Noticias Persoal Outras novas Información sobre a reunión mantida co SERGAS o pasado 20 de marzo sobre flexibilización de vacacións
 
 

Información sobre a reunión mantida co SERGAS o pasado 20 de marzo sobre flexibilización de vacacións

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

O SERGAS INTRODUCE MODIFICACIÓNS NO RÉXIME DE VACACIÓNS MAIS NÉGASE A FALAR DE PERMISOS

Na reunión celebrada o pasado mércores sobre xornada, vacacións e permisos, o SERGAS introduciu modificacións no réxime de vacacións, algunha dela perigosa, ao noso ver, mais, malia o amplo documento de alegacións que lles enviamos, non recolleron practicamente ningunha. Limitáronse a introducir no texto algunha aclaración sobre as vacacións despois de IT ou con IT sobrevida, case textualmente como veñen no documento de Función Pública que saíu esta semana no DOG.

Non recollen, nin teñen intención, o dereito a goce de vacacións en días hábiles, non recollen (isto xa o esperabamos) os días adicionais de vacacións por antigüidade, non retiran a prohibición de coller vacacións no mes de decembro nin a regulación dos días soltos de vacacións baixo o réxime xurídico dos LD, non fan ningunha aclaración ou proposta das equivalencias de naturais e hábiles, e, por suposto, non recollen absolutamente ningunha das propostas que desde CIG-Saúde formulamos (regulación dos LD, días de libranza por exceso de xornada, permiso para acudir a consulta propia, permiso sen soldo por días soltos, días especiais non recuperables…).

O que si que engadiron no texto é unha perversidade (ao noso modo de ver) que é a de permitir que os 6 días de vacacións que se poden coller por solto (outra perversidade: baixo o “réxime xurídico” dos LD) se poidan coller ata o 15 de xaneiro, co conseguinte risco de perder os días de vacacións que non se gocen (porque poden denegalos por necesidades do servizo, por exemplo), e unha vez pasado o 31 de decembro… voaron. As vacacións por lei non poden gozarse máis alá do ano natural. Introducindo isto xunto co réxime xurídico dos LD o que fan é reducir as vacacións como tais a 3 semanas e poñer en perigo o goce dos outros 6 días.

Nin as nosas peticións, nin as nosas argumentacións, nin as nosas esixencias, serviron de nada. Respostas vagas, baleiras, estrañas… Argumentos como que todo o que comporte gasto non pode ser abordado. Unha absoluta falta de poder de decisión.

Van dar instrucións ás xerencias para que informen de que o persoal poderá coller 6 días soltos (así, sen unha maior regulación), mentres ultiman o texto final das instrucións.

Ampliarán o prazo de petición de vacacións ata o 15 de abril cando menos.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto