CIG Saude | Ferrol | A Coruna | Vigo | Pontevedra | Ourense | Lugo | Santiago | Monforte | Burela | 061 | AgMedica


logocigsaudebarco4


<<  Outubro 2019  >>
 Lu  Ma  Me  Xo  Ve  Sa  Do 
   1  2  3  4  5  6
  7  8  910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Frase pra baixar os modulos en firefox

Recurtes Sociais e Salariais
MESA SECTORIAL 9 DE NOVEMBRO DE 2010. Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Mércores, 10 Novembro 2010 13:46

 INFORMACIÓN DA MESA SECTORIAL CELEBRADA O DÍA 9 DE NOVEMBRO DE 2010.

 periodico

Nesta reunión abordouse entre outros temas os orzamentos do 2011

 Orzamentos 2011.


O orzamento do SEGAS para o ano 2011 foi presentado pola Xerenta e polo Director de Recursos Económicos. Non dixeron nada novo  que non coñeceramos. Fixeron moito fincapé en matizar a situación económica da C.A, a perda de ingresos  e a caída do PIB nun 10%. Tamén comentaron os datos referentes á non recuperación da economía no ano 2012. Con estes datos o SERGAS comenta que estes son os orzamentos máis posibilitas que poden presentar. A diminución do orzamento no resto das consellaría para o ano 2011 é dun 25%, mentres que na consellaría de sanidade é do 0,7%.

Con este orzamento o SERGAS comprométese a manter os postos de traballo e garanten o pago das nosas retribucións; só faltaría. O preocupante para nós debe ser   que entende o SERGAS por manter os postos de traballo, esta claro que, de momento,  non nos poden despedir, pero isto non garante a cobertura das ausencias do persoal.

 

Outra das matizacións que fixo a Xerenta é que ían facer un estudo dos cadros de persoal. Como CIG-SAÚDE parécenos ben que se analice este tema para por os recursos onde está a carga de traballo e dotar de persoal segundo as necesidades. Pero a impresión que sacamos é que esta non é a súa intención. Cando fala de optimizar recursos falan en termos de mobilidade. Hai que estar atentos a este tema: non van a substituír  e van a aplicar a mobilidade.

 

Na rolda de intervencións como CIG-SAÚDE comentamos o seguinte:

 

.- O orzamento do SERGAS para o ano 2011 cuantificase en 183m€ menos que no ano 2010. No capítulo I o recorte de persoal  afecta máis a primaria que a especializada; desaparición absoluta do plan mellora. Como pretende o SERGA manter a calidade asistencial con este orzamento e coa diminución progresiva, ano tras ano ,do cadro de persoal.

 

Denunciamos a intención da Consellaría de sanidade de manter os modelos PFI apesares de que todos os expertos desaconsellan este modelo por que multiplica por 4-6 veces o custe da infraestrutura e por que incrementa a débeda pública facéndoa insostible..

 

Asemade denunciamos que a Consellaría pretenda cambiar de mans o aforro que se poida producir co catálogo do medicamento, este vai pasar da industria farmacéutica ás multinacionais da construción. É lamentable que o aforro do gasto farmacéutico non reverta na mellora da sanidade pública e na mellora das condicións dos seus profesionais e na recuperación dos acordos asinados.

 

Na reunión comentouse a taxa de reposición do 10% na oferta de emprego público. A Consellaría fixo chegar ao parlamento unha emenda para que non se aplique esta taxa, e cando menos, que non sexa de aplicación ao persoal facultativo pola dificultade de captar profesionais. Solicitamos que todos os colectivos queden exceptuados da taxa de reposición.

 

Como vedes o panorama laboral  do ano 2011 vai ser máis complicado e con menos cobertura que o deste ano.

 
contra as reformas do capital e as políticas antisociais da Xunta Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Xoves, 04 Novembro 2010 11:20
fonte avantar

A CIG maniféstase en Compostela “contra as reformas do capital e as políticas antisociais da Xunta”

A central sindical está disposta a convocar unha folga xeral, con ou sen CCOO e UGT, se o goberno pretende aprobar a reforma das pensións
Máis de 1.500 persoas participaron na manifestación da CIG celebrada este mércores en Compostela baixo o lema “Contra as reformas do capital e as políticas antisociais da Xunta”. Unha convocatoria coa que a central sindical reinicia as mobilizacións e na que, alén de reiterar o rexeitamento á reforma laboral e ás pretensións do goberno de reformar o sistema de pensións e a negociación colectiva, se denunciaron os regresivos orzamentos presentados polo goberno do PP para 2011 e a política de privatizacións emprendida por Núñez Feijoo.

A manifestación saía pasadas as 11 da mañá de San Lázaro, das portas mesmo do local sindical, cara o edificio administrativo da Xunta de Galiza en San Caetano. Paradoxicamente, dun dos edificios da rúa da que partía a marcha, estaba colgada unha gran pancarta publicitaria da Xunta de Galiza coa imaxe de Bieito XVI. E é que foi precisamente por mor das medidas de seguridade impostas pola visita do Papa a Compostela -evento no que a Xunta de Galiza non recorta gasto algún, todo o contrario- polo que a manifestación, que incialmente estaba previsto que saíra da Alameda compostelá, tivo que modificar o seu percorrido, malia faltar aínda 3 días para a súa chegada.

Durante a marcha foron numerosas as consignas repetidas polos manifestantes en contra da reforma laboral, reclamando outra folga xeral e denunciando que “A Xunta de Galiza, recorta e privatiza”, en referencia aos orzamentos presentados polo goberno galego e que están en proceso de tramitación no Parlamento de Galiza.

Uns orzamentos que para o secretario xeral da CIG, Suso Seixo, son negativos porque o capital privado está a reducir os seus investimentos e a Xunta de Galiza tiña que incrementar o investimento público para compensar esa caída pero o que fai é reducilo, recortando ademais os orzamentos destinados a Ensino, Sanidade e Servizos Sociais nun ataque implacábel contra os servizos públicos. Ataque que se reproduce tamén no recorte dos orzamentos en apoio ao noso idioma e á nosa cultura.

Seixo denunciou que o PP se agocha tras dos acordos asinados con CCOO, UGT e a patronal para transmitir a imaxe de que “aquí non pasa nada”, eludindo as súas responsabilidades e acusando ao goberno central de ser o culpábel da crise. Fronte a iso, o secretario xeral da CIG reclamou da Xunta de Galiza investimento produtivo para que se favoreza a creación de emprego; medidas dirixidas a mudar a política fiscal, subindo os impostos ás rendas máis altas e a creación dunha banca pública. A este respecto, lamentou que as caixas “que coa súa fusión tiñan que xogar un papel de apoio ao tecido produtivo”, vaian camiño cara a súa privatización.

Ao tempo, advertiu que estes orzamentos responden ao modelo que “defendeu e defende o PP”, que está a favorecer políticas encamiñadas a dar entrada ao capital privado. “Un modelo que xera grandes desigualdades sociais e a concentración da riqueza no empresariado e nun grupo de asalariados selectos”, dixo.

Neste sentido salientou que o salario do 25% dos traballadores e traballadoras galegos/as non chega ao Salario Mínimo Interprofesional (SMI) e que 6.000 asalariados galegos gañan o equivalente á suma dos salarios de 280.000 traballadores/as.

Para a CIG o PP está cómodo cunha reforma que “persegue fundamentalmente incrementar e crear novas fontes de beneficio para o capital privado, dándolle entrada nos servizos públicos, precarizando as nosas condicións laborais e restando dereitos á clase traballadora”.

Por iso o secretario xeral da CIG advertiu que esta é unha “loita de poder entre o capital e a clase traballadora na que os gobernos van intentar facernos crer que coa mobilización non se consegue nada”. Unha loita que terá como consecuencia ou “un afondamento neste sistema insolidario e antiobreiro, que xera unhas condicións sociais inxustas ou que camiñemos cara outro modelo máis xusto e solidario”.

Novas mobilizacións e probábel folga xeral

Tamén salientou o éxito da folga xeral en Galiza e a masiva participación nas manifestacións convocadas pola CIG durante esa xornada. Un éxito que se conseguiu, dixo, “grazas ao traballo e esforzo dos compañeiros e compañeiras da CIG” e a pesar do “silenciamento e manipulación” dos medios de comunicación, que “intentaron dar a imaxe de que nós non a convocabamos” e que se fixeron eco da campaña posta en marcha pola dereita para desvirtuar ás organizacións sindicais e para desmobilizar á clase traballadora.

Malia iso asegurou que “nin o goberno galego, nin o español escoitaron as voces de miles de traballadores e traballadoras que saíron á rúa, só escoitan a voz do capital financeiro” e lembrou que a CIG xa advertira que só coa folga xeral non se ía conseguir que mudaran as políticas que se estaban a impor.

Por iso anunciou que o vindeiro día 18 de novembro a central sindical ten convocadas mobilizacións en todas as comarcas e que estas continuarán en decembro porque “a CIG estase preparando para outra folga xeral, se o escenario non cambia”.

A CIG, segundo explicou, abrirá un debate en todas as comarcas e se as outras centrais sindicais agardan a que se aproben as reformas anunciadas lanzará unha convocatoria en solitario malia saber que é un escenario complicado. Xunto a iso anunciou que a central sindical contactará con outras organizacións sindicais nacionalistas para facer coincidir esta convocatoria en Galiza coa convocatoria noutras nacións do estado. “Temos o firme convencemento de que só coa mobilización a clase traballadora pode defender as súas conquistas e avanzar cara outro modelo máis xusto e solidario”.

Manifestación o 21 de novembro en defensa da Sanidade Pública

No acto interveu tamén a secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín, quen fixo un chamamento a mobilizar, de aquí ao 21 de novembro, a todos os galegos e galegas para que a manifestación convocada pola Plataforma SOS Sanidade Pública sexa un éxito.

Abuín aproveitou para denunciar a política de recortes imposta polo PP desde a súa chegada á Xunta de Galiza. Recortes que se traducen nunha diminución, en dous anos, de 232 millóns de euros nos orzamentos destinados á sanidade pública. “Está en xogo a privatización do noso sistema sanitario” alertou, para reiterar a importancia de que se articule unha resposta masiva ás políticas que Feijoo pretende impor nesta materia.


 
Valoración da ADSP do Orzamento Sanitario da Xunta de Galiza Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Martes, 02 Novembro 2010 10:38
Valoración da ADSP do Orzamento Sanitario da Xunta de Galiza para o ano 2011: máis precariedade para a sanidade pública.

2009
2010
2011
Cap I Personal
1.555.950
1.614.083
1.560.041
Cap II Gasto corriente
883.523
861.360
828.740
Cap IV Farmacia
985.449
990.520
932.929
Cap VI Inversiones
150.326
124.000
64.954
TOTAL
3.655.699
3.632.911
3.464.494
O orzamento presenta un déficit inicial de 629 millóns de euros como consecuencia de que os ingresos (non financeiros) non chegan para financiar os gastos correntes e o endebedamento da CCAA (149 millóns de euros)
O orzamentos inicial do Sergas reduciuse en 167millóns respecto do pasado ano e de 233 millóns respecto ao liquidado en 2008 (cando o PP fíxose cargo da Xunta de Galicia), o que fará que a débeda creza aínda máis neste ano.
O gasto de persoal descende en 54 millóns (6,3%), o gasto corrente destinado ao funcionamento dos hospitais e centros de saúde perde 33 millóns (3,8%) e os investimentos para o mantemento dos centros sanitarios e renovar o seu equipamento 59,1 millóns (4,8%) .0
O prepuesto da P volve sufrir un recorte de 90 millóns de euros respecto do 2010 (6,5%) o que deixa a súa participación no 10,2% do prepuesto total do SERGAS (habería que recordar que a este recorte habería que sumar os 62 millóns de investimento en AP previstos no Plan de Melllora ). O prepuesto hospitalario descende en 63 millóns de euros (3%) que aínda que é a metade da educción do de primaria supón un serio recorte que repercutirá sobre o persoal, a oferta de servizos e as listas de espera.
Consecuencias
1.- A paralización do Plan de Mellora de Atención Primaria que contemplaba un aumento dos persoais e do equipamento tecnolóxico, o que perpetuará a masificación e a baixa capacidade resolutiva dos centros de saúde.
2.- A redución da actividade dos hospitais e centros de saúde e da súa oferta de servizos e o desvío dos pacientes, non atendidos por este motivo, a centros privados e ás listas espera.
3.- A perda de especialistas en hospitais e centros de saúde e a redución de contratos do de persoal para substitucións por enfermidade, permisos e vacacións (este ano reducíronse os contratos nun 40%), polo que os médicos e enfermeiras están volvendo emigrar a outras comunidades autónomas ou ao estranxeiro.
4.- A deterioración dos centros sanitarios que paralizaron os Plans Directorios que levan anos pendentes de aplicación. A maioría dos hospitais están envellecidos e necesitan con carácter urxente renovar e ampliar os seus edificios e equipamento tecnolóxico. O gasto corrente destinado ao funcionamento dos centros reduciuse en 227 millóns e os investimentos para obras de renovación dos mesmos en 81.
5.- A quebra económica do sistema a curto prazo
-          Redúcese o gasto e increméntase déficit de saída, e en pouco tempo (tres anos) haberá que a pagar ás empresas concesionarias dos contratos público-privados (PFI) o canon por construír e xestionar os novos centros (os hospitais de Vigo e Pontevedra, os plans directorios dos de Ourense e Coruña ou os 19 novos centros de saúde que se licitará este ano). Estes contratos aprazan o pago da débeda ao momento da entrega, multiplican por seis os seus custos e deixan en mans privadas durante polo menos 20 anos os centros sanitarios. O canon a pagar en tres ou catro anos suporá 300-500 millóns anuais o que reducirá a un 3,9% do orzamento o diñeiro dispoñible para o funcionamento dos centros sanitarios públicos (obrigará a paralizar a súa actividade).
-          O capítulo de investimentos finánciase, basicamente, con recursos procedentes da Unión Europea (42,5%) que desparecerán a partir do 2013, e con endebedamento (40,6%) que está sendo limitado polas políticas neoliberais da UE e do os gobernos europeos
O orzamento prevé unha redución no gasto farmacéutico (933 millóns en farmacia extra hospitalaria o que suporía de 221 millóns respecto dese ano), que non é crible dado o crecemento deste gasto ao longo do pasado anos (6-7%) e á ausencia das medidas globais para afrontar os múltiples determinantes do mesmo .

 
Escrito sobre os orzamentos dirixido á Directora de RRHH Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Venres, 29 Outubro 2010 10:44
Este de abaixo é o escrito enviado ó SERGAS dende CIG-Saúde para a consolidación de plantillas

Esperanza Fernández Lago.

Directora de RRHH SERGAS

 

Neste momento estase a tramitar a Lei de Orzamentos da C.A para o ano 2011, o orzamento do SERGAS, capítulo I, vén desglosado por centros de xestión e o cadro de persoal de cada un deles.

Como non podería ser doutra maneira, e así o esperabamos, o incremento do cadro de persoal é tan mínimo, que case máis que mínimo é nulo, e o incremento no nº de persoal está motivado pola transferencia do persoal dos hospitais dependentes da deputación de Lugo.

Con este orzamento rómpese definitivamente o acordo de Mesa Sectorial do ano 2006, referente á estabilidade do persoal. O devandito acordo recolle o compromiso da Administración de aflorar en cada exercicio presupostario as vacantes dese ano, para que con posterioridade puidesen ser ofertadas na oferta pública de emprego OPE .

Se non se consolidan as devanditas prazas no orzamento correspondente, estas prazas estarán suxeitas ao xogos da Administración, é dicir, agora existen, agora non existen. Con esta situación non sabemos como a Administración vai defender a continuidade asistencial e a continuidade dos equipos.

Cabe sublimar como feito chamativo, que en este orzamento non se consolide nin unha soa praza do anunciado crecemento do cadro de persoal do hospital Lucus Agusti de Lugo. Condenando ao persoal a unha perpetua situación de precariedade laboral, ou a que nun prazo razoable poida desaparecer o persoal contratado eventualmente.

Consideramos que ante a gravidade destes feitos, a Administración sanitaria e o SERGAS deben de realizar unha política activa na consolidación do cadro de persoal, na eliminación da precariedade laboral e na garantía da calidade asistencial; e non deixar que sexa exclusivamente a Consellaría de Facenda quen decida que persoal hai ou non no SERGAS.

Agardando desta Administración que se corrixan os cadros de persoal que recolle o proxecto de Lei dos Orzamentos 2011, e que nel se recolla a consolidación dos cadros de persoal coa correspondente transformación en praza de cadro orzamentada de toda praza que exista nos centros con carácter estructural, e que se veña desempeñando durante o ano 2010, ao igual que o orzamento do ano 2011 debe recoller como prazas orzamentadas o incremento do cadro de persoal do novo Hospital de Lugo.

Agardando se teñan en consideración as presentes alegacións.

 

Santiago de Compostela, 28 de outubro de 2010.

 

Asdo: Mª Xosé Abuín Álvarez.

Secretaria Nacional de CIG-SAÚDE.

 
Comunicado da Federación de Asociacións en Defensa da Sanidade Pública Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Luns, 20 Setembro 2010 09:40
Pegamos aqui o comunicado que a Federación de Asociacións para a Defensa da Sanidade Pública (FADSP) ven de emitir ao respecto da folga xeral convocada para o próximo 29 de setembro:
cadeas
A Federación de Asociacións para a Defensa da Sanidade Publica (FADSP) ante a convocatoria de folga xeral do día 29 de setembro ten que facer as seguintes consideracións:

1) A crise económica que estamos a padecer aumentou as desigualdades sociais que son a causa de maiores desigualdades en saúde. A peor consecuencia desta crise é o paro que xerou e a deterioración das condicións de traballo. A porcentaxe de traballadores que declara traballar en condicións estresantes na media da UE-15 pasou do 32% da poboación empregada a un 54% en 2008. Todo iso co consecuente impacto sobre a saúde, as enfermidades laborais por tensións aumentaron.

2) As desigualdades en saúde supoñen a peor das epidemias que vivimos, con altos custos en vidas e en sufrimento. A inxustiza social mata. Existen evidencias científicas que demostran que unha acción política nun sentido de loita contra esta secuela conseguiría en pouco tempo reducila de forma evidente e cun custo económico perfectamente asumible.

3) A maioría da poboación viu diminuír a súa capacidade adquisitiva, mentres se daba un enorme incremento dos beneficios empresariais. No Estado Español, este contraste entre a austeridade imposta ás clases populares e a bonanza e exuberancia dos beneficios empresariais é mesmo máis acentuado que no resto de Europa.

4) Inscríbense nesa dirección as medidas xa adoptadas polo goberno español "redución dos salarios dos empregados públicos, conxelación de pensións- , e a chamada reforma laboral: maiores facilidades para o despedimento e o seu abaratamento, incremento notable dos poderes da patronal na determinación das condicións de traballo e paralela indefensión dos traballadores". Naquela liña enmárcanse tamén os anunciados proxectos de reforma do réxime de pensións e das prestacións por desemprego.

5) España é o país da UE-15 co gasto público social por habitante máis baixo, o gasto sanitario español é dos máis baixos da Europa desenvolvida. Está a desmantelarse o escaso sistema de benestar social até agora vixente, e na sanidade o recorte nos servizos sanitarios públicos pode ser moi prexudicial para os niveis de saúde da poboación, agravando unha situación na que é de esperar un aumento da carga de enfermidade.

Por todo iso, porque é fundamental manter e reforzar os servizos públicos básicos, e evitar que os máis desfavorecidos e os que menos responsabilidade teñen sobre a crise sexan os que a acaben pagando, apoiamos a convocatoria e facemos un chamamento á poboación e aos profesionais da saúde para que a secunden masivamente.
 
Farjas non aclara se se van cubrir as ausencias no verán Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Xoves, 22 Xullo 2010 09:09
Artigo extraido (e traducido) de Xornal.com:

Sanidade garante a asistencia sanitaria durante o período estival. Con todo, a Conselleira Pilar Farjas non aclarou se este verán se cubrirán as baixas e as vacacións dos profesionais do Sergas, tal e como denunciou esta semana a nacionalista Ana Luisa Bouza. Así, desde o departamento autonómico simplemente argumentan que hai unha reorganización do persoal hospitalario similar á doutros anos.
staca
Con todo, a portavoz de Sanidade do BNG e as organizacións sindicais denunciaban esta mesma semana que este verán non hai sustitucións para as vacacións nin as baixas. É máis, poucos días antes, a Comisión do Complexo Hospitalario Universitario de Santiago (CHUS) manifestaba que neste centro non se cubrirá durante o período estival a máis do 50% do persoal.

A actividade do Sergas cae mes a mes, denunciou a nacionalista Ana Luisa Bouza, quen ademais lembra que segundo os últimos datos sobre listas de espera publicados na web do Sergas, as persoas que están á espera por unha operación cirúrxica aumentaron en 12.000 respecto de xuño de 2009. Uns datos que, ademais, a nacionalista achacou ao peche masivo de camas durante este verán.

No entanto, Pilar Farjas volveu defender onte que o seu departamento garante o funcionamento do 92% das prazas nos hospitais galegos. Porén, o peche medio dunhas 580 camas xa fora anunciado anteriormente desde Sanidade, sen chegar a precisar en ningún momento qué hospitais e durante canto tempo levará a cabo.

Así, os datos da Consellería contrastan cos que manexan os sindicatos e que falan dunha perda de até duascentas camas máis das recoñecidas polo departamento autonómico. Neste sentido, Manuel González, da CIG, explicaba que este peche utilizase para recolocar o persoal noutros servizos e rebaixar a actividade.

Nesta liña, Farjas insistiu no funcionamento de todos os servizos de saúde, máis aló de situacións concretas, en alusión da falta de profesionais para a especialidade de pediatría, que atribuíu á inexistencia de pediatras en paro que contratar, que, segundo dixo, compleméntase con médicos de familia e a atención en hospitais.

A deputada nacionalista tamén acusou o pasado luns ao Sergas de comezar a derivar as urxencias a centros concertados. Neste sentido, Ana Luisa Bouza explicaba que desde hai dúas semanas as urxencias do Complexo Hospitalario de Ourense son derivadas a hospitais privados.

Pola contra, Farjas insistiu en que non é certo e recalcou que no CHOU actúase con criterios de rigor.

Non existe ningunha derivación a un centro privado desde Urxencias máis aló de causas concretas, afirmou, en relación á decisión de profesionais que requiran esa decisión para que os pacientes reciban asistencia. Ademais, reiterou que o Sergas está conxelando os concertos con centros privados e lembrou que a contía dos mesmos se ha visto rebaixada nun 5%.

Ademais, a Conselleira, preguntada polos recortes nos orzamentos anunciados pola Xunta para 2011, comentou que traballa coa Consellería de Facenda para ver as posibles políticas de eficiencia e subliñou que o presidente Alberto Núñez Feijóo deixou claro que as políticas sociais seguen sendo a prioridade na definición das partidas para o próximo exercicio.
 
Contestación do SERGAS sobre as nóminas Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Venres, 25 Xuño 2010 13:25
O SERGAS enviou unha resposta ao escrito que nós lle remitimos sobre o suposto atraso que ían sufrir as nóminas deste mes. En concreto o escrito di:

Bo día:
En contestación ao voso escrito referindo posibles atrasos no aboamento da nómina, paso a trasladarvos a resposta da directora de Recursos Humanos.
En primeiro termo, ataxar a vosa inquedanza pois todo está previsto desde o pasado mércores para que a nómina sexa aboada en prazo. En segundo lugar, enfatizar que esto é posible grazas ao inxente e rápido esforzo despregado polos profesionais de SSCC, de Informática e tamén das xerencias de atención primaria e especializada. En tercer termo, cómpre recordar que as medidas extraordinarias das que se deriva a dita redución foron establecidas no Real Decreto-Ley 8/2010 de 20 maio do Goberno de España que impuxo mui curtos prazos para facelas efectivas. Desde o momento da súa publicación, a Comunidade Autónoma e concretamente, o Servizo Galego de Saúde concentrou todos os seus esforzos -tal e como manifestou na reunión mantida cos sindicatos sobre este asunto- para facer as adaptacións precisas dunha nómina de alta complexidade e numerosísimos conceptos.
¿De donde procede pois a información referida?. En caso de que o saibades, agradecería que llo fixérades saber por esta mesma canle.
Saúdos,
María Ponte
Xefa de servizo de relacións laborais

Alédanos saber que só eran rumores, mais estaremos atentos/as, non vaia ser...
 
Retraso no pago da nómina Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Mércores, 23 Xuño 2010 18:02
Parece ser que nalgunhas xerencias están informando de que se pretende retrasar o pago da nómina do mes de xuño, pagando a extra e demorando o pago da ordinaria porque seica non lles deu tempo a modificar o aplicativo para facer os descontos. Ante estas noticias, esta mañá enviamos este escrito a Recursos Humanos:

Esperanza Fernández Lago.

Directora de RRHH SERGAS.

 

Bo día: estamos a recibir información de distintas xerencias de que a nómina do mes de xuño vai sufrir retraso no seu abonamento motivado pola redución salarial que as/os traballadores imos sufrir nos nosos salarios.

Como principio básico de dereito das/os traballadoras/es a nómina , utilizando un símil relixioso, é sagrada, polo que se debe de abonar  sen ningún retraso.

Si á Admón non lle deu tempo a modificar o programa informático, isto non se lle pode imputar as/os profesionais. Na Mesa Sectorial a Admón comprometeuse  a abonar a nómina sen retraso algún.

Non nos parece de recibo que a Admón abone a nómina da paga extra en substitución da nómina mensual, as dúas nóminas deben de abonarse na data correspondente.

A CIG-SAÚDE solicita que se abonen as dúas nómina sen ningún retraso.

Agardando a súa resposta.

 

Compostela, 23 de xuño de 2010.

 

Asdo: Mª Xosé Abuín Álvarez.

Secretaria Nacional de CIG-SAÚDE

 
Delegados/as da área pública da CIG concéntranse en contra da aplicación dos recortes aos empregados/as da administración Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Mércores, 23 Xuño 2010 17:47
noticia extraída de Avantar:

Coincidindo co debate no Parlamento do decreto para trasladar as medidas de redución do déficit público
Delegados e delegadas da área pública da CIG desenvolveron unha concentración na mañá deste martes diante do Parlamento de Galiza para amosar o seu rexeitamento ás medidas de redución do déficit público adoptadas polo goberno estatal e que a Xunta de Galiza vai aplicar aos empregados/as públicos, sen minimizar o seu impacto, a pesar de ter capacidade para facelo. As Federacións de Administración, Ensino e Saúde denunciaron novamente a hipocrisía do PP e demandaron que antes de recortar as retribucións dos traballadores/as se reduzan os numerosos gastos superfluos da administración.
 
manifestaciois 17 xuño Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Venres, 18 Xuño 2010 08:56

artigo roubado a avantar

galeria fotográfica de CIG-Saúde O Barco da mani de Ourense

Unhas 12.000 persoas participan nas manifestacións convocadas pola CIG en contra da reforma laboral

A central advirte que se non hai unha resposta contundente na rúa o poder económico e político continuará cos recortes á clase traballadora
Unhas 12.000 persoas participaron esta tarde nas manifestacións convocadas pola CIG en toda Galiza en resposta a aprobación dunha reforma laboral que suporá o recorte de dereitos máis importante dos últimos trinta anos. O texto aprobado polo goberno español, que atende ás demandas históricas da patronal de facilitar e abaratar o despedimento, deixa nunha total indefensión á clase traballadora, polo que dende a CIG se fixo un chamamento á dar unha resposta contundente na rúa que paralice este ataque, pero tamén para demandar que se adopten políticas para combater de xeito eficaz a crise dende un punto de vista favorábel á maioría social.
A manifestación, baixando a rúa Urzáiz de Vigo.

“Aquí estamos ante unha loita de poder, ante unha loita cun claro contido de clase, ante a unha loita por modelos de organización socioeconómica totalmente confrontados e polo tanto, ou conseguimos paralizar todo isto, ou a situación da clase traballadores nos próximos anos vai empeorar gravemente tanto nas condicións laborais como sociais, impóndose un modelo de relacións laborais desregularizado e controlado polo empresariado”.

Con esta contundencia se dirixiu o Secretario Xeral da CIG, Xesús Seixo, aos centos de manifestantes que esta tarde participaron na mobilización convocada pola central en A Coruña, e que en paralelo se estaba desenvolvendo nas cidades de Vigo, Compostela, Pontevedra, Lugo, Ourense, Ferrol e Vilagarcía, como resposta á aprobación no Consello de Ministros da nova reforma laboral.

Seixo lembrou na súa intervención final que esta reforma lexitima o recorte de dereitos máis importante adoptado no estado español no período de democracia, introducindo unha serie de medidas para facilitar e abaratar o despedimento, “e na perspectiva de que co tempo o que se vai consolidar é o despedimento por causas obxectivas, que supón para a patronal poder despedir con 12 días por ano, xa que 8 días estarán subvencionados polo FOGASA”.

Unha reforma inxustificábel

 
Manifestación contra a Reforma Laboral Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Venres, 11 Xuño 2010 11:03
A reforma laboral máis negativa da historia para a clase traballadora, está a punto de ser aprobada polo Goberno, mentres milleiros de traballadoras-es seguen  engrosando as listas de paro.
Con ela, preténdese abaratar e facilitar o despedimento, promover a precariedade a través das ETT e de novos contratos temporais. Ademais, atentan directamente contra as nosas retribucións cun pacto social que conxela os salarios ou establece incrementos ridículos e conxelando as pensións.
Ás empregadas e empregados públicos baixannos o salario nun 5% de media, nunha decisión unilateral do Goberno, inxusta e desproporcionada,
facéndonos pagar as políticas neoliberais e especulativas dos derradeiros anos.
As seguintes medidas previstas son a reforma das pensións, aumentando a idade de xubilación e o periodo de cotizacións, dificultando a xubilación a
tempo parcial ou anticipada. Os máis débiles e os máis necesitados sofriremos as consecuencias destas reformas, para ser os empresarios e a banca os grandes beneficiados.
Para dar resposta a todas estas agresións debemos mobilizarnos, por iso a CIG temos convocado MANIFESTACIÓNS en toda Galiza o xoves, 17
de xuño. En Ourense saímos ás 8 da tarde dende o Pavillón dos Remedios e debemos asistir masivamente para manifestar o noso rexeitamento a estas medidas, no camiño de convocar unha Folga Xeral que pare ó Goberno.

É IMPRESCINDIBLE A TÚA PRESENZA.

XOVES, 17 DE XUÑO, ÁS 20 HS, PAVILLÓN DOS REMEDIOS, OURENSE.
 
seguen a mexar por nós Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Xoves, 10 Xuño 2010 11:52

Chéganos este correo dende a executiva de CIG-Saúde, está claro que veñen épocas duras tanto a nivel retributivo como en condiciois de traballo.
 Ata que tomemos conciencia e digamos BASTA XA DE ABUSOS!! e nos mobilicemos maioritariamente; vainos a chover de todo ó persoal do SERGAS.

na_corda_frouxaComo xa saberedes hoxe estábamos convocados a unha reunión no Sergas, na cal nos ian informar da aplicación dos descontos ao persoal do Sergas, en aplicación do Real Decreto Lei 8/2010.

O que queda claro é que de NEGOCIACIÓN nada de nada, o Sergas son unas “mandados” que se van a limitar única e exclusivamente a acatar o que regule Función Pública, e que con respecto ás retribucións complementarias consiste no seguinte:

 Desconto do 4% en tódalas retribucións complementarias ( Complemento Específico, Atención Continuada, Carreira e CPV ) 

Para as Agrupacións profesionais ( antiguo grupo E ) según indican van a aplicar o que xa contempla o Real Decreto Lei de aplicarlles só un desconto do 1%, aínda que indican que iso o fan porque queren xa que o que contempla o Real Decreto Lei nese artigo non é norma básica. 

Como CIG-Saúde indicamos que non compartiamos as medidas e rexeitamos de forma categórica as mesmas, esixindo tamén a convocatoria inmediata dunha MESA DE NEGOCIACIÓN, xa que pensabamos que tiñamos marxe para poder negociar no ámbito do Sergas os descontos nas retribucións complementarias, indicaron que eles non van a negociar nada e que o único que van a facer é convocar unha nova xuntanza para volver a informarnos cando teñan máis avanzado o traballo para a Orde de nóminas para o persoal do Sergas. 

Despachamonos a gusto ( a única satisfacción que puidemos ter ) calificando as medidas de indecentes e inxustas , pero está claro que por un oido lles entra e polo outros lles sae, nin puñetero caso nos fixeron.

 
Radiografía dos funcionarios en España Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Mércores, 09 Xuño 2010 08:23
Quixemos recoller no noso blog, un artigo do diario el pais, no que se desmonta en boa medida moitos dos tópicos sobre os traballadores e traballadoras da administración, a raiz da folga levada a cabo onte.

Radiografía dos funcionarios en España    
ter
Un de cada sete traballadores está a soldo dunha Administración.- O 40% non ten praza en propiedade

A case ninguén se lle caeu unha bágoa polo tijeretazo aos funcionarios aprobado polo Goberno nun país no que aínda perdura a dura crítica que Larra fíxolles ¡fai 177 anos! Os demais traballadores, aburados por axústelos, a temporalidade e un paro que golpea a máis de catro millóns e medio de persoas, envexan a súa estabilidade laboral, as súas vacacións de sultán e os seus almorzos eternos. Tamén está xeneralizada a idea de que é un corpo vago e sobredimensionado. Pero, están xustificadas esas críticas?

Case o 40% dos empregados públicos non ten praza en propiedade, a maioría goza dos mesmos 22 días laborables que calquera e os soldos -de entre 1.200 e 3.000 euros ao mes- tampouco son como para volverse tolos. En canto a que sobran funcionarios, a pregunta máis ben sería de onde, xa que 43 de cada 100 son profesores e sanitarios nun país no que ambos os servizos son universais e gratuítos. Ademais, no ranking europeo por volume de funcionarios España non está na cabeza, senón á metade da táboa. "Non somos privilexiados nin do século XIX, somos médicos, enfermeiros, bombeiros, policías, profesores e persoas que che realizan os trámites que necesitas. Non estamos dispostos a pedir perdón por traballar ao servizo do Estado, un posto que nos gañamos tras un proceso de selección libre, transparente e aberto a todo o mundo", deféndese Miguel Borra, secretario nacional de Formación do sindicato de funcionarios CSI-CSIF. Están a piques de porse en folga contra o recorte dos seus soldos para que, xunto a outras medidas, España logre pór coto ao seu déficit, pero quen son?

Cantos son?

En España hai máis de 2,5 millóns de traballadores ao servizo da Administración (2.659.010 persoas, segundo o último boletín estatístico de xullo de 2009). Iso é moito, pouco ou regular? Tendo en conta unha poboación de máis de 46 millóns, cada funcionario toca a 17 habitantes aos que atender. Con todo, a verdadeira dimensión da súa forza laboral mídese, máis que pola cociente por habitante, ao comparalos coa poboación activa ocupada -18.394.200 persoas segundo a EPA do primeiro trimestre de 2010-. O resultado é que un de cada sete traballadores con emprego en España está en nómina dalgunha das tres Administracións públicas (estatal, autonómica ou local), o 14,46%. Outro dato revelador que retrata á economía española é que hai case tantos funcionarios como empresarios e autónomos -3.130.800, segundo a EPA, o 17,02%-.

Do total, só un 21,9% (583.447) traballa para a Administración pública estatal (ministerios, Axencia Tributaria, prisións, xustiza, Forzas Armadas, Policía Nacional, Garda Civil ou entidades públicas empresariais...), mentres que o groso da man de obra pública, o 50,6% (1.345.557), cobra das comunidades autónomas. Na Administración local (concellos, deputacións e cabildos) atópase o 23,6% dos traballadores públicos (627.092) e completan o cadro as universidades, que dan traballo ao 3,9% dos funcionarios (102.894).

A maior parte do funcionariado, o 20,7%, traballa nun concello, o clásico oficinista que cobra tributos e tramita documentos, pero o groso do corpo confórmano profesores e sanitarios. Xuntos suman 43 de cada 100 (o 20,3% dedícase á docencia non universitaria e o 18,5%, ao Sistema Nacional de Saúde). Os menos son os que emprega Patrimonio Nacional (0,6%, 1.435 traballadores), seguidos das forzas de seguridade autonómicas (0,9%, 23.826). A administración de xustiza, sumando a estatal (0,9%) e a autonómica (1,4%), supón só o 2,3%.

E en Europa?

 
INFORMACIÓN MESA XERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 7-06-08 Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Martes, 08 Xuño 2010 06:57
agDeixámovos a información recibida do que aconteceu onte na mesa de función pública.
Como poderedes ver todos aqueles acordos que tíñamos de executar no tempo, como o caso do 100% das pagas extras, os eliminan, ademais de ter conxelación para rato, en definitiva, ata as tripas querennos quitar.


O día anterior á convocatoria de folga a Admón galega convoca a Mesa Xeral de Función Pública para presentar o proxecto de Lei pola que se modifica a Lei 9/2009, do 23 de decembro, de Orzamentos Xerais da Comunidade Autónoma de Galiza para o 2010. Esta Lei é preceptiva para aplicar a Lei 8/2010.

                A CIG rexeitou o documento presentado por ser totalmente demagóxico e que non vai servir en absoluto para reducir o gasto público, xa que a Admón segue a manter intacta toda a súa Admón paralela. Solicitamos da Admón Galega que, en aras á súa competencia, presente un recurso de inconstitucionalidade que permita parar o Decreto Lei do Estado

Se para o persoal funcionario e laboral a reunión foi una farsa,  na que a Admón só pretende cubrir o tramite de negociación,  para o persoal estatutario  a reunión foi indignante e una falla de respecto absoluto, xa que tanto o Director Xeral de Función Pública como o Director de Orzamentos saben de funcionarios e laborais, pero de estatutario non saben nada; e cando se lles fai una pregunta  danlle á cabeza. Nesta reunión estivo presente a Directora de RR.HH do SERGAS, que non abriu a boca. Unha vez máis a Consellaría de Sanidade pretende encubrir os seus actos nas actuacións do goberno; eles non teñen nada que ver.

                O documento que hoxe presentan recolle  o 5% de redución no  soldo base,  trienios e no complemento de destino que marca o  Decreto Lei do Estado.  Pero ademais, o Decreto que  vai a aprobar o goberno do PP para o persoal estatutario recolle a redución do 4% en todas as retribucións complementarias. A súa hipocresía non é parangonable con nada.

               

Texto do Decreto da Xunta de Galiza:

“ Unha redución do 5% en todas as retribucións complementarias: complemento de destino,  carreira profesional,  atención continuada: noites, festivos e gardas. Esta redución aplicarase en termos anuais respecto do importe vixente a 1 de xaneiro de 2010”.

                A paga extra que se cobre no mes de decembro é a que cobremos de futuro: xuño e decembro do 2011-12 e

 
sobre a manifestación da área e a folga Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Luns, 07 Xuño 2010 10:56

A folga de empregados e empregadas públicas que vai ter lugar mañá dia 8 de xuño, prodúcese despois da gran mobilización que se levou a cabo o pasado xoves, na que volcamos tódolos nosos esforzos, por considerar dende esta sección sindical que a perda de servizos na nosa área e a política privatizadora levada a cabo polo partido popular que ameaza a toda Galiza é moito mais prioritaria neste momento que a mais que xustificada folga contra o ataque ós intereses do persoal da administración que vimos sofrindo por parte do goberno central como da Xunta de Galiza.

Non levamos a cabo as concentraciois do dia 2 de xuño para non confundir as reivindicaciois como parte da plataforma en defensa dunha calidade asistencial digna, coas de defensa do persoal, lembrade que levábamos 3 semanas facendo concentraciois 2 ou 3 dias por semana en defensa dos servizos do hospital.

Neste punto atopámonos na víspera dunha folga, sen ter dado tódolos pasos previos que quixéramos para a concienciación do persoal para acudir a ela, limitámonos a repartir información polos servizos do HCV, así como por email e que colgamos no noso propio blog, así como facer unha asemblea informativa, onde explicamos en qué consistía o desconto tanto central como o do SERGAS e os motivos que nos levan a convocar a folga.

É por isto que aínda que sabendo a gran implicación da meirante parte dos traballadores e traballadoras nas mobilizaciois da área sanitaria que contrasta coa desgaña de participar na folga de mañá martes; pedimos que cada un recapacite e faga un esforzo por acudir, pero en todo caso que sexa producto do convencimento propio de que vamos a unha folga, para que lles saia cara a agresión contra os nosos dereitos e intereses, que o teñan que pensar antes de volver a agredirnos, que non sempre paguemos os mesmos a crise do capital.

Lembrade que de ter problemas cos mínimos ou calquera outra cuestión derivada da folga nesta área sanitaria, estaremos dispoñibles todo o dia no local da nosa sección sindical ou nos números:

fixo:       988 339112 externo
                     239112 interno

Mobil:     678 493929

Aproveitamos para deixarvos enlaces ás fotos da manifestación do 3 de xuño:
galeria 1
galeria 2


 

 
asemblea descontos Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Venres, 28 Maio 2010 13:24
xanra1
Hoxe no salón de actos do HCV, celebramos unha asemblea para explicar o recorte salarial que nos vai a aplicar o goberno; durante algo mais de media hora o noso compañeiro da executiva nacional de CIG-Saúde Xan Ramón Fernández, relatou en qué consistia e de que forma afectaba ó persoal.

Tamén expuxo as mobilizaciois que se van emprender dende CIG-Saúde que rematará na folga do dia 8 de xuño.

Graciñas Xan Ramón pola túa disposición e traballo.
 
o recorte en cifras Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Xoves, 27 Maio 2010 21:24
A xente que levamos anos traballando para o SERGAS, sabemos que foron moitas as mobilizaciois que fixemos en aras de conseguir un salario e unhas condiciois de traballo dignas, así como para mellorar a sanidade pública.
mobilizaciois
Despois do roubo por parte da administración do PP sobre os acordos asinados co bipartido, que se conseguiron a base de estar a pe de rua, hoxe o congreso dos diputados de Madrid cos votos do partido socialista e a abstención de CIU ven de aprobar unha nova agresión cara os traballadores da administración.

O argumento da crise vale para todo, non sólo para este recorte senon tamén para deixar en precario as plantillas de persoal posto que as contrataciois están sendo reducidas á mínima expresión , a isto hai que sumar os centos de traballadores e traballadoras do SERGAS que viron truncado acceso á carreira profesional ou a progresar nela.

E todo isto co agravante que non hai data límite para seguir agredíndonos con recortes e precarizar as condiciois de traballo, para o ano que ven de entrada xa temos garantida a conxelación.

Se a este atraco a man armada lle sumamos a pouca transparecia do SERGAS nos procesos de contratación (hoxe mesmo publicamos a súa negativa a publicar os chamamentos na mesa de Ourense), os "curiosos casos" que se dan ano tras ano na OPE con certo cheiro a enchufismo, o ter a xente desprazada a centos de kilómetros da súa casa e según en que categoria traballen non ofertar o 100% das prazas a traslados, a negativa de negociar permisos e poñer dende as xerencias cantos mais atrancos mellor para disfrutalos, o fantasma fondo social que non aparece por ningures a pesares de acordarse en tódalas negociaiois, a ameaza do copago na sanidade que xa se está a oir en boca da ministra, a pretensión do SERGAS de eliminar servizos e unificar áreas de saúde, e un longo etc; sitúanos nunha situación nunca vivida que convirte o espazo de traballo nun verdadeiro campo de batalla onde ou damos de novo a cara ou seguiremos levando labazadas de por vida.
. Mentres ás grandes fortunas, os bancos os monopolios etc etc etc, non se lle esixe esforzo ningún (menos mal que foron eles quenes provocaron a crise e que temos un governo que se di de esquerdas).

É por iso que o próximo 2 de xuño intentaremos mobilizar ó persoal contra esta agresión continuada

No enlace seguinte podedes ver, por categorías, a repercusión dos recortes aprobados hoxe no Congreso dos diputados en Madrid.
Retribucionss_2010_recorte_10-111.pdf

Lembrade tamén que hoxe ás 11:30 hs, no Salón de Actos do HCV, temos convocada unha Asemblea Informativa sobre os recortes salariais, onde tentaremos aclarar as dúbidas que poidades ter.
 
Cadro resumo dos descontos salariais Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Mércores, 26 Maio 2010 11:35
Cadro que reflexa os descontos que contempla o Real Decreto Lei. Como se indica ao final do mesmo, a maiores, cada persoa tería tamén un desconto no complemento específico e na productividade fixa.

 Descargar cadro

O venres 28 ás 11,30 horas teremos unha asemblea no salón de actos do HCV para explicar o que nos afectan estas medidas.


BANNERRECORTESENSINO

 
Concentracións contra os recortes salariais Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Mércores, 19 Maio 2010 19:06
Concentracións en protesta pola medida do goberno de recortar os salarios ás empregadas e empregados públicos:
punhoestrela2
•    SANTIAGO: PRAZA DO TOURAL ÁS 19 HORAS
•    A CORUÑA: DELEGACIÓN DO GOBERNO ÁS 19 HORAS
•    LUGO: SUBDELEGACIÓN DO GOBERNO ÁS 20 HORAS
•    OURENSE: SUBDELEGACIÓN DO GOBERNO ÁS 19 HORAS
•    VIGO: RÚA DO PRINCIPE ÁS 19 HORAS
•    PONTEVEDRA: SUBDELEGACIÓN DO GOBERNO ÁS 19 HORAS
•    FERROL: EDIFICIO ADTVO DA XUNTA ÁS 19 HORAS

PARTICIPA, NON TE DEIXES ENGANAR
"NON AOS RECORTES SALARIAIS E SOCIAIS,
SI AOS SERVIZOS PÚBLICOS
 
"NON AOS RECORTES SALARIAIS E SOCIAIS, SI AOS SERVIZOS PÚBLICOS" Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Mércores, 19 Maio 2010 10:15

Ante o anuncio feito polo presidente do goberno español,  Sr. Zapatero, de rebaixar nun 5% os salarios das empregadas/os públicos, na CIG confirmamos ,unha vez máis, que esta era unha das medidas que se ían aplicar no sector público para seguir coa campaña iniciada de precarización e desprestixio dos servizos públicos, é a xustificación perfecta para tomar medidas cada día máis regresivas no eido laboral.

Ante a gravidade destes feitos,  desde a  CIG, convocamos a todas as organizacións sindicais para que en pé de igualdade elaborásemos un calendario de mobilizacións co obxectivo de parar as medidas impulsadas polo goberno español. As organizacións sindicais CCOO, UGT e CSIF non responderon  á convocatoria de reunión que a CIG lles fixera chegar, pero a pesares disto a CIG sí acudiu á convocatoria que estas organizacións sindicais nos fixeron chegar.

O día 18 de maio, ás 16,30 hs, iniciase a reunión das organizacións sindicais, desde a CIG, e sendo respectuosas/os co calendario de mobilizacións que eles tiñan convocadas en todo o Estado Español, propoñémoslles ampliar este calendario, dando participación nas mobilizacións as/os traballadoras/es , e que o calendario de mobilizacións non se convertera, unha vez máis, en medidas cara a galería para lavar a súa imaxe.

Despois de transcorridas 3 horas de reunión acadamos un acordo de calendario, onde a CIG en aras á unidade sindical deixamos para unha posterior reunión o resto de mobilizacións, que cremos debemos levar a cabo para parar a medidas do goberno.

O  calendario pactado contiña as seguintes medidas:

- Concentracións o día 20 de maio nas sete cidades galegas chamando á participación das/os traballadoras.

- Anuncio da convocatoria de folga o día 8 de xuño.

-Comunicado conxunto das organizacións sindicais convocantes anunciando as mobilizacións acordadas.

-Manter unha próxima reunión o día 24 de maio, ás 16 hs, xa que o día 20 de maio está convocada a Mesa Xeral da Función Pública en Madrid. Este día coñeceremos o alcance das medidas.

Como CIG insistimos perante as organizacións sindicais que se o día 20 o goberno mantén as medidas anunciadas deberíamos recrudecer as mobilizacións, facendo un calendario conxunto.

 Ás 9  da noite, e transcorridas máis de 4,30 hs de reunión, as organizacións sindicais CCOO, CSIF e UGT, comunícannos que non queren manter a unidade sindical coa CIG, que se desdín do calendario pactado entre todas as organizacións e que eles van  seguir co seu calendario.

 A valoración que facemos disto e:

A CIG é una organización sindical incomoda para CCOO, UGT e CSIF. xa que o único que pretenden é dar una imaxe cara as/os traballadoras/es de que van a convocar mobilizacións para parar as medidas do goberno, mentres os seu dirixentes pactan en Madrid co goberno as devanditas medidas.

Neste momento as/os traballadoras/es públicos somos a moeda de cambio de CCOO, UGT e CSIF para conseguir do goberno medidas que non sabemos a quén van beneficiar.

A CIG seguirá adiante co seu calendario de mobilizacións, informando puntualmente a toas/os das medidas que pretende adoptar o goberno, así mesmo informaremos do que acontece na Mesa Xeral da Función Pública en Madrid. Para que todo o persoal coa información suficiente poida tomar as súas decisións.

Non te deixes enganar por quen, unha vez máis, antepón o seu interese aos intereses das traballadoras e traballadores.  

Que estraños intereses teñen para que a  presenza da CIG lles moleste tanto?

Infórmate e Participa. 

Descarga, imprime e reparte o folleto no teu centro de traballo

 
recorte do 5%? a crise que a pague o capital Imprimir Correo-e
Recurtes Sociais e Salariais
Mércores, 12 Maio 2010 09:21
A noticia xa se extendeu polos centros como un regueiro de pólvora.

Despois de que o governo do PP fulminase os acordos acadados dun plumazo, incluida a carreira profesional.
Agora é o  goberno central do PSOE, quén anuncia que pretende recortar os "grandes salarios" que temos (en moitos casos non chega ós 1000€) nun 5%.

É curioso que a crise provocada polo capital a teñamos que pagar os sectores con menos recursos.

Deixamos aquí a noticia en "la voz de galicia".

Medidas de axuste en Ezpcspaña
 O Goberno baixa un 5% o soldo dos funcionarios e conxela as pensións

Dentro do plan de austeridade para reducir o déficit público, Zapatero tamén anunciou a supresión do cheque bebé.

O Goberno vai rebaixar os soldos dos empregados públicos este ano e conxelaraos o que vén, vai retirar o cheque-bebé a partir de 2011 e tamén o próximo exercicio deixará de subir as pensións contributivas.

Éstas son as tres principais medidas anunciadas polo presidente do Goberno, José Luis Rodríguez Zapatero , na súa comparecencia extraordinaria no Congreso, na que xustificou estas actuacións para acelerar a redución do déficit.

Este esforzo, dixo, é «especial, singular e extraordinario» e debe facerse «precisamente agora», cando se están vendo «signos» que poñen de manifesto o inicio da recuperación económica.

Funcionarios

A primeira gran medida anunciada por Zapatero é a da rebaixa media do 5% no soldo dos empregados públicos, que se conxelarán o ano que vén.

Con este anuncio, o Executivo rompe co acordo que alcanzou en setembro do ano pasado cos sindicatos para elevar os soldos dos empregados públicos un 0,3% este ano cunha cláusula de revisión salarial ao final do exercicio.

O pasado 24 de febreiro, o secretario de Estado de Facenda, Carlos Ocaña, apuntou que se estaba estudando a posibilidade de revisar devandito pacto, aínda que un día despois a vicepresidenta segunda, Elena Salgado, corrixiulle e asegurou que se respectaría ao «cento por cento» este acordo hoxe roto.

Zapatero asegurou que a rebaixa salarial será proporcional aos ingresos, é dicir, afectará máis aos salarios máis altos, e tamén ha adiantou que os soldos do Goberno vanse a rebaixar o 15%.

Cheque-bebé

O presidente do Goberno anunciou despois que se suprimirá a partir do 1 de xaneiro de 2011 o denominado cheque-bebé, a prestación de 2.500 euros por nacemento ou adopción dun fillo.

Esta prestación, unha das medidas «estrela» da política social do Goberno socialista, foi anunciada tamén por Zapatero no pleno do Congreso en xullo de 2007, durante o Debate do estado da Nación, e entrou en vigor de xeito inmediato.

Pensións

Doutra banda, o Goberno suspenderá en 2011 a revalorización das pensións, excepto as non contributivas e as mínimas, o que significa que as contributivas non se actualizarán o próximo ano de acordo co IPC. Así mesmo, prevese a eliminación do réxime transitorio para a xubilación parcial previsto na Lei 40/2007. Isto implica que só poderán acceder a esa modalidade de retiro os maiores de 61 anos, que teñan un mínimo 30 anos cotizados á Seguridade Social e polo menos 6 anos de antigüidade na empresa, en tanto que só se poderá reducir a xornada laboral un 75% como máximo.

Sanidade

Por iso é polo que anuncie a adecuación dos envases de medicamentos a esas necesidades de acordo coas indicacións da comunidade científica. A posibilidade de dispensar unidosis farase mediante o fraccionamiento dos envases.

Segundo o Goberno, o paciente poderá comprar así a cantidade exacta de unidades (comprimidos, cápsulas, etcétera) que necesite para o tratamento prescrito polo seu médico.

 


20100407_hospitalvigo_04
573-81933-a-carrabxo
573-82097-a-pedra
573-82150-a-berro
573-82153-a-dixo
573-82384-a-manifa
573-82578-a-SERVIZOS20PUBLICOS-1
573-82696-a-qg
573-82703-a-DESPIDO20BARATO
573-82728-a-pontevedra
573-82843-a-queremos
573-83156-a-dspi2
573-83252-a-pon
573-83361-a-qgconcerto
573-83720-a-santiago
I1133
www.cig-saude.info | O Barco | Ferrol | A Coruna | Vigo | Pontevedra | Ourense | Lugo | Santiago | Monforte | Burela | Cee | 061 | AgMedica

Confederación Intersindical Galega - Federación de Saúde
Miguel F. Caaveiro, 10 - Santiago de Compostela
Telf 981 55 28 26 - Fax 981 57 10 82
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info