Inicio
 
 

Novas sobre a CIG Saúde

Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A CIG-Saúde valora positivamente os resultados acadados nas eleccións sindicais nas fundacións e empresas públicas de Sanidade

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
A federación sobe de 11 a 16 o número de delegadas e delegados
 
A CIG-Saúde vén de valorar “positivamente” os resultados acadados nas eleccións sindicais celebradas este xoves nas fundacións e empresas públicas dependentes da consellaría de Sanidade. A secretaria nacional, María Xosé Abuín afirma ao respecto que “seguimos sendo un referente para estas traballadoras e traballadores, que consideran á central sindical como a mellor ferramenta para a defensa dos seus dereitos laborais, como así o vimos demostrando ao longo de todos estes anos”.
edificio SERGASAbuín explica que desde o ano 2000 a CIG impulsou o primeiro convenio colectivo para estas traballadoras e traballadores, que permitiu acadar así a súa estatutarización para que este persoal tivese os mesmos dereitos laborais e retributivos que o resto do persoal do SERGAS.

Con todo considera que queda aínda moito traballo por facer “até que se consiga a reversión destas fundacións ao sistema sanitario público, como así se conseguiu na época do bipartito que os hospitais de Cee, Barbanza e Verín reverteran ao Sergas”.

Dos resultados, case definitivos, tírase que a CIG é o sindicato que máis medra, incrementando a súa representación en 5 delegados/as, ao pasar dos 11 que tiña en 2011 a 16 nestas últimas eleccións sindicais.

 TÁBOA DE RESULTADOS

 

CIG

CCOO

UGT

CESM-Ω

SATSE

CSIF

USO

2016

16

17

7

5

 

3

2

2011

11

14

10

2

4

5

2

A noticia en Avantar

Resultados Provisionais Eleccións Sindicais SERGAS: A CIG-Saúde gaña as eleccións obtendo 57 delegad@s

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo
Considera que os resultados referendan a liña de traballo destes anos e supoñen unha maior carga de responsabilidade na defensa da sanidade pública e do seu persoal
 
20080724 bandeira-patria-e-punhoA CIG-Saúde foi a organización sindical máis votada nas eleccións sindicais celebradas este mércores no SERGAS, nas que obtivo 57 delegados e delegadas. Con estes resultados sitúase como primeira forza na Mesa Sectorial da que quedan fóra sindicatos como SAE que tan só obtivo 17 delegados e delegadas.
A CIG-Saúde considera que estes resultados son froito do traballo desenvolvido nestes catro anos nos que “combatemos os recortes nos dereitos laborais do persoal do SERGAS, as privatizacións da sanidade pública, mobilizámonos co apoio dos traballadores  e traballadoras e impulsamos a mobilización conxunta na defensa dun sistema sanitario público no que se recoñeza o labor das e dos profesionais que nela traballan”, explica a Secretaria Nacional, María Xosé Abuín.

Xunto a isto, a CIG-Saúde lamenta profundamente que o persoal en formación quede fóra do ámbito de representación e negociación da Mesa Sectorial, porque estes colectivos quedan así desprotexidos. “Imos traballar para que nas vindeiras eleccións volvan formar parte da Mesa Sectorial ao igual que forman parte do Foro Marco para o Diálogo Social” (Mesa Sectorial do Ministerio de Sanidade).

María Xosé Abuín sinala tamén que estes resultados son unha “dose maior de responsabilidade” para continuar na liña de traballo que vimos desenvolvendo.

A CIG-Saúde agradece ademais a participación e a confianza que o persoal da sanidade pública depositou neste sindicato porque “sen eles e elas non sería posíbel desenvolver o noso traballo”. Do mesmo xeito subliña o compromiso que as afiliadas e afiliados da CIG-Saúde coa defensa dos intereses do conxunto de traballadores e traballadoras.

resultados galiza 2015b

resultados por area 2015

composición mesa sectorial2

CIG-Saúde gaña as eleccións sindicais no SERGAS

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

CIG-Saúde ven de acadar 57 delegad@s sindicais nas eleccións celebradas onte no ámbito do SERGAS, resultando primeira forza sindical na Mesa Sectorial do SERGAS.

Queremos agradecer o apoio recibido, que nos dá forza para continuar traballando e loitando por unha Sanidade Pública Galega de calidade e por unhas condicións de traballo dignas para o seu persoal.

CORAZÓN

Grazas. Seguimos traballando,

contigo a Sanidade Pública ten futuro!

Eleccións Sindicais 2015: por unha convocatoria unitaria de traballadores/as

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

O PERSOAL EN FORMACIÓN DEBE FORMAR PARTE DAS XUNTAS DE PERSOAL E DA REPRESENTACIÓN UNITARIA DO PERSOAL

As organizacións sindicais CESM-OMEGA, CIG-SAÚDE, CCOO, SATSE e UGT, ante a intención dunha organización sindical de convocar eleccións sindicais para o persoal en formación, pretendendo nesta ocasión separalo do conxunto de traballadoras/es, queremos informar a todo o persoal do SERGAS do porqué da nosa decisión de que o persoal en Formación siga formando parte das Xuntas de Persoal da súa área sanitaria.

  1. A Mesa Sectorial de Sanidade constitúese coa proporcionalidade da representatividade dos resultados obtidos por cada organización sindical.
  2. Esta Mesa Sectorial é o órgano de representación de todas/os os traballadoras/es do SERGAS, e é a única con capacidade para abordar todos os temas de negociación sobre as condicións laborais: xornada, retribucións, procesos selectivos....
  3. Se o persoal en formación deixara de formar parte das xuntas de persoal, e por ende quedase fora da Mesa Sectorial, quedaría nunha situación de desprotección.
  4. O persoal en formación mantén unha relación laboral especial polo seu carácter asistencial e debe estar na representación conxunta co persoal estatutario e defendido no seo da Mesa Sectorial de Sanidade.
  5. Se se convocan eleccións por separado para o persoal en formación o seu único ámbito de negociación sería a xerencia na que prestan servizo. Coa imposibilidade de negociar acordos unitarios e de aplicación a todo o colectivo.
  6. Dende o ano 1987 a promoción de eleccións é única. Pretender trocar agora as regras, incluíndo nos comités de empresa ao persoal en formación, non obedece a crear órganos de representación con capacidade negociadora, senón a utilizar a este persoal como moeda de cambio para negociar futuros acordos sindicais coa Administración a costa do persoal en formación.

Por todo isto, e polo que supón, fraccionar a negociación colectiva dos/das traballadoras/es, as organizacións sindicais que asinamos este documento, solicitamos unha convocatoria única de eleccións sindicais; e que todas as organizacións sindicais respectemos os acordos asinados.

PROMOCIÓN ÚNICA DE ELECCIÓNS.

NON Á FRAGMENTACIÓN DA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

A CIG-Saúde xa é .gal

Correo-e Imprimir PDF
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

puntogal

Desde CIG-Saúde sempre apoiamos a consecución do dominio .gal para o noso país, e hoxe dispoñemos xa do noso enderezo cig-saude.gal

Podedes escribir no voso navegador o www.cig-saude.gal, que vos dirixirá á nosa páxina. Polo momento trátase dun redireccionamento, en breve acometeremos as "obras" necesarias para actualizar o noso enderezo definitivamente.

 
 
 
 
 
 
 
 

rss queremos-galego FUNDmonchoREBOIRAS

1leftarrow-icone-5226-48

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela 
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info - saudelaboral@cig-saude.info

2uparrow-icone-4301-48 1rightarrow-icone-9847-48

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto