Noticias Persoal Outras novas
 
 

A CIG-Saúde denuncia que a Xunta de Galiza pretende condicionar a asistencia sanitaria á voluntariedade das e dos profesionais

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

logocigsauded

 

A CIG-Saúde denuncia que a Xunta de Galiza pretende condicionar a asistencia sanitaria á voluntariedade das e dos profesionais

Demanda que se garanta a prestación independentemente do lugar onde se viva

A CIG-Saúde vén de denunciar a pretensión da Xunta de facer depender da voluntariedade das/os profesionais a asistencia sanitaria nas áreas que ten intención de suprimir coa aplicación da nova lei de saúde que o Partido Popular pretende impor en Galiza. A secretaria nacional, María Xosé Abuín, considera que esta suposta voluntariedade “non é máis que unha escusa do presidente da Xunta para aplicar a súa política de desmantelamento da sanidade pública”.

O proxecto de Lei de Saúde contempla a desaparición das áreas sanitarias da Mariña, O Barco, Monforte e Salnés. “O PP pretende así centralizar a asistencia sanitaria nos grandes complexos hospitalarios afastando e dificultando o acceso a ela á poboación destas zonas. Deste xeito, aproveitando a Lei de Garantías, afondará no desmantelamento da sanidade pública porque para garantir o cumprimento dos tempos máximos de espera previstos nesa lei concertará un maior número de servizos sanitarios (cirurxía, probas diagnósticas…) coa sanidade privada”, denuncia Abuín.

A secretaria nacional da CIG-Saúde denuncia tamén que se adopta esta medida no canto de dotar dos medios e recursos humanos necesarios estas áreas para poder garantir a mellor e máis completa atención á toda a poboación.

Considera, ademais, que non foi casual que o presidente da Xunta fose convidado de honra na reunión da sanidade privada que se celebrou en Galiza e que “tivo ben coidado de omitir na súa axenda pública”.

Alerta respecto da prestación da atención primaria

Para Abuín é “moi grave” que Feijóo chegara a afirmar –en sede parlamentaria- que a atención nestas áreas dependerá da “vontade” dos/as especialistas. Lembra que desde o ano 1996 todos/as os/as médicos/as fan a súa formación a través do MIR, incluídos/as os/as médicos/as de familia. Por iso pregúntase se tamén no caso de primaria se fará depender a prestación de que haxa profesionais para garantir a atención.

Fronte as modificacións que o PP pretende introducir, a CIG-Saúde demanda a mellora das condicións laborais e salariais, a devolución da carreira profesional e o resto de retribucións “roubadas” desde o ano 2010. Exixe que se remate a precariedade e que se apliquen criterios de igualdade, mérito e capacidade no acceso ao emprego público no persoal especialista, publicando de inmediato o pacto de selección temporal de FEAS.

Demanda ademais a convocatoria do 100% das prazas vacantes nos concursos de traslados anuais e as ofertas de emprego e que se integre ao persoal que traballa nos hospitais comarcais nos proxectos de investigación, formación e outras actividades con alianzas estratéxicas de xestión compartida.

Abuín subliña que no SERGAS hai persoal altamente cualificado e con coñecementos suficientes para deseñar un modelo de prestación sanitaria pública que garanta a igualdade de todas/os no acceso aos servizos sanitarios, independentemente de onde se viva ou da patoloxía que se presente. “As ansias do Presidente da Xunta por incorporar persoal externo, ou con intereses privados na sanidade pública, só vai traer desigualdade no acceso  e maior sufrimento as persoas enfermas”, advirte.

POLA RECUPERACIÓN DOS NOSOS DEREITOS

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

20170918 Panfleto Plataforma v2

QUEN COBRA CARREIRA PROFESIONAL NO SERGAS?

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

O dereito á Carreira Profesional ven recollido na Lei 44/2003, do 21 de novembro, de Ordenación das profesións sanitarias; no artigo 40 e 43 da Lei 55/2003 de 16 de decembro, do Estatuto Marco para o persoal Estatutario; e no EBEP, artigo 14. Dereitos individuais.

A pesares de ser un dereito, o SERGAS segue a utilizala para non devolvernos o roubado:

  • Non podemos recuperar o acordo retributivo 2008/12 PORQUE XA TEMOS CARREIRA.
  • O valor do noso complemento específico, ese que define o Estatuto Marco como o destinado a retribuír  as condicións particulares dos nosos postos de traballo en aras á súa especial dificultade técnica, dedicación, responsabilidade, perigosidade ou penosidade, ten que ser inferior ao que cobran o resto das/os empregadas/os públicas/os; POIS XA TEMOS CARREIRA.

                Esiximos ao Sergas que nos informe na mesa sectorial do SERGAS, de cal é o número exacto de traballadoras/es que cobran carreira, e que grao cobran.

                Máis coma a transparencia é unha andrómena, dende CIG-Saúde imos facer contas para demostrarlle a esta Administración as súas falsidades:

Facultativas/os

4º grao de carreira

Persoal estatutario fixo que no ano 2008 tivesen máis de 23 anos de servizos prestados.

Praza en propiedade ao abeiro da  Lei 16/2001, ou en anteriores procesos selectivos.

Grupo A2 sanitario

4º grao de carreira

Persoal estatutario fixo que no ano 2009 tivese máis de 25 anos de servizos prestados.

Praza en propiedade ao abeiro da Lei 16/2001 ou en anteriores procesos selectivos.

Xestión e   Servizos F.P   Sanitario

3º grao de carreira

Persoal estatutario fixo que no ano 2010 tivese máis de 25 anos de servizos prestados.

Praza en propiedade ao abeiro da Lei 16/2001 ou en anteriores procesos selectivos.

Non todo o persoal fixo anterior ao ano 2006 ten o 3º ou 4º grao de carreira, moitas/os só teñen 1º ou 2º graos de carreira.

Quen non cobra carreira?

O persoal Fixo incorporado tras as OPEs 2006, 2008/09, 2012, 2013, 2014, 2015, e 2016.

O persoal interino e eventual.

Imos botar contas...

Con estes datos  e coas xubilacións producidas nestes anos, menos do 40% do persoal do SERGAS cobra algún grao de carreira.

       

O SERGAS non se pode seguir agochando nas súas propias mentiras

CIGSAUDElogo

A Xunta de Persoal do 061 demanda o desbloqueo de cuestións laborais como o seu traslado á Estrada

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A Xunta de Persoal do 061 demanda o desbloqueo de cuestións laborais como o seu traslado á Estrada

A mesa negociadora non se puido constituír porque Sanidade non nomeou ao seu representante

A Xunta de Persoal do 061 concentrouse onte diante da consellaría de Sanidade, en Compostela, en protesta polo bloqueo de diferentes cuestións laborais. Xunto a isto, o seu presidente, Mario Otero, explicou que tamén reclaman do conselleiro “que empece a exercer como tal e que coordine os diferentes departamentos que administra”.

Otero lembrou que Jesús Vázquez Almuíña,  ademais da consellaría ten a presidencia do Consello galego de Saúde e a do Padroado do 061 e que, por iso é a el a quen demandan unha solución aos problemas laborais que ten o persoal.

O Presidente da Xunta de Persoal do 061 denunciou que as súas negociacións coa dirección do 061 “acaban sendo estériles” debido a que a dirección do 061 se acolle a que “non ten autorización do Servizo Galego de Saúde para acometer as negociacións”.

Traslado á Estrada

Sinalou que o último desencontro produciuse porque tiñan o compromiso de que se ía crear unha mesa negociadora antes do 13 de xuño para abordar a cuestión do traslado do persoal do 061 ao concello da Estrada. “A nosa sorpresa foi que achegándose a data non se convocaba a mesa e o día 13 de xuño, que tiñamos reunión coa dirección, comunicóusenos que a mesa non se podía constituír porque a consellaría de Sanidade non tiña nomeada a persoa que ía exercer de representante súa na mesa”.

Otero asegura que desde a dirección do 061 se lles informou de que tiñan solicitado por escrito, por dúas veces, o nome desa persoa, sen que se dera resposta algunha.

De feito, as únicas noticias que teñen referidas ao traslado son, segundo Mario Otero, as que dá o propio alcalde da Estrada e o conselleiro de Presidencia. “As últimas datas que se manexaron é que comezaría a finais deste ano e remataría a principios de 2018”, explicou. Porén, fontes da dirección do 061 “non confirman unha data concreta e a fan depender da carga de traballo e de cómo veña o pico de gripe este ano, porque en función diso se executará antes ou despois”.

Xefaturas sanitarias

Isto xúntase con outras cuestións pendentes, algunhas delas mesmo desde o ano 2007, data na que se estaturizou o persoal, como son as xefaturas sanitarias, que seguen estando provisionais desde esa data e que segundo a dirección do 061 están bloqueadas pola Dirección Xeral de Recursos Humanos.

A este respecto Otero sinala que se puxeron dúas veces en contacto, por escrito, coa dirección de recursos humanos para tratar estes temas sen obter resposta desa solicitude. “Por iso decidimos concentrarnos hoxe aquí, para solicitar do conselleiro de Sanidade a súa intervención para resolver estas cuestión”.

Escrito no rexistro

Coincidindo coa concentración, os representantes da Xunta de Persoal entregaron unha carta no rexistro na que, xunto a estas cuestións, demandan un Plan de Estabilidade, porque segundo denuncian a consellaría bloquea no 061 a creación de prazas estruturais, como tamén o recoñecemento do cumprimento do obxectivo EFQM para parte do persoal da fundación.

Xunto a isto denuncian que a consellaría ampara á Dirección do 061 nos recursos por atención continuada en vacacións e libre de disposición ao non responder aos recursos de alzada favorablemente.

Podes ver a noticia en Avantar.

Área Pública mobilizarase contra uns orzamentos estatais "que non garanten os servizos públicos"

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
 

Área Pública mobilizarase contra uns orzamentos estatais "que non garanten os servizos públicos"

O mércores 28 de xuño, ás 11:30 horas, diante da Delegación do Goberno na Coruña

Á área pública da CIG (Administración, Ensino e Saúde) ten convocada unha concentración para o mércores 28 de xuño, ás 11:30 horas, diante da Delegación do Goberno na Coruña, coincidindo coa aprobación final dos Orzamentos Xerais do Estado para 2017. Con esta mobilización quérese amosar unha vez máis o rexeitamento a uns orzamentos que non contemplan a reposición de dereitos roubados aos empregados/as públicos nin a recuperación do emprego e pola contra afondan no desmantelamento dos servizos públicos.

Ademais, lembran dende Área Pública, os orzamentos "veñen acompañados e co visto bo" dun acordo en materia de emprego público asinado por CCOO, UGT e CSIF en Madrid no ámbito das administracións públicas, que baixo o nome de "Acordo para a mellora do emprego público" non é máis "que un lavado de cara para o goberno". Neste senso, subliña a Área Pública, este pacto non só non elimina as taxas de reposición de efectivos, senón que as vén consolidar "agora co parabén dos sindicatos estatais".

Xunto, denuncian que ese acordo tampouco posibilita a creación de prazas novas en ningunha das administracións e non contempla nin a recuperación dos dereitos laborais suprimidos nin das condicións salariais recortadas.

Coa mobilización do mércores 28, a Área Pública da CIG dá continuidade ás mobilizacións realizadas anteriormente para rexeitar ao proxecto de orzamentos xerais e contra deste lesivo acordo.

 

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto