Noticias Persoal Contratacións Publicación listas provisionais contratacións diversas categorías
 
 

Publicación listas provisionais contratacións diversas categorías

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

logo cigsaude informa pequeno

Hoxe publícase no DOG a RESOLUCIÓN do 14 de marzo de 2019, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publican a relación provisional de admitidos/as e excluídos/as e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal de diversas categorías de persoal estatutario.

  • enfermeiro/a,
  • enfermeiro/a da Fundación Pública Urxencias Sanitarias de Galicia-061,
  • enfermeiro/a especialista en enfermaría do traballo, enfermeiro/a especialista de saúde mental,
  • enfermeiro/a especialista en obstetricia e xinecoloxía,
  • enfermeiro/a especialista en enfermaría familiar e comunitaria,
  • médico/a de familia,
  • médico/a de urxencias hospitalarias,
  • pediatra de atención primaria,
  • persoal de servizos xerais

Prazo de reclamacións: 10 días hábiles ( do 28 de marzo ao 10 de abril de 2019).

Aclaración: o baremo que se aplica para as listas de enfermeiro/a e enfermeiro/a da Fundación Pública Urxencias Sanitarias de Galicia-061 é o que figura na convocatoria de OPE da categoría de enfermeiro/a de 12/03/2018, no que o valor mes dos servizos prestados diminúe.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto