Noticias Sanidade Pública Outras novas Información para todo o Persoal de PAC´s
 
 

Información para todo o Persoal de PAC´s

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Como ben sabedes, estamos a ter problemas co aplicativo informático utilizado para retribucións de PACs, xa que non respeta os dereitos dos traballadores no referente a desfrute de permisos oficiais e ITs. Como resultado deste aplicativo, a administración está impoñendo xornada obrigatoria ós traballadores.  

CIG-SAÚDE denunciou en reiteradas ocasións os problemas do programa, tanto nas xerencias coma a nivel central. O aplicativo do que falamos é para retribucións, non para cómputo de xornada. Por todo isto, queremos o voso APOIO nas seguintes accións:  

  1. Solicitude, por escrito, do cómputo de xornada correspondente ó ano 2009 (a chamada “ficha” de presencias e ausencias, e non os cómputos do aplicativo informático) como RECLAMACIÓN PREVIA á vía contencioso-administrativa. Podedes achegarvos polos locais sindicais para recoller o modelo de solicitude.

 

  • Elaboración das carteleiras de quendas de traballo para o 2010 dos Puntos de Atención Continuada coas seguintes características:
  •  - que as carteleiras anuais conteñan a xornada ordinaria de todas e todos os traballadores de forma diferenciada da xornada voluntaria.

      - a xornada ordinaria para 2010 é de 1430h efectivas en 11 meses, é decir, as horas brutas a recoller na carteleira son 1623h, o que permitirá o desfrute de 63 horas de LDs e 1 mes de vacacións (todo isto nos PACs que non se lles aplica a extensión da xornada complementaria obligatoria ata 1570 horas)

      - que as carteleiras coa xornada ordinaria asignada teñan carácter anual e os selos e firmas pertinentes das xerencias para a súa oficialidade. 

    A existencia dunhas carteleiras 2010 coa xornada ordinaria diferenciada da voluntaria, permitiría solicitar o desfrute do exceso de xornada ordinaria (si é o caso) e o pago diferenciado, mes a mes, das horas voluntarias efectivamente realizadas.  

    A importancia de todo o anterior ven dada pola necesidade de non seguir dándolle armas á  administración para aplicar un programa informático que non respeta o acordo de PACs de 2008, xa que liquida xornada ordinaria por exceso (a chamada xornada complementaria) e así dificulta o desfrute de LDs e do exceso de xornada xerado no ano.  

    BASTA XA DE EXCUSAS PARA SEGUIR INCUMPRINDO OS ACORDOS,  ANULANDO OS DEREITOS DAS TRABALLADORAS E TRABALLADORES.

     
     
     
     
     
     
     
     

    rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

    1leftarrow-icone-5226-48

     

    Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
    Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
    Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
    executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

    2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

    Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
    Se estás de acordo, preme este botón: Acepto