Noticias Persoal Outras novas CIG-Saúde convoca mobilizacións en defensa da carreira profesional do persoal do Sergas
 
 

CIG-Saúde convoca mobilizacións en defensa da carreira profesional do persoal do Sergas

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Os días 5, 12, 19 e 26 de abril en todas as áreas sanitarias.

A CIG-Saúde ten convocadas mobilizacións os días 5, 12, 19 e 26 de abril en todas as áreas sanitarias galegas para exixir do SERGAS un cambio na negociación da carreira profesional e que esta recoñeza o desempeño do traballo profesional, tal e como foi concibida, e non que se converta nunha penalización retributiva tal e como se establece no documento que presentou a administración sanitaria na Mesa sectorial. Por iso fai un chamamento a todo o persoal a sumarse aos distintos actos de protesta previstos porque “non podemos consentir unha nova agresión aos nosos dereitos e condicións laborais”.

A carreira profesional está recollida na Lei de Ordenación das Profesións sanitarias e no Estatuto Marco do Persoal dos Servizos de Saúde como un recoñecemento progresivo que acada a/o profesional pola súa preparación, pola súa dedicación, pola innovación e polas responsabilidades e compromisos coa organización adquiridas ao longo da súa vida profesional. 

Non atinxe a todo o persoal

Porén, a secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín, denuncia que o SERGAS está a presentar un documento de carreira profesional baseado nunha serie de obstáculos que impiden que o persoal poida progresar nos niveis de carreira e, ademais, agocha cales van ser os valores e contías retributivas destes graos. “Presenta ademais un modelo de carreira que discrimina xa que recoñece este dereito só ao persoal fixo deixando fóra o persoal temporal, cando o Estatuto Marco establece que a carreira profesional é unha retribución complementaria para todo o persoal”, afirma.

Xunto a isto denuncia que tamén quedará fóra da carreira profesional todo o persoal fixo que se incorporou ao SERGAS nos procesos selectivos convocados a partir de 2012, xa que exixe unha antigüidade mínima de 5 anos como persoal fixo dos cales 3 teñen que ser servizos prestados no SERGAS e a incorporación efectiva deste persoal, isto é a toma de posesión da súa praza, non se produciu até o ano 2017. “Este sistema vai ser especialmente lesivo co persoal para o que o SERGAS non convocou proceso selectivo, porque o último foi no 2009 co bipartito. Estamos a falar dos grupos con menores retribucións: celadores/as, persoal de hostalería ou mantemento, entre outros”.

Tamén impide, segundo a secretaria nacional da CIG-Saúde que o persoal que reúna os requisitos de antigüidade e a súa avaliación sexa positiva poida acceder ao grao de carreira que lle corresponde, permitindo só a incorporación nun réxime extraordinario a un só grao. “Esta incorporación a un só grao é froito do acordo asinado pola administración coas organizacións sindicais que no seu momento romperon a plataforma sindical e se descolgaron da folga que tiñamos convocada conxuntamente”. 

Consecuencia do acordo coas organizacións sindicais

A este respecto subliña que CIG-Saúde foi a única organización da mesa sectorial que non asinou este acordo e mantivo a folga do 2 e 3 de novembro de 2017 “por sermos conscientes de que a proposta da administración sobre carreira profesional era lesiva para as traballadoras e traballadores do SERGAS”. Un modelo que “non contempla ese recoñecemento ao desempeño profesional e só é un novo recorte retributivo e unha nova penalización das condicións laborais e salariais do persoal do SERGAS”.

Fronte a isto Abuín lembra que a lei establece que “a carreira profesional se debe estruturar en catro graos retribuídos nos que se avanza progresivamente tendo en conta unha avaliación individualizada dos méritos das e dos profesionais que se teñen que basear na actividade asistencial, a mellora da competencia, a formación continuada, a docencia, a investigación e o compromiso coa organización”.

Ver nova en Avantar.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto