Noticias Sanidade Privada Novas sobre a Sanidade Privada Comeza a folga indefinida convocada en Povisa contra a perda de dereitos laborais e de calidade asistencial
 
 

Comeza a folga indefinida convocada en Povisa contra a perda de dereitos laborais e de calidade asistencial

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
A decisión adoptouse en asemblea despois de que a empresa anunciase 13 novos despidos ao rematar sen acordo a negociación da modificación das condicións de traballo
.
Este luns día 17 comezou unha nova folga indefinida no hospital vigués Povisa para rexeitar a constante perda de dereitos laborais por parte do cadro de persoal e a rebaixa da calidade asistencial no centro médico que está a afectar xa a pacientes e usuarios/as. A decisión foi adoptada en asemblea despois de que a empresa anunciase 13 novos despedimentos ao rematar sen acordo a negociación da modificación substancial das condicións de traballo.

Os sindicatos presentes no comité CIG, CGT, UGT e SGPS -CCOO e Omega decidiron non convocar nin apoiar a folga- compareceron este mediodía para explicar motivos detalles da convocatoria de paro indefinido que dará comezo a partir das 0 horas do luns día 17 de marzo. 

Entre eles citaron a constante perda de dereitos laborais, o que está a repercutir negativamente na calidade da asistencial. “Non podemos seguir tolerando a perda das nosas condicións laborais (xornada, promoción interna...), os incumprimentos das sentenzas por parte da empresa, as conxelacións salariais dende o ano 2010 ou as reducións de xornada obrigatorias”, indican.

Neste senso, aseguran que o cadro de persoal leva anos desenvolvendo o seu labor “baixo a coacción e a ameaza de despedimentos que finalmente se foron cumprindo, como foi o caso de Consuelo Martínez, das 15 persoas que traballaban no arquivo ou das 27 limpadoras/es; e agora poñen enriba da mesa 13 novos despidos como represalia por non ter aceptado a modificación das condicións laborais”.

Ao mesmo tempo, denuncian que a dirección de Povisa logrou reducirlle a xornada laboral a 550 traballadores/as (do total de 1350 empregados/as) de servizos como quirófano, UCI, radioterapia, consultas, hospitalización ou administración. “Esta decisión provoca que haxa menos persoal en determinadas horas do día, como son de 8.00 a 10.00, de 14.00 a 16.00 e de 21.00 a 23.00 horas”.

A nova en Avantar.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto