuperación económica, as partidas destinadas a incrementos salariais deberían ser obxecto de tratamento e negociación na Mesa Sectorial do SERGAS. Así debería ser cun goberno que respectase os órganos de representación e o dereito á negociación colectiva.

Os 19 millóns de incremento que se recollen nos orzamentos do 2017, deberían ser o inicio do desbloqueo dos acordos conxelados. Esta partida orzamentaria daría, cando menos, para desbloquear os acordos de atención primaria, e os incrementos retributivos correspondentes ao ano 2010, que se recollen no acordo de mellora retributivas 2008/12.

Se o goberno do PP e a Consellaría de Sanidade actuasen de boa fe, iniciarían na Mesa Sectorial do SERGAS a negociación para a recuperación das retribucións que veñen roubando durante estes anos.

Os incrementos retributivos teñen que ser debatidos e negociados na Mesa Sectorial, para garantir que ningunha/un traballadora/or é discriminado. Tampouco deben estar vinculados, en exclusiva, a unha pretensión de aforro na calidade asistencial sen máis.

O que pretende o PP é trasladar as/os profesionais a responsabilidade do aforro, e unha imaxe negativa dos profesionais cara a opinión pública e as/os doentes: se queres cobrar máis non receites.

Todas e todos as/os traballadoras/es da sanidade contribúen na prestación do servizo, todo traballo debe ser recoñecido, e por iso todas e todos teñen dereito a recuperar os seus salarios. Non podemos consentir unha política de persoal que discrimina retributivamente as/os traballadoras/es.

ESIXIMOS QUE ESES 19 MILLÓNS DE EUROS FORMEN PARTE DA RECUPERACIÓN SALARIAL DO PERSOAL DO SERGAS

TODAS E TODOS PRODUCIMOS, TODAS E TODAS DEBEMOS RECUPERAR SALARIOS

               

Publicada a Convocatoria OPE 2015-2016 para licenciad@s sanitari@s

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFO OPE pequeno 150px

Publícanse hoxe no DOG as resolucións que convocan concurso-oposición para as categorías de Médico/a de Admisión Clínica, FEAs de distintas especialidades, Médico/a Asistencial do 061, Médico/a Coordinador do 061, Médico/a de Urxencias Hospitalarias, Odontólogo/a de Atención Primaria e Pediatra de Atención Primaria.

  • Convocatoria OPE Médico/a Admisión. RESOLUCIÓN do 22 de decembro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso na categoría de médico/a de admisión e documentación clínica. Descargar PDF
  • Convocatoria OPE FEAs. RESOLUCIÓN do 22 de decembro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso en diversas especialidades da categoría de facultativo/a especialista de área. Descargar PDF
  • Convocatoria OPE Médico/a 061 e MUH. RESOLUCIÓN do 22 de decembro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso nas categorías de médico/a asistencial do 061, médico/a coordinador/a do 061 e médico/a de urxencias hospitalarias. Descargar PDF
  • Convocatoria OPE Odontólogo/a e Pediatra de Atención Primaria. RESOLUCIÓN do 22 de decembro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso nas categorías de odontólogo/a de atención primaria e pediatra de atención primaria. Descargar PDF

As persoas que desexen tomar parte no proceso selectivo deberán cubrir unha única solicitude de participación, en modelo normalizado, a través da Oficina Virtual do Profesional (Fides/expedient-e/Sección de Procesos/OPE).  Xunto coa solicitude de participación, a persoa aspirante deberá achegar a documentación exixida, a xustificación documental de todos os méritos previamente rexistrados no expediente electrónico, e, se é o caso, a documentación acreditativa do coñecemento da lingua galega.

As solicitudes de participación no concurso-oposición dirixiranse a unha unidade de validación das relacionadas no propio formulario electrónico de inscrición e poderán presentarse no rexistro xeral dos servizos centrais e periféricos da Consellería de Sanidade e do Servizo Galego de Saúde, ou a través de calquera dos procedementos do artigo 16.4 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas.

O prazo para a presentación das solicitudes de participación será dun mes contado desde o día seguinte ao da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia, é dicir, remata o 13 de febreiro.

Nesta ligazón tes información para o pago das taxas: Modelo de Autoliquidación de Taxas

Máis información na páxina do SERGAS,  aquí para as categorías da OPE 2015, e aquí para as categorías da OPE 2016.

Publicada convocatoria OPE 2015 para TSPRL, Traballador/a Social e categorías de Técn. Informática

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

INFO OPEPublícanse hoxe no DOG as resolucións que convocan concurso-oposición para as categorías de Técnico/a Superior de Prevención de Riscos Laborais, Técnico/a Especialista en Sistemas e Tecnoloxías da Información, Técnico/a de Xestión de Sistemas e Tecnoloxías da Información e Traballador/a Social.

  • Convocatoria OPE 2015 (TSPRL). RESOLUCIÓN do 22 de decembro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso na categoría de técnico/a superior en prevención de riscos laborais. Descargar PDF
  • Convocatoria OPE 2015 (Técn. Informática e Traballador/a Social). RESOLUCIÓN do 22 de decembro de 2016, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso nas categorías de técnico/a especialista de sistemas e tecnoloxías da información, técnico/a de xestión de sistemas e tecnoloxías da información e traballador/a social. Descargar PDF

As persoas que desexen tomar parte no proceso selectivo deberán cubrir unha única solicitude de participación, en modelo normalizado, a través da Oficina Virtual do Profesional (Fides/expedient-e/Sección de Procesos/OPE).  Xunto coa solicitude de participación, a persoa aspirante deberá achegar a documentación exixida, a xustificación documental de todos os méritos previamente rexistrados no expediente electrónico, e, se é o caso, a documentación acreditativa do coñecemento da lingua galega.

As solicitudes de participación no concurso-oposición dirixiranse a unha unidade de validación das relacionadas no propio formulario electrónico de inscrición e poderán presentarse no rexistro xeral dos servizos centrais e periféricos da Consellería de Sanidade e do Servizo Galego de Saúde, ou a través de calquera dos procedementos do artigo 16.4 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas.

O prazo para a presentación das solicitudes de participación será dun mes contado desde o día seguinte ao da publicación desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia, é dicir, remata o 10 de febreiro.

Nesta ligazón tes información para o pago das taxas: Modelo de Autoliquidación de Taxas

Máis información na páxina do SERGAS,  aquí para as categorías da OPE 2015, e aquí para as categorías da OPE 2016.

O XUÍZ DECLARA ILEGAL A INSTRUCCIÓN DO SERGAS SOBRE PERMISOS POR INGRESO

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

CIG-Saúde anima o persoal do SERGAS a reclamar a totalidade do permiso por coidado de familiar

A Federación lembra que unha sentenza do TSXG declara ilegal as limitacións impostas pola administración

 

A CIG-Saúde fai un chamamento a todo o persoal do SERGAS para que presente reclamación se a administración lle denega a totalidade do días aos que ten dereito por coidado dun/ha familiar. A Federación lembra que o TSXG declarou a ilegalidade e, en consecuencia, a nulidade da limitación estabelecida na instrución do SERGAS a respecto deste dereito.

O Estatuto Básico da/o Empregada/o Pública/o recolle o dereito que ten a traballadora/or a gozar dun permiso retribuído por coidado de familiar en situación de enfermidade ou hospitalización. Porén, o SERGAS segundo o criterio que estabeleza, concede ao seu persoal a totalidade dos días, ou un goce parcial deste dereito.

Para atallar esta irregularidade, e reclamar de vez o respecto á concesión deste dereito, "que non é potestativo da administración", unha afiliada de CIG-Saúde, a través da asesoría xurídica da central sindical, interpuxo unha demanda por unha cuestión de ilegalidade, "para que o xulgado lle recoñecese o dereito que o SERGAS lle negaba", explican.

O proceso rematou no Tribunal Superior de Xustiza de Galiza que estimou a cuestión de ilegalidade formulada polo Xulgado do Contencioso-Administrativo nº 3 da Coruña, e en consecuencia, "declárase a ilegalidade e conseguinte nulidade da limitación do estabelecido na instrución do SERGAS”.

Non obstante a resolución xudicial, o Servizo Galego de Saúde, "no seu empeño de limitar o dereito ao permiso por coidado de familiar, recorre a sentenza. Porén o xuíz ditou un auto firme, polo que non cabe interpoñer recurso algún", afirman dende CIG-Saúde.

Desde a Federación da CIG lamentan que, "unha vez máis sexan os xulgados quen obriguen ao SERGAS a respectar os dereitos das/os traballadoras/es recollidos na lexislación laboral". Ao tempo que animan a todo o persoal a reclamar "cando o SERGAS lle denega a totalidade do días aos que ten dereito por coidado dun familiar".

 PERMISO COIDADO FAMILIAR se queres ler máis fai klick aquí

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto