2017 banner esiximosarecuperaciondosnososdereitos

 
 

Miles de persoas toman Compostela en defensa da sanidade pública

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

 

imaxe 5

imaxe

 

Exixen a retirada do proxecto de modificación da Lei Galega de Saúde e o desenvolvemento da Lei de 2008

 

mani 4 febreiro

Miles de persoas percorreron as rúas da capital de Galiza para manifestar o seu rexeitamento ao proxecto de modificación da Lei Galega de Saúde e en demanda de que se desenvolva a existente desde 2008. Na mobilización, convocada pola Plataforma SOS Sanidade Pública, exixiuse ademais que se poñan os medios para cumprir os prazos que estipula o Decreto Lei de Garantías das prestacións sanitarias e a apertura dun proceso de negociación para abordar as consecuencias do deterioro do sistema sanitario público galego, polos recortes e privatizacións.

imaxe 6

Persoal sanitario, doentes, plataformas das áreas sanitarias afectadas polo desmantelamento dos hospitais comarcais e miles e miles de usuarios e usuarias da sanidade pública galega desprazáronse este domingo a Compostela para defender o sistema sanitario público e universal.

En nome da plataforma Isabel Risco, que foi a encargada de ler o manifesto, e posteriormente o seu portavoz, Manuel Martín, agradeceron ao persoal sanitario o seu labor por garantir, malia os recortes, unha asistencia sanitaria de calidade.

Ver Galería de fotos en Avantar.

Reproducimos, de seguido, o manifesto.

Ler máis

O SERGAS valora ampliar a vida laboral das/os profesionais aos 68 anos ante a falta de persoal

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

CIG-Saúde alerta do posible colapso sanitario en 2020, cando unha parte importante cumpra os 70 anos

Nacional - 02 Feb 2018

A CIG-Saúde vén de remitir un escrito ao conselleiro de Sanidade, Jesús Vázquez Almuíña e á Directora de Recursos Humanos do SERGAS, Margarita Prado Vaamonde, denunciando a falta de profesionais e demandando que se adopten con urxencia as medidas necesarias para garantir unha prestación sanitaria de calidade.

A secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín, lembra que a lei de medidas 1/2012, do 29 de febreiro, de medidas temporais en determinadas materias de emprego público e os Plans de Ordenación de Recursos Humanos, recollen a xubilación obrigatoria aos 65 anos de idade. Denuncia que, porén, ante a falla de profesionais, no ano 2016, a consellaría de Sanidade, “sen modificar a devandita lei e os plans de ordenación de RRHH, decidiu ampliar a  vida laboral até os 67 anos” e que no ano 2018, o SERGAS, “segundo se comenta, vai ampliar a vida laboral até os 68 anos”.

Abuín asegura que estas ampliacións da vida laboral fixéronse sen comunicación na mesa sectorial do SERGAS, coa intención de evitar o debate no órgano de representación e negociación, da falla de profesionais e as posíbeis medidas a tomar. Advirte ademais que “o SERGAS non pode seguir a facer esta política de persoal, xa que de continuar así, no ano 2020, cando cumpran os 70 anos haberá un colapso sanitario por falta de profesionais”.

Colapsos

A CIG-Saúde denuncia que a falta de profesionais dificulta a día de hoxe unhha prestación sanitaria de calidade, xera listas de espera en atención primaria por falta de cobertura de profesionais e colapsos nos servizos de urxencias. Isto xunto co incremento da precariedade laboral, xa que con menos profesionais hai que cubrir máis postos.

“Esta situación non fará máis que empeorar”, di Abuín, “nomeadamente nas categorías que se nutren dalgúns especialistas nos que o número de profesionais en formación é claramente inferior ás necesidades do sistema sanitario público, como pediatría e medicina de familia”. Por iso advirte que “de non tomar medidas as medidas urxentes, as categorías de pediatría, tanto do hospital como de primaria, as de medicina de familia, en atención ordinaria e nos PACs, as de médicos de urxencias hospitalarias e as de médicas/os asistenciais do 061 se verían gravemente afectadas”.

Foro Marco para o diálogo social

María Xosé Abuín adianta que esa falla de profesionais no sistema sanitario é un dos temas que se prevé abordar no Foro Marco para o Diálogo Social, ámbito de negociación do ministerio de Sanidade e pregúntase se “para falar das necesidades de persoal do SERGAS imos ter que trasladarnos a Madrid”.

A CIG-Saúde agarda non estar ante unha nova deixadez de funcións e responsabilidades da consellaría de Sanidade e do goberno galego e solicita que, á maior brevidade posíbel se convoque unha comisión técnica da mesa sectorial do Sergas para abordar a falta de profesionais, as consecuencias que isto ten na asistencia sanitaria e as posíbeis medidas de solución.

Ver noticia en Avantar

Publicación modelos definitivos de respostas dos exames da OPE 2016

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

logo cigsaude informa pequeno

 

Hoxe publicáronse en DOG os modelos definitivos de respostas e puntuacións provisionais da fase de oposición da OPE 2016.

 

 

 

 

 

 

 

 

As persoas interesadas poderán presentar reclamación ante o tribunal no prazo de cinco días hábiles seguintes ao da súa publicación ( do 2 ao 8 de febreiro de 2018), unicamente de existiren erros na confección aritmética da puntuación obtida.

Publicación listas provisionais contratacións

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

 

listas sergas

 

Hoxe publícase no DOG da RESOLUCIÓN do 22 de xaneiro de 2018, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publica a relación provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal de diversas categorías de persoal estatutario.

  • técnico/a superior en anatomía patolóxica e citoloxía
  • técnico/a superior en dietética e nutrición
  • técnico/a superior en documentación sanitaria
  • técnico/a superior en hixiene bucodental
  • técnico/a superior en imaxe para o diagnóstico
  • técnico/a superior en laboratorio de diagnóstico clínico
  • técnico/a superior en radioterapia
  • técnico/a en coidados auxiliares de enfermería
  • técnico/a en farmacia

Prazo de presentación de  reclamacións: 10 días hábiles, do 1 ao 14 de febreiro de 2018. 

Solicitude urxente ao SERGAS de abordar a situación do persoal dos PACS

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Jesus Vázquez Almuiña.

                Conselleiro de Sanidade.

                Margarita Prado Vaamonde

                Directora de RRHH SERGAS

 

A importancia dos acordos asinados nos ámbitos de negociación radican no seu cumprimento, así como na revisión dos mesmos para adaptalos as necesidades asistenciais e laborais do momento.

Os acordos de PACs foron asinados no ano 2008, desde aquela a situación laboral e asistencia do SERGAS foise modificando, sen que a revisión destes acordos fose materia a abordar na mesa sectorial.

En distintas épocas as organizacións sindicais solicitamos a convocatoria da comisión de seguimento do acordo para actualizalo en beneficio das/os profesionais e da asistencia que prestan, sen ter unha convocatoria desta reunión por parte da Administración.

Agora, todas as organizacións sindicais da mesa sectorial coincidimos en que é imprescindible abordar a situación laboral do persoal de PACs e a súa repercusión asistencial. Non  se pode seguir demorando esta situación sen que a Admón lle dea unha solución, a poder ser, consensuada coas organizacións sindicais.

Polo que, as organizacións sindicais con representación na mesa sectorial do SERGAS CCOO, CIG-SAÚDE, CESM-OMEGA, CSIF, SATSE e UGT, solicitamos que con carácter de urxencia se convoque unha comisión técnica derivada da mesa sectorial do SERGAS para abordar esta situación.

               Agardando recibir a devandita convocatoria na maior brevidade posible.

                Atentamente.

Compostela, 29 de xaneiro de 2018.

Descargar PDF

 

Outra carreira profesional é posible

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

cig informa

Esiximos unha negociación da

CARREIRA PROFESIONAL

de boa fe e sen ambigüidades

 

CIG-SAÚDE rexeita o formato de negociación de carreira profesional que se está a desenvolver na mesa sectorial do SERGAS.

Na reunión da comisión técnica de carreira profesional celebrada o día 19 de xaneiro, o SERGAS segue sen aclarar os aspectos básicos da carreira profesional, fíxonos entrega dun documento con mais ambigüidades que certezas.

Ámbito de aplicación.

O documento do SERGAS recolle que a carreira será de aplicación ao persoal estatutario, sen aclarar se este ámbito é de aplicación ao persoal Temporal.

O SERGAS quere separar o ámbito de aplicación do ámbito de percepción do complemento, poden recoñecer o grao pero NON pagalo.

CIG-SAÚDE esixe unha carreira profesional para todo o persoal: fixo e temporal. Para o persoal funcionario e laboral sen requisito de integración. Tamén para o persoal APD pendente do réxime extraordinario e integrado funcionalmente.

A carreira profesional é unha retribución complementaria recollida no artigo 43 do Estatuto Marco, ao igual que o complemento de destino ou o complemento específico. Polo que é de aplicación a todo o persoal sen discriminación.

Valor do grao.

O SERGAS segue ocultando  canto vai valer cada grao.

CIG-SAÚDE esixe que o valor do grao sexa igual que a retribución que se percibe polo réxime extraordinario. Non imos consentir unha Carreira profesional discriminatoria.  

Así mesmo esiximos que o SERGAS demande da Consellaría de Facenda unha partida orzamentaria, que xa debería estar cuantificada, para que o persoal poida cobrar a carreira con efectos do 1 de xaneiro de 2018, e non que o cobro deste complemento quede supeditado ás dispoñibilidades orzamentarias do ano 2019.

Réxime de encadre.

CIG-SAÚDE esixe que o persoal poida acceder ao grao de carreira  que lle corresponda en función da súa antigüidade, con un ano de permanencia no grao consolidado para poder acceder a un novo grao.

Esiximos a anulación do acordo asinado entre o SERGAS e as organizacións sindicais que só permite ao persoal acceder a “UN SÓ GRAO”.

Servizos Prestados.

CIG-SAÚDE esixe a valoración de todos os servizos prestados como fixos e temporais, e como persoal laboral das fundacións.

Infórmate.

Participa.

Non consintas unha Carreira Profesional que consolide os recortes, e que nos sitúe na cola do resto dos servizos de saúde.

Descarga aquí en PDF.

 
 
 
 
 
 
  • Ferramentas

  • Contratacións

  • Expedient-e

  • Lexislación

  • Ligazóns

  • Boletíns Oficiais

  • TOP ARTIGOS

  • App Móbil

  • Afíliate

           

Se tés un móbil ou tableta con Android, agora tés outro xeito de estares ao día nas noticias da CIG-SAÚDE.

Só tés que entrar no Google Play, poñer no buscador “cig-saude” e instalar a aplicación gratuíta que recolle as novas publicadas.

Recibirás un aviso na barra de alertas do teu aparello cada vez que se publique unha nova información nas webs da CIG-SAÚDE.


Podes ver a descrición da app e descargala premendo aquí.


Desde a CIG-Saúde queremos agradecer a Miguel Carrillo o desenvolvemento e distribución desta aplicación gratuíta.

     

ImaxeCampanhaAfiliacionCIG.preview

A CIG vén de poñer en marcha unha campaña de afiliación nunha nova aposta coa que respostar a todos os ataques que sofre a clase traballadora galega e o desmantelamento de Galiza. Con esta iniciativa preténdese consolidar e ampliar a nosa capacidade de resposta. Nos tempos que corren é vital afortalar a nosa organización sindical, que ten unha traxectoria histórica de firmeza, coherencia, insubornábel, de confronto co sistema, e constitúe unha alternativa ao sindicalismo español do pacto social e de colaboración co poder. 

afiliate

 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto