Noticias Política Sanitaria Novas sobre Política Sanitaria Resposta ao escrito sobre a nómina
 
 

Resposta ao escrito sobre a nómina

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Vimos de recibir esta contestación ao escrito que enviamos onte sobre os rumores de atraso na nómina, agardaremos, pois, acontecementos:

Bo día:
En contestación ao voso escrito referindo posibles atrasos no aboamento da nómina, paso a trasladarvos a resposta da directora de Recursos Humanos.
En primeiro termo, ataxar a vosa inquedanza pois todo está previsto desde o pasado mércores para que a nómina sexa aboada en prazo. En segundo lugar, enfatizar que esto é posible grazas ao inxente e rápido esforzo despregado polos profesionais de SSCC, de Informática e tamén das xerencias de atención primaria e especializada. En tercer termo, cómpre recordar que as medidas extraordinarias das que se deriva a dita redución foron establecidas no Real Decreto-Ley 8/2010 de 20 maio do Goberno de España que impuxo mui curtos prazos para facelas efectivas. Desde o momento da súa publicación, a Comunidade Autónoma e concretamente, o Servizo Galego de Saúde concentrou todos os seus esforzos -tal e como manifestou na reunión mantida cos sindicatos sobre este asunto- para facer as adaptacións precisas dunha nómina de alta complexidade e numerosísimos conceptos.
¿De donde procede pois a información referida?. En caso de que o saibades, agradecería que llo fixérades saber por esta mesma canle.
Saúdos,
María Ponte
Xefa de servizo de relacións laborais
 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto