Noticias Outras novas Outras novas O Ministerio de Sanidade modifica condicións laborais sen pasar pola Mesa Sectorial, mentres xoga ás negociacións cos sindicatos estatais
 
 

O Ministerio de Sanidade modifica condicións laborais sen pasar pola Mesa Sectorial, mentres xoga ás negociacións cos sindicatos estatais

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

O MINISTERIO DE SANIDADE MODIFICA CONDICIÓNS LABORAIS SEN PASAR POLA MESA SECTORIAL, MENTRES XOGA ÁS NEGOCIACIÓNS COS SINDICATOS ESTATAIS

pilar_farjas_ana_mato_epO Ministerio de Sanidade, coa complicidade dos sindicatos estatais, convoca o Foro Marco para o Diálogo Social (Mesa Sectorial do Estado) para negociar temas que son competencia das Comunidades Autónomas, mentres incumpre sistematicamente o artigo 11 do Estatuto Marco, e o regulamento de funcionamento do propio Foro.

Neste intre as reunións que convoca o Foro son para falar de baremos de OPE, sendo conscientes de que isto é competencia das CCAA. O propio Ministerio recoñece que ten qué solicitar un informe á avogacía do Estado, para ver se o baremo que acorden pode ter a consideración de normativa básica.

Mentres están entretidos nisto, o Ministerio de Sanidade aproveita as disposicións finais das Leis que promulga para modificar as condicións laborais do Persoal Estatutario.

  • Primeiro foi a modificación dos Artigos 63 e 65 do Estatuto Marco para adaptalos ao modelo de Xestión Clínica que quere impor este goberno. Este cambio foi introducido a través da disposición adicional quinta da Lei 10/2013, de 24 de xullo, de modificación da Lei de Garantías e Uso Racional dos Medicamento e Produtos Sanitarios. Este tema segue sen abordarse no Ámbito de Negociación do Ministerio de Sanidade.
  • Agora o Ministerio, como de costume desprezando os órganos de participación, e a través das disposicións finais da Lei 3/2014, do 27 de marzo, pola que se modifica o texto refundido da Lei Xeral para a Defensa das/os Consumidoras/es e Usuarias/os, publicada no BOE o 28 de marzo, introduce, a través da Disposición Final Sexta, cambios nas seguintes Leis:
    • Lei 44/2003 de Ordenación das Profesións Sanitarias. Engádese un novo apartado ao artigo 4, onde se recolle como obriga ou requisito para exercer unha profesión sanitaria o seguinte: “Estar colexiado/a, cando una lei estatal estableza esta obriga para o exercicio da profesión titulada ou algunhas actividades propias desta”. Con esta modificación o lexislador asume o control e vixilancia das/os traballadoras/es para que estean colexiadas/os, función até de agora dos colexios profesionais. Agora a Administración vai solicitar o requisito da colexiación para acceder ao emprego público?
    • Lei 33/2011, de 4 de outubro, Xeral de Saúde Pública. Modifícase a disposición adicional sétima desta lei, incorporando dous novos artigos que van regular o acceso aos postos de traballo das/os psicólogas/os clínicas/os. Asemade, incorpórase na Lei un novo artigo 47, Foro Profesional, onde se configura o Foro Profesional como un “órgano colexiado de participación das profesións sanitarias tituladas”.

CIG-SAÚDE esixe do Ministerio de Sanidade que deixe de desprezar e ignorar os órganos de representación, que convoque o Foro de Negociación para abordar os temas da súa competencia, e que deixe de utilizar as disposicións adicionais das Leis para facer modificacións das condicións laborais do persoal estatutario.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto