Noticias Persoal Diplomad@s Sanitari@s
 
 

Diplomad@s Sanitari@s

NON OFENDE QUEN QUERE SENÓN QUEN PODE

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

agrup enferm positivo cor

O “GRUPO DE EXPERTOS EN ATENCIÓN PRIMARIA” define “as enfermeiras que se trasladan desde o hospital a primaria” como “lastres”.

Desde CIG-SAÚDE queremos manifestar o noso rexeitamento ás conclusións do “GRUPO DE EXPERTOS EN ATENCIÓN PRIMARIA”, en particular no referente ao apartado nº 4-e sobre “as enfermeiras que se trasladan desde o hospital a primaria” que son definidas no documento como “lastres”.

É impresentable que o SERGAS permita a utilización deste cualificativo para definir a un grupo de profesionais altamente cualificado e con unha traxectoria profesional impecable, que fai uso do marco legal para elixir o centro onde quere traballar.

Cando unha enfermeira se traslada do hospital a primaria achega a este nivel asistencial todo o coñecemento adquirido ao longo da súa vida profesional, e toda a súa formación nas distintas patoloxías ou enfermidades que teñen as persoas que ingresan nos hospitais, e non so desde o punto de vista asistencial, tamén desde a atención ás persoas en toda a súa dimensión persoal, emocional e familiar.

Un discurso hipócrita que so pretende buscar confrontación entre profesionais.

Como se pode dicir todo isto cando a responsabilidade é da Consellaría de Sanidade e do SERGAS?

Documento de EXPERTOS

CIG-SAÚDE

Falta de Xestión e capacidade organizativa.

Para que serve tanto cargo de libre designación?

Indefinición da carteira de servizos de enfermaría.

Levamos reclamando desde o ano 2009 a carteira de servizos de enfermaría, feita no ano 2008 durante o goberno bipartito. Asistencia Sanitaria sempre dixo NON Á CARTEIRA DE ENFERMARÍA. “Non era bo limitar as cousas”

Potencial resolutivo superior ao expresado actualmente

A opinión das profesionais non conta. O criterio utilizado nos últimos anos foi: deixar de facer para non gastar.

Non están delimitadas as funcións.

Non hai mapa de competencias. Na maioría dos centros de saúde non hai protocolos. O persoal que se incorpora de novo fai o que, por uso e costume, se fai nese centro. A innovación está penalizada.

Carencia de Formación

Os expertos cuestionan a formación continuada do SERGAS?

Equipa multidisciplinar roto, non hai   traballo coordinado, nin traballo en colaboración entre xs distintos profesionais.

Son as enfermeiras que se trasladan do hospital as responsables de xestionar o traballo en equipo?

No documento dos “Expertos” non se fala da responsabilidade da Administración no referente a: amortizar prazas, non cubrir as ausencias e dificultar a prestación de servizo. Para que?

Que podemos agardar dunha administración tan irresponsable que pretende facer culpable da situación de atención primaria a un colectivo?

É verdade que o persoal que se traslada a primaria mellora a súa calidade de vida ao deixar de facer quendas de mañás, tardes e noites no hospital os 365 días do ano. Non é delito, é un dereito.

Publicación da resolución definitiva do concurso específico das categorías de enfermeira especialista en saúde mental e de traballo.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

logo cigsaude informa pequeno

 

Hoxe publicouse no DOG a RESOLUCIÓN do 25 de marzo de 2019, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se resolve o concurso específico para o ingreso na categoría estatutaria de persoal enfermeiro especialista nas especialidades de traballo e de saúde mental.

As/os aspirantes que figuran no Anexo da Resolución publicada, serán nomeadas/os como persoal estatutario fixo do Servizo Galego de Saúde na categoría de persoal enfermeiro especialista e na especialidade que nel se indica, adxudicándolle a praza correspondente.

As/os aspirantes seleccionados poderán solicitar o pase á situación de excedencia por prestación de servizos no sector público na categoría de orixe.

 

CONCURSO ESPECIFICO PARA INGRESO NA CATEGORÍA DE ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA DE SAÚDE MENTAL E DO TRABALLO.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

agrup enferm positivo cor

 

No día de hoxe, realizouse a publicación das resolucións das distintas xerencias polas que se declaran, con carácter definitivo, as/os aspirantes admitidas/os e excluídas/os, no concurso específico para o ingreso na categoría estatutaria de persoal enfermeiro/a especialista convocado pola Resolución do 23 de abril de 2018 da Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde.

Poden consultarse as resolucións e os listados na páxina web do Servizo Galego de Saúde.

https://www.sergas.es/Recursos-Humanos/CONCURSO_ENF_ESPECIALISTA

 

CONCURSO ESPECIFICO PARA INGRESO NA CATEGORÍA DE ENFERMEIRO/A ESPECIALISTA DE SAÚDE MENTAL E DO TRABALLO.

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

agrup enferm positivo cor

 

 

No día de hoxe, realizouse a publicación das resolucións das distintas xerencias polas que se declaran, con caracter provisional, os aspirantes admitidos e excluídos, no concurso específico para o ingreso na categoría estatutaria de persoal enfermeiro/a especialista convocado pola resolución do 23 de abril de 2018 da Dirección de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde.

Poden consultarse as resolucións e os listados na páxina web do Servizo Galego de Saúde.

https://www.sergas.es/Recursos-Humanos/CONCURSO_ENF_ESPECIALISTA

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto