Warning: copy() [function.copy]: Couldn't resolve host name in /home2/crbtqpva/public_html/LUGO/plugins/content/mavikthumbnails.php on line 674

Warning: copy(http://cig-saude.infoimages/stories/4.jpg) [function.copy]: failed to open stream: operation failed in /home2/crbtqpva/public_html/LUGO/plugins/content/mavikthumbnails.php on line 674
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo

Deixaramos de colgar o voceiro, pero temos que volver a expoñelo a petición se varios/as compañeiros/as

1

2

3

 

 

4

 
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo
decemBRO09
 
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo
decemBRO09_INT
 
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo

 

Que o Delegado sindical da UGT e presidente do Comité de Empresa da Limpeza do Hospital Xeral sexa o novo ENCARGADO da nova empresa (LINORSA) non é algo que nos cause estrañeza: trátase dun transvase NATURAL entre sindicato AMARELO e cargo directivo da EMPRESA.

 

Que un delegado sindical da CSIF, do Comité de Atención Primaria, sexa nomeado novo Director Médico co novo goberno do Partido Popular, tampouco resulta sorpresivo: soe suceder que aqueles que se autoproclaman INDEPENDENTES en realidade ocultan DEPENDÉNCIAS  INCONFESABLES.

 
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo

 

A fama do noso Director de Enfermería antecede á súa chegada.

A CIG, en primeira instancia, non pode facer máis que darlle unha auténtica benvida por varias causas:

-Este hospital precisa xefes que non teñan amigos.

-A organización do traballo, concesión de permisos... ten que comezar a basearse en criterios obxectivos.

-O fortalecemento da Enfermería (de toda, ATS e Auxiliares) e a creación de auténticos equipos interdisciplinares necesita dunha Dirección con coñecementos teóricos e abertos.

-O coidado a outros colectivos dependentes de esa Dirección merece tamén a atención necesaria.

-O acceso á formación e a participación do persoal en condicións de igualdade con outros compañeiros e outros estamentos urxe que teña un oco.

Esperamos dende esta atalaia que ese currículum e esa experiencia logre desterrar vellas eivas e sistemas de traballo meramente apoiados no costume. A enfermería deste hospital ten lexítimo dereito a sentir que traballa nunhas condicións dignas e que ofrece uns coidados de calidade.

A data de hoxe celebramos a súa chegada, o futuro nos dirá se lograremos celebrar máis cousas.

 
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo

Sabemos que é un problema crónico no Complexo, esta temporada está caendo unha auténtica plaga en calde de xeito que o persoal acaba sendo vítima por duplicado, explicarémosvos o porque.

A CIG entende como lamentable que rouben as pertenzas de pacientes e familiares, ao noso entender é igual de lamentable é ir traballar e saír roubado.

O que nos resulta aínda máis inconcebible é que aínda pode ser peor, porque 2 compañeiras están acusadas no caso do roubo do bolso dunha acompañante.

Segundo parece a Policía Nacional estudiou o tema pero non atopou ata o de agora medidas que foran efectivas, o único que se nos ocorre a nós e non se lle debeu ocorrer a ninguén é que poñan cámaras nas saídas do hospital e nas entradas das plantas, pechaduras nos armarios dos cuartos, un folleto explicativo específico para entregar aos acompañantes....

Como CIG pedimos algo de colaboración por parte da Dirección e mandos intermedios, xa que, como traballadores denunciados por causa de estar desenvolvendo as labores do seu posto de traballo temos dereito a asistencia letrada por parte do SERGAS e alguén nolo ten que dicir, é máis pedimos que a Dirección nos apoie sen remilgos  e que tamén nolo faga saber.

 
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo

 

 

MAMPARAS

O persoal que desenvolve labores administrativas nos centros e celadores de PAC,  demandan mamparas para a recepción de pacientes. Parécenos unha petición xusta para os momentos que vivimos e así o comunicamos á Xerencia de Primaria, seguiremos a insistir niso.

ÁREA  ÚNICA

A CIG ten claro que non pode haber unha modificación do mapa sanitario porque nada a xustifica, é polo tanto, para nós é inconcebible que haxa xerencias únicas provinciais. Afectaría esto dun xeito claro á distribución de recursos entre os distintos centros e a Atención Primaria, aos profesionais e así mesmo á asistencia sanitaria.

Será unha cuestión a tratar para o futuro inmediato. CIG-Saúde xa se está mobilizando na Mariña e no Barco.

 
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo

CP

Estamos preparando mobilizacións por causa de que o panorama se presenta bastante negro, esta consellería e a dirección do SERGAS non son sensibles ás demandas do persoal, , nin a nada.

Estaremos con este tema unha boa temporada e moito nos tememos que a medida que pase o tempo se irán incluíndo outros temas de importancia nos que precisaremos o voso apoio.

 

DINÁMICA INTRAHOSPITALARIA E NA PRIMARIA

Debedes informarnos das contratacións que se deixen de facer neste hospital, os días que non se cubran e as anomalías que vaiades vendo. O aforro non xustifica a non cobertura cando se resinten os equipos de traballo.

 

GORRILLAS

Un tema pendente ás beiras do hospital xeral, estamos un pouquiño fartos de comentalo e que ninguén faga nada efectivo, sabemos que están fóra do recinto pero tamén sabemos que temos “Corpos e forzas” de seguridade que deberían facerse cargo con algo máis de vehemencia. Como saíu estes días no periódico igual alguén dá feito algo..

 

DOCENCIA

Organiza un curso de 40 hs “Nanda, Nic e Noc” crémolo de interese para as enfermeiras o número de docencia é 246582, por se queredes anotarvos.

 

DIAS DE LIBRE DISPOSICIÓN

 

Estivéronse denegando para o persoal de enfermería, foi un erro que nos recoñeceu o director saínte xa que o acordo de centro que rexe esto marca claramente que son 5 DÍAS  sempre e cando se precise substitución e non haxa unha situación de apuro inmediato que non permita pedilos con esa antelación. Avisádenos porque estes cambios por capricho non se poden permitir.

 

 
Partillar no Chuza!Partillar no MenéamePartillar no TuentiPartillar no FacebookPartillar no TwitterPartillar no Cabozo

 

 

Cando pasaron xa mais dos 100 días de rigor, o novo goberno da Xunta –sustentado  polo Partido Popular- empeza a deixar ver determinadas directrices do que será a súa actuación política. Dende a CIG-SAÚDE queremos resaltar algunhas delas, e poñernos en garda polo que se nos aveciña.

 

Empezaremos por dicir que ninguén se pode chamar a engano a estas alturas se o Partido Popular pon en marcha políticas que favorezan os intereses do poder económico, do capital, dos seus aliados, en detrimento dos intereses da maioría social: dos que vivimos do noso traballo.

 

Neste sentido encaixan perfectamente as primeiras actuacións que ou xa se puxeron en marcha ou se anuncian como intencións de futuro:

 

-         Supresión da gratuidade dos Libros de Texto e reestructuracións e recortes no Ensino Público fronte a subvencións por valor de 3.000.000 € a coléxios extremistas do OPUS que practican a segregación de sexos.

-         Paralización da posta en marcha da Lei da Dependéncia, pola que agardan miles de persoas fronte á autorización a Pescanova para que invada a Rede Natura en Touriñán, ou á derogación do concurso eólico para favorecer intereses inconfesables, e así sucesivamente.

 

Tamén no noso sector se poden sacar xa algunhas conclusións:

 

Ler máis...