A OPE miserábel que o SERGAS pretende publicar. A CIG di NON!

Mércores, 12 Novembro 2014 11:58 Persoal - OPE
Imprimir
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

A OFERTA DE EMPREGO 2014 DO SERGAS É UNHA OFERTA DE RECADACIÓN ECONÓMICA!

VANSE CONVOCAR 103 PRAZAS PARA 10 CATEGORÍAS!!!

Neste cadro pódese ver a relación de persoas por praza, con referencia no persoal inscrito nas listaxes de contratacións na quenda de acceso libre.

O persoal está obrigado a participar nesta OPE se quer manter a puntuación de OPE nas listaxes de contratación, polo que só se trata dunha oferta de recadación económica.

Se sumamos as prazas ofertadas nos anos 2012, 2013 e 2014, fan un total de 444 prazas. Se a Admón. non aplicase a taxa de reposición do 10% e convocase o 100% das prazas, a convocatoria de OPE sería de catro mil prazas (4.000 prazas), e poderían convocarse prazas de todas as categorías.

OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO SERGAS 2014

Categoría profesional

Nª de prazas

Prom. Interna 50%

Quenda libre 50%

Quenda libre listas contratación

Relación de persoas por praza (acceso libre)

Matrona

7

4

3

142

142/3 = 47 persoas/praza

Fisioterapeuta

5

3

2

896

896/2 = 448 persoas/praza

Logopeda

2

1

1

130

130/1 = 130 persoas/praza

Terap. ocupacional

2

 

2

229

229/2 =114 persoas/praza

TAP

2

 

2

335

335/2 = 167 persoas/praza

Hixienista Dental

2

1

1

294

294/1 = 294 persoas/praza

TER

6

3

3

972

972/3 = 325 persoas/praza

TEL

11

6

5

1026

1026/5 = 205 persoas/praza

Téc. Radioterapia

2

1

1

179

179/1 = 179 persoas/praza

TCAE

64

32

32

6032

6032/32 = 189 persoas/praza

 

 A CIG NUNCA ACEPTARÁ UNHA “OPE MISERÁBEL” COMO ESTA!

ELIMINACIÓN DA TAXA DE REPOSICIÓN E CONVOCATORIA DO 100% DAS PRAZAS A TRASLADOS E OPE!

kaz-news.ru | ekhut.ru | omsk-media.ru | samara-press.ru | ufa-press.ru

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para mellorar a experiencia dos e das usuarias. Máis información sobre as cookies, o seu uso, modificación ou eliminación en política de cookies.
Se estás de acordo, preme este botón: Acepto