Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

asemblea_acoplamentos

Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Correcin_de_Erros_20160602_105406_1937

Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Borrador das últimas prazas que se ofertan para o ACOPLAMENTO DE DUEs no Complexo Hospitalario. Pode sufrir algunha modificación si se detecta algunha praza que non se oferta.

BORRADOR_PRAZAS_ACOPLAMENTO_XULLO_2015_1

BORRADOR_PRAZAS_ACOPLAMENTO_XULLO_2015_2

BORRADOR_PRAZAS_ACOPLAMENTO_XULLO_20153

Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Esta modificación, non afecta ao resto de prazas ofertadas inicialmente 

Pginas_desde11__Correccin_Erros__Modificacion_prazas_ofertadas

Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

SEGUE ABERTO O PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA O

ACOPLAMENTO DE PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS

 

Categorías que participan: Mantemento, lencería, pinches de cociña e celadores/as.

Prazo de presentación de solicitudes: 1 de agosto a 2 de outubro.

Rexistro de méritos: A través do FIDES (expediente–e).

Presentación de solicitudes: Xeración a través FIDES (expediente–e), impresión e presentación no rexistro.

 

Podes ver a información completa AQUÍ

 

Neste enlace tes un CADRO RESUMO do baremo aplicable.

Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

OJOS-DE-GATO-NEGRO-8816Cig-saúde de Compostela, denuncia á actual política de contratacións que se está a facer na área de Xestión Integrada de Compostela.

Non  se debe volver as políticas de contratación oscurantistas e pouco fiables, permitindo según quen sexas, a renuncia sen penalización a determinados  contratos de traballo a certos traballadores/as, vulnerando o principio de igualdade que todo traballador debe de ter.

Estas casuísticas, ocurridas na categoría de Técnico de Laboratorio, non deixan de ser sorprendentes nos tempos que corremos, cando lográramos acadar nas listas de contratación unha equidade para todos os traballadores. Tirar abaixo iso, suporá, unha man aberta a facer e desfacer ao antollo da dirección.

Non debería de pasar de simple anécdota, o problema, é que están a piques de caer todo o volumen de contratacións que se facían na Dirección Provincial dende Coruña ,e de seguir así, as garantías para todos os traballadores non están aseguradas por parte desta Dirección.

ASI NON!!!!!!

Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

 

 MOBILIDADE_INTERNA_HOSP__PROVINCIAL

 

 

 

 

Hoxe pola mañán, mantivemos unha reunión co director de rrhh, na que se nos adianta e concreta un pouco o cronograma dos acoplamentos para o persoal non sanitario ( celadores, pinches, mantemento, costureiras, lavandeiras, cociñeiros, perruqueiras, ...). O persoal da área administrativa iría noutra quenda.

  • As bases están aprobadas por unanimidade e as podedes visualizar no seguinte enderezo CLICA AQUÍ PARA VER AS BASES 
  • A solicitude faráse a través do FIDES, como nas listas de contratación. Recomendamos de ir cargando canto antes o referente aos cursos de formación, de feito que os validadores vaian tendo máis tempo de facer o seu traballo. O referente ao tempo traballado debería estar cargado automáticamente ao igual que os cursos do FEGAS. No fides, cada traballador, xerará unha solicitude que deberá imprimir e meter no rexistro, pero isto faráse cando esté aberto o prazo
  • Contan con mandar ao DOG esta mesma semana a resolución coa convocatoria. De cumprirse os prazos do DOG, contan que saia publicado aproximadamente sobre primeiros de Agosto. O prazo iría dende o día seguinte da publicación ata o día 2 de Outubro, e decir, case 2 meses.
  • A propia administración poñerá axuda tanto na Intranet do Complexo como no punto de atención ao traballador ( PAT ) para calquera persoa que o solicite.
Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Hoxe, Luns 2 de Xullo, foi inaugarada a nova unidade do CHUS de psiquiatría infanto-xuvenil. Despois da nota de prensa que se remitíu aos medios que podedes ver a continuación:

Dende a Comisión de Centro de Atención Especializada da Área de Xestión Integrada de Santiago, ven reivindicando dende fai tempo (máis de un ano), a apertura da Unidade de Psiquiatría Infanto-Xuvenil, e demandando públicamente por distintos medios, que o Sergas estaba incumplindo a Lei do Menor o non poñela en funcionamento, a pesar de que esta Unidade estaba contemplada no Plan Funcional do 2007, e asumida polas distintas Direccións do CHUS.
Despóis desta longa espera, o día 2 de xullo, está prevista a apertura da Unidade con 7 camas, e con unha dotación inicial de profesionais de:
1 Psiquiatra; 1 Psicóloga/o; 6 TCAES; 6 DUEs.
A Comisión de Centro do CHUS, ESIXE que as prazas de DUE, sexan codificadas orzamentariamente e cubertas con persoal especialista conforme a lexislación vixente.
Non compartimos a creación de novas Especialidades de Enfermería, se non van orzamentadas
Santiago de Compostela 30 de xuño d e 2012.

Cig-saúde Compostela considera que a dotación desta nova unidade é claramente insuficiente, e así o manifestamos nas diversas reunions mantidas ao efecto e cando se fixo a restructuración polo peche de dúas unidades do hospital psiquiátrico de conxo.

HOSPITAL_3Á parte do persoal insuficiente, o acontecido co persoal DUE ESPECIALISTA EN SAÚDE MENTAL é de traca. Por unha parte, atopamos unha lexislación que pretende desenvolver as especialidades de enfermería ( matrona, saúde mental, comunitaria, médico-cirúrxica, pediatría) pero por outra parte, atopámonos coa realidade pura e dura, O SERGAS NON QUERE RECOÑECER AS ESPECIALIDADES A NIVEL LABORAL POR NON CODIFICAR AS PRAZAS E DARLLES UN CÓDIGO ORZAMENTARIO, OU SEXA, PAGARLLE O QUE SIGNIFICA SER ESPECIALISTA. É máis, incluso pretenden ou pretendían cubrir esas prazas con especialistas en saúde mental pero sin codificarlles as prazas, é dicir, pagar a especialidade a fin de gardarse uns cartiños que nesta época sempre veñen moi ben, man de obra barata, teño especialistas e non lle recoñezo a especialidade e xa está.

E eu pregunto, si son enfermeiro, para que vou perder dous anos da miña vida preparándome para ser especialista? é esa a saída que se lles vai dar ao resto de especialidades? porca miseria!!!!

Mágoa de oportunidade perdida, xa que si se quere ser referencia a nivel nacional e presumir de unidade as cousas hai que facelas ben

 


Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

Deixamos na columna da esquerda en MOBILIDADE, OPE o documento que rixen as novas bases do ACOPLAMENTO 2012.

acoplamentos

Partillar no Chuza!Partillar no TwitterPartillar no FacebookPartillar no TuentiPartillar no MenéamePartillar no Cabozo

peche_camas_vern

Máis artigos...

 

Confederación Intersindical Galega - Federación de Sanidade
Miguel F. Caaveiro 10 - 981 58 32 00 - 981 58 39 34
executiva@cig-saude.info - secretarianacional@cig-saude.info
.