Noticias Persoal Contratacións Noticias listas de contratación
 
 

Noticias listas de contratación

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Mensaxes do SERGAS sobre listados de contratación:

Informámoslle que o mércores 24 está prevista á publicación en DOG da Resolución do 9 de abril de 2013, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se publican as listas provisionais de admitidas/os e excluídas/os para vinculacións temporais no ámbito das institucións sanitarias do Servizo Galego de Saúde e entidades adscritas á Consellería de Sanidade de diversas categorías sanitarias, convocadas por Resolución da Dirección de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde de 21 de setembro de 2012. As categorías son:

  1. Farmacéutica/o de atención primaria.
  2. Odontóloga/o de atención primaria
  3. Fisioterapeuta.
  4. Terapeuta ocupacional.
  5. Técnica/o superior en documentación sanitaria.
  6. Técnica/o superior en dietética e nutrición.
  7. Técnica/o en farmacia.
  8. Técnica/o en coidados auxiliares de enfermaría.

Remitiremos un procedemento de xestión das reclamacións que deriven da citada publicación.

____________________________

Infórmase que o vindeiro luns, 29 de abril, publícase no DOG o Acordo da Comisión Central de Seguimento do Pacto sobre selección temporal que se xunta.

 

*****

Informannos tamén, telefonicamente, de que a previsión de publicación das listas definitivas de enfermaría é finais de abril ou primeiros de maio.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto